【课件】上海贝尔内部培训讲义-绩效目标设定-28页
主持人事業部及 部門領導單位領導單位領導組織大目標各事業部及 各部門目標各級 單位目標各級 單位目標技 術 市 場 政 府 社 會工廠及設備 人力資源 資 金 方 法策略規劃行動計劃行動計劃
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古籍目录学理论目录学的形成及意义2古籍目录学的功用4古籍目录学的内容3331目录释名 4. 一、目录释名1.目、录和目录 《公羊传•隐公十年》:“《春秋》录内而略外。”目眼睛条目篇目录刻木记录编次 5. 目录:把一批篇名或书名与说明编次在一起。
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為此,台灣福特六和承諾朝向: 1.在產品開發過程之初即考量在製造、使用與處置階段之環境親和力,並積極尋求低污染原物料及清潔生產技術,戮力將其實現。 2.我們將與相關供應商組成工作團隊,提供必要之資訊與協助,共同致力於提高產品回收
係基於會計人員假定收入與費用之間,具有密切的相互因果關係. 重要性原則 係指會計人員對於會計事項具有重要性者,屬於攸關資料,應嚴格遵守公認的會計原則. 6. 財報 基 本 原 則(續)一致性原則 係指一企業對於某一會計事項的處理方法,一經採用後,應前後一致,不得任意變更.
层原则坚持以事定岗,以岗定人之原则把工作分配到最适合的部门去做 4. 组织与岗位设计应当在总公司的人员编制政策指导下进行。 组织与岗位设计流程提出需求 编制工作 岗位说明书讨论分析 说明书与用人 部门
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“应收票据”、“应收股利”、“应收利息”、“应收账款”、“其他应收款”、“应收补贴款”、“应收出口退税”等科目预计期末余额合计,减去“坏账准备”科目预计期末余额后的净额填列。 应付款项:根据“应付票据”、“应付账款”、“应付工资
:刘慧琳 *商务 PPT 制作技巧 2. 刘慧琳 ——实战型PowerPoint讲师 ——500强企业管理人员 ——中国职业规划师 ——对PPT设计有很强把控能力 ——推行案例分析与操作演练 ——培训实战技能
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产品的品质、质量12345成本的主要内容有: 产品的成本 产品的品质、质量 时间的成本 生产的速度、进度 人力的成本 人力的成本 管理人员多少和水平 资金的成本 资金的利息 管理的成本 管理的程度、精细度6售后的成本 6. n售后成本有
干稍售方面的工作了。B先生,雖不善於以上的事,但對於坐在辦公室裹解决技術難題,或昰設計方面可真在行,那麼這個類型的人,就應該盡量發揮他技術方面的才能。最令人担憂的是不知道自己的專長,而虛度光陰。所
税务稽查的11个异常指标 2. 一、增值税专用发票用量变动异常1、计算公式:指标值=一般纳税人专票使用量-一般纳税人专票上月使用量。 2、问题指向:增值税专用发票用量骤增,除正常业务变化外,可能有虚开现象
四、企业日常经济业务事项的会计分录(一)资金投入与退出企业的会计分录 1、资金投入企业时 投资筹资时: 借:相应科目(如银行存款、原材料、国有资产、无形 资产、资本公积金等) 贷:实收资本--× × × × 借款筹资时:
一、转换的要求:(制度P264)⒈执行方案一; ⒉转换时必须编制会计凭证。 工商管理系 3. 二、科目转换的对照关系现金 现金 银行存款 银行存款 其他货币资金 其他货币资金 短期投资 短期投资—基金
人力资源的挑选和培训是人力资源管理的基础人力资源:挑选和培训人力规划人员挑选人员培训岗位职务规划 人员补充规划 教育培训规划 人力分配规划 人力需求预测 人力供给预测 人力供求平衡 人员挑选的目标 确定公司用人要求 吸引人们前来应聘
專案融資的基本特質對發起人或借款人無完全追索權 (因此又稱有限追索權融資) 複雜的融資及風險保障安排 技術與經濟的評估非常重要 潛在風險大但報酬亦高 4BOT 廖咸興 5. 專案融資與傳統融資之區別傳統融
职业名称——电子商务师 1.2 职业定义——利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关活动的人员。 1.3 职业等级——电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师 1.4 职业环境——室内、室外、常温