【绩效篇】OKR绩效管理模型解读PPT
目录OKR的前世今生OKR的特征OKR的流程 OKR绩效管理工具OKR与KPI的不同 实施OKR的几点建议 3. PART 01OKR的含义OKR=Objectives + Key ResultsObjective(目标)
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11月 2. 目录国扶办《通知》36号解读1自治区《通知》14号解读2指标解释3痕迹化管理4动态管理工作程序5 3. PART1国务院扶贫办《通知》解读《国务院扶贫办行政人事司关于做好2016年扶贫对
四、如何通过养老保险切入商业保险2 3. 社会保险的构成社会保险 养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险3 4. 新农合 居民医保4 5. 医疗保险我国医疗保险的历史劳保医疗:是指保护企业职工的健康,对其因病 或非因工伤,按规定享受医药费补助
既往情况,掌握历史资料,研究有关事物的发展规律,具有广泛的情报价值。 6. 三、归档范围凡在教学、科研、管理各项活动中直接形成的,对学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同载体的文件材料; 根
中心预算监控会计核算资金管理市场规划资产管理投资管理战略规划综合统计文秘档案行政事务业绩考核劳动工资人事调配网络管理企业文化《上广电》编辑改革推进部 3. 总经理办公室岗位设置图总经理办公室行政事务科
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建筑一所建议组织结构 主要管理流程 人力资源管理流程 行政管理流程 财务管理流程 8. 中科建筑制定了“创造以科研、文化、教育建筑为专长、具有品牌影响力的国内一流设计企业”的战略目标,组织结构必须能支撑此战略目标的实现中科建筑的战略目标包括如下指标:
1. 学校管理创新与一流学校建设 XXX 教育部中学校长培训中心 XX.X.XX 2. 一、当代教育管理发展的趋势与学校管理创新 3. (一)当代教育管理趋势管理重心:从外控管理走向校本管理 ; 管理过程:从知识应用走向学习发展;
课题研究是以教师在自己的教育、教学实践中遇到的问题为课题,运用教育科研方法,由几名教师组成的一个团体,在不长的时间内共同研究,取得结果,其研究结果直接被应用于参与研究教师的教育、教学实践工作中去,并取得实效的教育科学研究。一、课题的定义
定自己的气质类型,请你依次阅读题目: 对完全符合自己的,在题目前的[ ]记3分; 如果处于模棱两可之间——既符合又不太符合的,在[ ]前记1分; 不符合的,在[ ]前记0分; 最后计算出自己在每组的总分。
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是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力 主要指标:记忆力 逻辑思考力 反应速度 4. 2005、6、3智商成功的决定因素是智商吗? “高智商”引发的教育误区 应试教育--典型产物 考试(短时记忆力、运算力)
1. *经营预算管理委员会核心任务经营预算管理委员会核心任务/职责负责经营预算管理委员会会议会务工作; 行使部分总裁办公室的职能。办公室密切关注企业所处环境变化,及时调整经营策略; 制定集团年度方针、目标,负责批准年度财务预算;
定能有好的绩效 -----这也是我们人力资源管理中所强调的东西。3 4. 向老大哥系学习认认真真搞好人力资源管理工作 应该向公共管理系那样能承担繁重的教学任务,并且取得很好的教学效果 应该有哲学系那样的干劲“一年能同时申报成功3个专业”
定能有好的绩效 -----这也是我们人力资源管理中所强调的东西。3 4. 向老大哥系学习认认真真搞好人力资源管理工作 应该向公共管理系那样能承担繁重的教学任务,并且取得很好的教学效果 应该有哲学系那样的干劲“一年能同时申报成功3个专业”
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识人力资源管理概论 主讲人 四 川 大 学 李 时 彦 教 授 2003. 3. 20 2. 课前的几点说明培 训 目 的 问 题 应 考 战 略 问 题 学 习 方 法 问 题 教 材 编 排 问 题
学生创作类资源和学习过程中产生的资源; 教育管理与教学评估类数据资源; 教育科研过程所产生的资源; 其它特色资源。 由区域或学校统一组织形成日常的资源建设机制。共建共享的教育资源类型 3. 全国名校资源体系优
1. 齐心协力同育孩子与时俱进共创明天家校携手 共创佳绩欢迎您的到来高二(9)班家长会该资料由书利华教育网【www.ShuLiHua】为您整理提供 2. 首先感谢您在百忙之中抽空来参加此次家长会,关心、