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 九冶建设有限公司标准化党支部管理办法.pptx

本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容,严格规范和落实“三会一课”“民主评议党员”“组织生活会”等党的基本组织生活制度,着力解决表面化、形式化问题。通过开展标准化党支部创建活动,进一步将基层党

2019-12-09    2045    0
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 健康科普演讲技巧ppt资料

新知识解决现实的健康问题得到演讲者的尊重同演讲者有 感情交流 18. 组织准备准备讲稿02明确 目的材料 收集内容 组织编写 讲稿 19. 组织准备准备讲稿02明确 目的材料 收集内容 组织编写 讲稿 20. 我为什么要做这次演讲 ——为了指导

2018-08-23    3865    0
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 PPT原创作品18:责任稀释定律(妙手回春-2013年7月02日-源文件)

他们让一座建筑物的门底冒烟。 3. 如果只有一个人在场的时候, 这个人会有75%的概率报警。 4. 然而同样的冒烟事件中,如果看见冒烟的是三个人,这三个人会有38%的概率报警。 5. 因为他们都会认为我就不管了,

2010-10-23    7174    0
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 《行政处罚法》、《行政复议、诉讼、国家赔偿法》简介PPT

①有据但有错:上下、“左右”、新旧、未细化 ②无据:没有任何依据 重大且明显违法 自始没有效力 “抗法” 无效 起诉期限 ☞对照:“没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效”(处罚法第3条) 13. 典型案例:王选林不服

2019-05-14    1610    0
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 地铁综合接地施工培训ppt

1. 地铁综合接地施工 2. 地铁综合接地网施工接地材料验收接地体加工测量定位开挖沟槽 电气设备的任何部分与大地之间作良好的电气连接,称为接地。 接地是为防止触电或保护设备的安全,把电力电讯等设备的金属底盘或外壳接上地线;利用大

2018-11-24    1773    0
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 班组安全建设培训PPT

3.2 安全生产要有一个明确的奋斗目标, 在确立工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无事故”的要求来开展工作。 8. 3.3 要有一套完善的安全管理制度 制度既是实践的科

2019-05-10    1927    0
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 《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读

理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 15. 第二条:必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 安全生产工作是企业管理工作的重要内容,涉及企业生产经营活

2020-02-11    2087    0
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 【课件】薪酬设计及绩效管理

这是传统薪酬理念,实施起来很方便,但激励作用很差 2、根据个人业绩或团队、公司业绩而制定的那部分工资,其理念是为结果付钱—Pay for results. 3、根据个人的资质(competency)以及其它与工作相

2009-09-06    2058    0
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 培训培训师-68页

培训七大步骤(1)需求评估 企业的需求是什么? 参加人员的需求是什么? 诊断分析 组织需求与人力资源有何交集? 个人需求与组织的资源有何交集? 目标设定 预期的结果是什么? 哪些是重要的技巧、知识和态度? 18. 课程设计

2010-01-03    17330    0
P68

 培训培训师

培训七大步骤(1)需求评估 企业的需求是什么? 参加人员的需求是什么? 诊断分析 组织需求与人力资源有何交集? 个人需求与组织的资源有何交集? 目标设定 预期的结果是什么? 哪些是重要的技巧、知识和态度? 18. 课程设计

2010-08-23    29560    0
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 专题、学习十九大精神-加强党的建设-全面从严治党

此处输入文字 此处输入文字 此处输入文字 此处输入文字 此处输入文字 此处输入文字 此处输入文字 个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、

2019-05-01    2257    0
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 护理科研设计ppt

另外选取112名对照配比健康人群,均为患者的陪伴,年龄±5岁,排除尿毒症、重大疾病患者。 21. 调查工具调查问卷包括一般资料和生活质量两部分。 一般资料部分包括: 1. 患者个人基本情况:年龄、性别、婚姻状况、教育程度。

2019-03-22    2064    0
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 党风廉政建设和反腐败斗争党课ppt

枉法、受贿、乱用实权、违反法律法规等等。 中国的腐败有其根深蒂固的原因,其中最主要的原因:中国是一个人情社会,再加上中国的民主和法制发展比较缓慢,造成公权力和法律被践踏。腐败已经对党、国家和人民造成了巨大的威胁

2019-04-03    3377    0
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 中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则课件解读ppt

负责对需要给予党纪政务处分的案件审核把关。3纪检监察机关在工作中需要协助的,有关组织和机关、单位、个人应当依规依纪依法予以协助。4 24. 案件监督管理部门、党风政风监督部门的职责负责对监督执纪工作全

2019-03-19    6467    0
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 如何学习《财务案例研究》

①应全面研读政策,完整准确地把握政策实质; ②应结合案例研读,对案例所涉及到的政策内容应结合案例进行对照研究。 18. 五、学习方法建议㈠要学会研究性学习 如何学习财务实务 财务实务是在财务理论指导下,

2009-05-20    5844    0
P51

 企业如何设计绩效评估制度

1. 企业如何设计绩效评估制度 ——以个人绩效评估为背景 (一)企业为什么要开展绩效评估? (二) 个人绩效评估的现状与困境 (三)企业绩效评估概念与内容 (四)企业设计绩效评估的ESP方法 2. 前言:企业为什么要开展绩效评估?

2011-10-20    9891    0
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 PDS绩效发展系统指南

了解PDS的构成 了解PDS要素及如何进行评估 使用 个人绩效计划表起草目标 目 标 3. 为什么推行 PDS?PDS 可以促进雇员的绩效表现和个人发展 PDS – 有效管理绩效表现,为优秀的人员提供更广阔的发展空间

2009-08-09    31185    0
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 048人力资源管理课程

创造价值的领域有: 1、有效地管理使用人才; 2、通过绩效评估和回报提高公司的竞争能力; 3、提高个人及组织绩效以精益求精; 4、不断改革创新,创造灵活性来提高企业的竞争力; 5、在工作程序设计、策划、发展及组织内部变化中采取新方法;

2010-05-10    14325    0
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 人力资源管理第一讲

) 2、软环境和硬环境 组织的软环境:供应商、客户、竞争者、政府(法律)、媒体、气候、企业文化等 个人的软环境:上下级、同级、部门之间、同事、爱人、子女、亲友等人文关系 3、判断环境: 存在、变化、趋

2009-08-26    14419    0
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 纯PPT制作3D 立体柱状图的教程

注:预设默认Step 3 4. 3D 立体柱状图的制作梵.帝.尼-淘宝素材店三维格式参数如下 注:材料选择”半透明“ 最后一个Step 4 5. 3D 立体柱状图的制作梵.帝.尼-淘宝素材店复制 黏贴

2011-12-17    24993    0
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