个人金融业务与产品开发
1. *个人金融业务 与产品开发 主讲人：上海理工大学 中小银行研究中心主任 朱耀明 教授 2. *简历： 1963年—1967年 上海财经大学 会计统计学系 本科 1967年—1978年 上海电化厂（现氯碱股份公司）
2012-04-19
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P28 P51 个人所得税法
1. 第七章 个人所得税法主讲：汤代忠 2. 本章是所得税中的一个主要税种，也考试命题的重点内容。历年考题中各种题型均出现过，特别个人所得税税额的计算。从历年的考试分值看，均在10分左右。今年可能还会加重份量。
2012-04-15
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P26 个人转正述职ppt模板
1. 个人转正述职报告单位部门：销售部 汇报人：MOONBUINESS PLAN 2. 目 录 CONTENTS 工作回顾完成情况工作体会工作规划 3. PART 01工作回顾 4. 01标 题02标
2020-02-06
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P43 初中化学新课标(2011版)学习材料PPT
●科学探究促进学习方式变革 ●建构了相对完整的知识体系 三、义务教育化学课程标准修订的基础 13. 2. 强化对学生科学探究能力的培养 （1）十年的实践效果明显 ●科学探究成为化学课程改革的重要突破口，是培养学生科学素养的有效途径，但广大教师深感是教学实践的难点。
2019-05-27
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P50 08-个人知识管理（布衣公子作品）2012.07.28版@teliss
1. 个人知识管理中层经理人培训之点击此处，写上您公司的名称V1布衣公子作品 2. PKM概述知识概述PKM过程目录页 3. PKM概述知识概述PKM过程PKM概述知识概述PKM过程过渡页 4. 知识
2012-09-18
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P10 绿色心情个人简历模板
2012年6月 中国人民大学毕业证书 7. 具备一定的英语听说读写能力对计算机操作掌握熟练。 8. 性格开朗，能吃苦耐劳，自学能力强，有强烈的团队合作意识和责任感。适应力强，善于总结、沟通，能在较
2010-10-18
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P46 P88 毕博《福建兴业银行：建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
建立以能力素质模型为核心的 战略性人力资源管理体系2002年11月29日 中国福州 2. lalala© 2002 BearingPoint, Inc.Page *目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理
2011-09-20
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P9 年度个人年终总结PPT模版
在上半年，作为一名刚刚走出学校的学生，对于未来有着太多的憧憬。在进入公司以后，我努力地学习各种专业知识并培训自己的业务技能。我在思想上严于律己，热爱自己的工作。虚心向师傅们学习。严格要求自己、鞭策自己、力争在平常的工作中做的更好。
2011-08-21
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P52 金属材料与热处理绪论PPT
座级158-168座，航程4075-5555公里。 3. 在使用材料上，C919将采用大量的先进复合材料、先进的铝锂合金等，其中复合材料使用量将达到20%，再通过飞机内部结构的细节设计，把飞机重量往下
2019-06-04
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P18 营业战略常用分析模型(培训材料)
1. 营业战略常用分析模型 (培训材料)0 2. 技术PORTER 模型供应商客户新入竞争者替代产品行业竞争 Source: Team宏观经济政府法规需求1 3. PORTER 外在因素的影响变化因素:
2010-01-05
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P35 2019年教师个人述职报告模板PPT
1. 教师个人述职报告 2. 目 录一、 班主任工作二、教学工作三、其它工作四、存在问题五、教学打算 3. 前言数学是家长和学生一直很重视的学科。数学学习除了要认真学习外，更重要的是掌握方法。一年的教
2019-03-20
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P65 材料力学基础知识重点ppt
1. 材料力学基础知识 2. 提纲1 材料力学与生产实践的关系 2 材料力学的建立 3 绪论 3.1材料力学的研究对象 3.2材料力学的基本假设 3.3外力与内力 3.4正应力与切应力 3.5正应变与切应变
2019-04-19
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P41 2020年高考复习：材料新鲜，作文有活力课件（41 张ppt）
1. 材料新鲜，作文有活力 2. 学习重点; 1、认识作文材料新鲜的含义及其重要性； 2、掌握使作文材料新鲜的方法； 3、赏析2019年高分作文《寻药华夏，不枉年少 》的新鲜材料。 3. 发展等级高考
2019-08-07
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P69 mchinsey-系统解决方法培训材料
统的解决问题的方法精益运营试点培训材料二OO二年七月 2. BS/020701/SH-WZ(2000GB)*内容概要 (I) 无论是与供应商交涉，改进生产设备和原材料，还是处理客户投诉，生产中面临的各
2012-05-14
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P69 麦肯锡：系统解决方法培训材料
统的解决问题的方法精益运营试点培训材料二OO二年七月 2. BS/020701/SH-WZ(2000GB)*内容概要 (I) 无论是与供应商交涉，改进生产设备和原材料，还是处理客户投诉，生产中面临的各
2012-07-20
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P38 绩效管理工具表格材料
5、---月目标管理展开表单位：保险公司营业处 例 6. 通用型能力素质要求说明名称 定义 领导能力 通过对他人的了解、理解和把握，善于影响和激励他人，运用团队的力量来达成目标。 规划能力 能搜集、掌握分析外界信息情报，并运用
2009-01-22
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P9 新春转介绍早会训练材料-锦上添花
1. 锦上添花—保单成交后及时要求转介绍新春转介绍早会训练材料 2007.01 培训部 2. 锦上添花——保单成交后及时要求转介绍 成交不是销售的终结，精明的销售人员知道在成交时顺利的开始下一轮销售，
2011-07-13
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P26 蓝色简洁个人竞聘模板ppt
1. 个人竞聘简历竞选岗位：XXX竞聘人：XXX稳重 | 简约 | 时尚 |清新 2. 目 录 CONTENTS个人简介工作成效履职能力规划展望1234 3. 个人简介个人简历No.01 第一部分岗位经历兴趣与爱好岗位经验所获荣誉
2019-12-17
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P28 从个人角度看企业人力资源管理常识
1. 企业人力资源管理 2. 企业组织员工思维方式企业组织能力员工能力员工管理方式意愿，靠企业文化机会，靠管理机制能力，靠培训 3. 主要内容人力资源管理现状 公司人力资源管理状况 ＆员工招聘 ＆员工培训
2010-08-13
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