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 成功的距离——管理咨询失败的分析

11. 成功? 失败?黑箱里面的故事 * 资料来源: 企业变革企业资源竞争市场技术变革政治环境执行能力方案缺失协同能力11 12. 你不得否认,企业咨询就是企业变革! 13. 企业变革企业咨询势必会带来

2011-10-25    8190    0
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 思念企业文化管理教材

统一文化,离散文化; 隐含文化,成文文化。 思念:每天零起点,创新无极限! 15. 企业文化认识误区企业文化政治化:学雷锋、政治学习 企业文化口号化:只有形式、而无内容 企业文化文体化:文体娱乐 企业文化表象化:仅仅关注CIS

2012-12-05    16396    0
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 做合格共产党员PPT

怎样做好一名合格的党员合格共产党员 必须做到要讲政治、有信念。讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为;要强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;要在思想政治上行动上同以习近平同志为党书记

2019-06-25    3278    1
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 学习2020第三次中央新疆工作座谈会精神PPT课件

略,牢牢扭住新疆工作总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,多谋长远之策,多行固本之举,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。

2020-10-17    3444    0
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 工程项目计划

们参与编制工作。 return 5. 二、计划前的准备工作 1.确立目标。 2.确定制定计划的指导思想,或策略。 3.考虑制定计划的前提条件、环境。 4.项目结构分析的完成。 5.各项目单元基本情况的定义

2010-05-02    29922    0
P112

 激活人力资源的薪酬体系设计

发展后劲缺乏 与贡献无关 职位无差异 5. 现代企业薪酬制度制定的原则 是对外具有竞争力 对内具有公平性 对个人的激励性 易于管理性 6. 薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则合法原则经济原则外

2009-04-26    1369    0
P112

 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

发展后劲缺乏 与贡献无关 职位无差异 5. 现代企业薪酬制度制定的原则 是对外具有竞争力 对内具有公平性 对个人的激励性 易于管理性 6. 薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则合法原则经济原则外

2010-02-04    4454    0
P112

 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计

发展后劲缺乏 与贡献无关 职位无差异 5. 现代企业薪酬制度制定的原则 是对外具有竞争力 对内具有公平性 对个人的激励性 易于管理性 6. 薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则合法原则经济原则外

2011-09-18    30371    0
P110

 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

发展后劲缺乏 与贡献无关 职位无差异 5. 现代企业薪酬制度制定的原则 是对外具有竞争力 对内具有公平性 对个人的激励性 易于管理性 6. 薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则合法原则经济原则外

2011-07-20    18697    0
P60

 销售计划与生产计划流程研讨会

客户生产 联合计划 原材料材料生产计划反馈成品/半成品机会反馈定单定单& 查询成品& 客户服务商业战略质量31567库存水平&运送 (成品,半成品,自制件,原材料)生产 能力长期&中期 供应需求销售预测

2012-03-16    11593    0
P60

 销售计划与生产计划流程

客户生产 联合计划 原材料材料生产计划反馈成品/半成品机会反馈定单定单& 查询成品& 客户服务商业战略质量31567库存水平&运送 (成品,半成品,自制件,原材料)生产 能力长期&中期 供应需求销售预测

2011-12-04    5524    0
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 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件

1日在北京举行。 全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。习近平就《决定(讨论稿)》向全会作了说明。

2019-11-14    5245    0
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 2019年扫黑除恶弘扬正气解读课件ppt

工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。各地区各部门要进一步提高政治站位,切实增强“四个意识”,充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,切实把思想和行动统一到党中央部署上来,科学谋划、精心组织、周密实施,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。前

2019-05-29    2886    0
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 营销进阶-战略计划

3、资源为了执行过程,公司需要诸如人力、材料、机器、信息和能源等资源。 可以自己拥有,也可以租赁或出借。 非核心资源 核心资源和能力B 13. 核心能力个核心能力应具有3个特征: 它是一种具有竞争优势的资源;

2011-04-13    7742    0
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 2019届高三化学工艺流程题的考向及解题策略

题的试题形式及命题思想三、工艺流程题的解题策略四、工艺流程题的得分突破 3. 1.试题分析年份试卷试题题号、情景材料 、分值及考查内容2013全国Ⅰ卷 T27废旧锂离子电池正极材料的再生利用(15分)T36草酸的工业制法(15分)

2019-04-23    1195    0
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 教师素质

,包括教育在内的各行各业面临都面临着与世界接轨的重大课题,在计划经济条件下形成的教育制度、教育管理思想、管理模式、教育内容、教育教学方式等将面临巨大的变革,更具开放性、竞争性、创造性、法制性的市场经济

2011-04-12    11646    0
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 第5课《中古欧洲社会》ppt课件

上。 19. (本页无文本内容) 20. (本页无文本内容) 21. (本页无文本内容) 22. 材料一教会的地产散布在各地。巴黎一个修道院的地产 分散在许多地方,其中一处就占地1000多公顷。 这个

2019-05-15    1258    0
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 复旦张文贤-绩效管理

2. 绩效管理概述人员考核的内涵 思想品德 工作能力 工作态度 技术水平 工作成绩 人员功能测评 人员素质评价 领导行为与效能测定 3. 决定人员考核结果的因素政治和法律 职务特点和组织特点 考核人与被考核人的素质

2010-12-10    3813    0
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 第五章正式群体与非正式群体PPT

教学目的:了解正式群体与非正式群体特征与联系,认识正识群体工作中出现的各种政治行为,掌握群体人际关系的概念及重要性。 重点、难点:非正式群体的概念与成因;如何正确对待非正式群体;如何对等工作中的政治行为 教学方法:讲授与讨论相结合。教学目标

2019-05-14    1430    0
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 《史记》讲读

史记讲读》与《论语讲读》、《庄子讲读》、《文选讲读》形成讲授国学专书的系列课程,将“故纸堆”与“新思想”有机结合,对人文教育进行重构与强化,具有非常鲜明而深刻的现实意义。 3. (2)本课程注重切实提

2010-04-14    1716    0
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