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 新华信-绩效考核实务培训

二、内容构成 三、实施流程 四、结果运用 五、修订和申诉 7. 工作日志意义对于企业: 将战略落实到每一个人、每一天; 科学管理 对于人力资源管理: 利于工作饱满度分析; 为明年岗位评价提供客观依据; 为工资级别调整提供客观依据;

2010-01-08    15905    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训

二、内容构成 三、实施流程 四、结果运用 五、修订和申诉 7. 工作日志意义对于企业: 将战略落实到每一个人、每一天; 科学管理 对于人力资源管理: 利于工作饱满度分析; 为明年岗位评价提供客观依据; 为工资级别调整提供客观依据;

2012-09-26    9689    0
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 第一、二讲 修辞与修辞学

一、概说:一门源远流长的学科 修辞学:研究语言运用的科学,研究语言的社会功能的科学,研究如何依据语境和题旨,运用语文的各种材料(语音、语法、词汇、语义等)来提高语言表达效果的手段、技巧、方法、规则即修辞规律的科学。是语言学中

2019-08-30    1267    0
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 186人力资源管理手册3

实际情况经用人部门与人力资源部协商后,适当延长或缩短招聘周期 III   招聘步骤 A.     材料收集渠道: a.      内部的调整、推荐 b.     人才中介机构、猎头公司的推荐 c.     

2009-04-03    24273    0
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 文档信息化处理系统

办公自动化应用政府:公文、文件、档案、材料 工商:企业档案、申报材料、检查记录 税务:企业情况、纳税登记、发票 银行:企业及个人证件、印鉴、支票、单据 司法:企业原始材料、卷宗、证词、案例 文物:书画、真迹、图片、

2011-03-06    25659    0
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 汽车行业管理信息系统建议方案

用户需求最终装配计划装配与测试喷 漆焊 接配套件、外协件库自 制半成品库自制冲压件厂内自制协作件胚料库下 料原材料库原材料采购采 购 活 动配套件、外协件采购JIT/MRP混合点JIT拉式计划(在制品储备定额法)多品种轮番计划(MRP)主生产计划

2010-05-23    29669    0
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 专业演讲技巧

请以你自己为主题进行一个二分钟的演讲 建议演讲的内容如下: 教育背景 工作经历 现在的工作情况 家庭情况 个人兴趣和爱好 你自己的长处 未来的发展计划 做个介绍自己的演讲 5. 课 程 安 排课程目标 演讲的七个关键步骤

2009-12-25    29709    0
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 2018春人教版历史八年级下册第6课《艰辛探索与(2)

设上来 ②对社会主义制度建立以后的阶级斗争要作科学的分析 ③必须坚持党的民主集中制,反对任何形式的个人崇拜 ④必须进一步健全社会主义法制 14. 知识点3 建设成就 1.全面建设社会主义时期 (1)成就

2020-04-16    905    0
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 电子政务的战略规划与实施参考

电子医疗服务。通过政府网站提供医疗保险政策信息、医药信息、执业医生信息等,为公民提供全面的医疗服务,公民可通过网络查询自己医疗保险个人帐户余额和当地公共医疗帐户的情况,查询国家新审批的药品的成分、功效、试验数据、使用方法及其他详细数

2012-04-11    22186    0
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 教育案例研究

始动机是为了使自己的教育行为更加合理,更加有效。 3. 一、教师与教育研究2、教师的教育研究目的 个人目的 (自叙式、自省式、价值介入与情感介入) 实用的目的 (研究结果将产生更大的使用价值) 科学研究的目的

2011-08-08    10887    0
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 电子教学档案与网上教学

教师下一个五年的教学目标 课程教学大纲,包括教学目的,教学方法,阅读书目,作业 课程修改纪录,包括新课程项目,新材料和新作业 教学创新之处及效果分析 有关教学评估的步骤,以及改进教学的过程,如自我评价 所参加的教学进修项目

2009-07-22    27674    0
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 我国税收的性质和作用

1. 我国税收的性质和作用 2. 阅读材料回答问题 材料1 在中国封建社会,封建国家的统治者为了自己的 奢侈浪费以及连年的战争,对劳动人民进行残酷的掠夺, 征收沉重的苛捐杂税和徭役,给劳动人民造成极其沉重

2012-06-23    27102    0
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 上海财经大学--宏观经济学

情形2:总体物价水平也上涨20% 实际利润率为 0% 12第 一章 导论 13. 微观经济学与宏观经济学结论1:要确保个人投资获得高利润必须准确预测总体物价水平的变化; 结论2:在观察到商品价格变化时,需要区分总体物价水平的变化与相对价格水平的变化。

2011-07-17    12582    0
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 各类消息的写作

作上要以客观叙事为主,一般不允许记者出面发议论。记者的倾向性往往表现在新闻背景材料的选择与报道角度的确定上,是借助事实材料的组织来影响读者,即“让事实说话”,给人以潜移默化的影响。 9. 动态新闻的主

2009-11-04    15229    0
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 汇仁集团组织结构设计(核心业务流程)(集成版)0427

*汇仁集团运营保障部 核心业务流程九略管理咨询顾问公司 2002.4.25 2. *运营保障部核心业务流程单位审计管理流程 个人经济责任审计流程 法律纠纷案件处理流程 法律咨询相关业务流程 经济犯罪案件查处流程 销售人员信用管理流程

2011-08-22    3993    0
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 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

案制定实施监控贯标管理技术支持行政人事部信息化管理人力资源 管理法律事务行政总务审计部建筑研究部新材料新能源新技术副总企业文化 5. 2007.6~2008年万年花城组织结构 近一年多的时间,没有项目

2012-06-01    11332    0
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 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

案制定实施监控贯标管理技术支持行政人事部信息化管理人力资源 管理法律事务行政总务审计部建筑研究部新材料新能源新技术副总企业文化 5. 2007.6~2008年万年花城组织结构 近一年多的时间,没有项目

2010-02-16    19414    0
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 OEC模式案例研究--铸造企业超级执行力

张瑞敏 这才是海尔模式的精髓,才是海尔不断创造奇迹,不断赢得第一的真正奥秘! 目标每天提高1%,每个人天天都在进步, 是SBU的早期实践 OEC让每个员工成为CEO! 12. OEC管理法的含义“OEC”管理法——英文Overall

2011-04-12    3036    0
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 “三不伤害”及“四不放过”培训教案

”大讨论培训教案 5. 二、“三不伤害”的意义 过去的“三不伤害”内容,从某种意义上说,强调的只是个人自律行为,加上了8个字后,是“自律”与“他律”的有机结合,是“各扫门前雪”的一种延伸和完善,突出了

2020-04-21    1767    0
P75

 284海尔管理模式全集-ppt75页

目标分解时坚持责任到人的原则。各项工作都按标准进行分解,明确规定主管人、责任者、配合者、审核者、工作程序、见证材料、工作频次,从而做到企业内的每件事都有专人负责,使目标考核有据可循。海尔对冰箱制造的156道工序,

2012-12-26    22451    0
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