低成本打造强势大品牌的策略（康佛伦斯）
我们出售智慧 7. 杰信案例海信不逐热点打造品牌的整体价值感与技术领先感海信有些单调且傻乎乎地说“变频”7我们出售智慧 8. 海信空调的基本策略1、不追逐概念与热点，把技术升级与传播的重点锁定在变频技
2009-05-05
11224
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 2246个资源
P28 P30 B2C电子商务EDM营销,赢在细节@淘宝商学院
导出导入个性定制API接口病毒营销触发邮件测试标题发送计划测试创意权限管理地理位置硬弹数据打开数据热点图页面浏览分块报告发送成功软弹数据点击数据转发朋友注册购买订单通知广告邮件市场调研周刊通讯时间频率
2012-04-10
14731
0
P81 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt
，公司相关部门制定公司年度预算大纲并发布 公司各部门根据大纲编制部门经营计划和预算上报，由相关部门汇总上报公司高层 召开年度预算会议，确定公司及各部门经营计划和预算考核期末根据关键业绩指标的表现实施奖惩
2011-04-21
10077
0
P56 自治区2017年动态管理培训课件ppt
定动态管理方案中予以明确规定，并向上级扶贫开发领导小组报备。 （五）结果审核应用。分类处理结果统计汇总后，综合考虑年度脱贫任务、扶贫开发成效等情况，由旗县扶贫领导小组召开会议进行审核后，按照国务院扶贫
2019-02-12
1853
0
P46 快消品经销商的开发维护与管理2
销商更快了解我司产品，联想到与我司合作后，能为其带来实在的利益。 举例说明： 产品特点、优势、利益汇总表序号产品特点优势 利益1卷纸1、10卷一提 2、5提一件1、原生木浆 2、消费者认可1、利润高 2、返利
2012-08-11
2042
0
P84 【实例】北京多星咨询-潍纺裕华纺织公司-人力资源考核手册-84页
上级主管对职能处室量化考核表总分按百分制计算，由10个项目得分汇总，得出上级主管量化考核得分。 第三条 职能处室服务量化考核表总分按百分制计算，由10个项目得分汇总得出，最终结果取算术平均值，得出职能处室服务考核得分。
2010-02-18
14963
0
P100 太原（武汉） 建筑企业营改增的相关涉税政策解析、合同控税和发票控税策略
自所在地的主管税务机关申报纳税；经财政部和国家税务总局或者其授权的财政和税务机关批准，可以由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税。 （二）非固定业户应当向应税服务发生地主管税务机关申报纳税；
2019-10-14
1112
0
P36 Bearingpoint-会计管理流程
5 流程拥有者：财务部时间开始应收帐款财务部应付帐款固定资产采购生产销售库存继续分类帐操作是否除成本帐 以外分类帐是否已结？否是汇总过帐是否异常？是否在总帐中 调整？是在总帐中调整在分类帐中调整是否否收集原始凭证制作会计凭证并登帐
2012-05-24
15483
0
P67 公司礼仪与电话应对技巧
谢谢您来电。 我会依指示尽快处理。 确认对方挂下电话后再挂（特别是主 管、长辈打来的电话）。询问来电事项再汇总确认来电事项礼貌地结束电话挂电话接上页 55. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)*打
2011-09-18
2577
0
P50 资金集中管理
银行日记帐、结息记录表、利率变动表、积数调整表、计息积数余额表 日结报表 流水帐、科目日结单、日计表、帐户余额表、凭证汇总表 月结报表 总帐、明细帐、月计表、现金流量表 报表以成员单位和资金结算科目为主体,分别反映成员单
2011-02-20
4402
0
P36 毕博----会计管理流程
5 流程拥有者：财务部时间开始应收帐款财务部应付帐款固定资产采购生产销售库存继续分类帐操作是否除成本帐 以外分类帐是否已结？否是汇总过帐是否异常？是否在总帐中 调整？是在总帐中调整在分类帐中调整是否否收集原始凭证制作会计凭证并登帐
2011-06-10
7937
0
P44 宁波贝发员工绩效考核细化方案V3-20040113
心的考核，搜集数据、统计汇总，提出对责任中心考核方案的改进建议，在考核委员会审批后实施 配合人力资源部完成对员工个人的考核人力资源部负责组织对员工个人的考核，搜集数据、统计汇总，提出对员工考核方案的改
2009-10-11
9961
0
P66 财务管理：全面预算管理
售部、子公司、总公司分别按品种、业务类型、部门、公司汇总编制2采购预算采购部、子公司、总公司以销售预算为依据，分别按品种、业务类型、部门、公司汇总 编制3主营业务税金及附加预算财务部、 子公司依据销售
2009-06-06
3904
0
P68 博思堂-策略宝典-推广策略-68PPT
民运会执行计划 1、少数民族运动会由于是全国性的活动，因而，其对银川的影响力同样比较大，其 是一次非常好的关注热点； 2、对于本次事件性的活动，我们有两个攻击点可以介入： * 运动会现场条幅：是非常好的现场关注点，可以非常好的封杀到现场的客户群；
2009-04-12
23863
0
P44 ORACLE人力资源方案
自助服务智能分析人力资源智能分析电子商务实现人力资源优化 35. 商业智能系统汇总数据 分离的系统Oracle 应用系统最终用户层业务视图绩效构架分析新闻个人主页即席分析汇总信息 36. 人力资源智能分析按目标管理 决定关键指标和目标
2011-04-10
16392
0
P42 新晋员工职业化训练教程 2
* 报出名字及问候 * 确认对方名字 * 询问来电事项 * 再汇总确认来电事项 * 礼貌地结束电话 * 挂电话 33GEC Program 34. 打电话的技巧
2010-12-06
22779
0
P42 礼仪篇(新进员工培训)
* 报出名字及问候 * 确认对方名字 * 询问来电事项 * 再汇总确认来电事项 * 礼貌地结束电话 * 挂电话 33GEC Program 34. 打电话的技巧
2012-01-13
4658
0
P41 P42 员工职业化训练教程 2
* 报出名字及问候 * 确认对方名字 * 询问来电事项 * 再汇总确认来电事项 * 礼貌地结束电话 * 挂电话 33GEC Program 34. 打电话的技巧
2010-06-05
9750
0
P29 055TPM项目方法
对造成问题的原因进行探索 用实验验证假设 数据排序， 最好最差对比1/6/9912 13. 柏拉图列出主要问题汇总一定时间段内（一周或一月）的数据，列出优先级（柏拉图）按照80/20原则，关注主要问题， 前3位的
2011-03-17
10098
0