香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9832个资源

P21

 四年级上册语文作文课件 -场面描写(共21张PPT)-人教(部编版)

第五、按照一定的顺序描写场面,先写整体,后写部分。怎样进行简单的场面描写 7. 实战演习同学 们都经历过考试,现在回忆一下你经历的某一场考试的场面,把它简单的描写下来. 8. 砺智故事 《不求回报的帮助》乐乐提示 老婆婆只

2019-11-14    1433    0
P50

 工作分析讲义

硕士学位 先后参加空军招收飞行员心理选拔系统及辅助软件研制(1996-1997)、人事部公务员统一考试面试命题(1996、1997)、北京市委组织部、人事局“双高”招聘面试设计、命题、审题(1997、

2012-10-10    20361    0
P150

 如何成为真正的PPT高手(2009版下)-@秋叶语录

*文档变PowerPoint?1.理解3.制作2.想象 9. (本页无文本内容) 10. 高效PPT设计九步结构化思考,工作效率成倍提升!* 11. 逻辑性训练--金字塔原理* 12. 金字塔原理子论点(论据)

2011-04-03    5213    0
P24

 黑白时尚风格竞聘求职PPT简历

NTONESEENGLISHFRENCH汉语:普通话水平测试1级甲等英语:新TOEFL考试120分法语:TEF考试900分粤语:能够满足正常交流延时符 8. 岗位认知POST COGNTIVE2延时符

2019-11-13    2226    0
P40

 现场管理实务

D:将以往的经验、教训,反馈到新机种里; 2、降低成本: A:在标准工时内,完成生产数量; B:减少材料、设备的在线库存量; C:进行经济动作分析,减少作业工时; D:杜绝滥用办公经费; E:杜绝各种白干、瞎干、蛮干的行为;

2009-11-19    13534    0
P142

 物流部门经理证书培训

过于友好的面试者 被候选人控制局面的面试者。 52. **第四节 招募和选拔不同选拔测试的目的 熟练性或是技能考试 目的:是为了考察他们工作能力,例如,数学测试考察的是候选人的计算能力,而技能则是通过让候选人完成一、两件任务来进行判断。

2009-06-09    19354    0
P143

 物流与运输中的管理

过于友好的面试者 被候选人控制局面的面试者。 52. **第四节 招募和选拔不同选拔测试的目的 熟练性或是技能考试 目的:是为了考察他们工作能力,例如,数学测试考察的是候选人的计算能力,而技能则是通过让候选人完成一、两件任务来进行判断。

2010-06-21    29976    0
P25

 管理科学与现代企业管理

只懂管理不懂技术的人才是二流人才, 只懂技术不懂管理的人才是三流人才。 10. 七 如何学好管理学?1、学习方法 唯物辨证、系统方法、理论联系实际 2、本课程采取的学习方法 授课(听课)+案例分析+课后思考练习 3、本课程的学习要求

2009-02-06    5731    0
P25

 管理学总论(PPT演示文档)

只懂管理不懂技术的人才是二流人才, 只懂技术不懂管理的人才是三流人才。 10. 七 如何学好管理学?1、学习方法 唯物辨证、系统方法、理论联系实际 2、本课程采取的学习方法 授课(听课)+案例分析+课后思考练习 3、本课程的学习要求

2009-09-19    24115    0
P85

 电子政务的基本概念

时限、环节清楚为什么要实施电子政务8 9. 建设电子政务的重要性和迫切性从发达国家电子政务建设进程看 2001年初英国内阁办公室布,已有40%政府服务上网,2002年将达75%。 2002年,加拿大40%,澳大利亚24%,美国31%。

2010-07-11    27827    0
P40

 2012-年终工作总结汇报清新绿色系-@教育技术秋记

一、校内准备工作1 成立了 工作机构2 调整了 培训计划4 确定了 学习费用3 制定了 实施方案6 加紧了 传工作5 加强了 教学研究 18. 一、校内准备工作1 成立了 工作机构http://blog.sina

2009-06-14    14518    0
P47

 广东联通品牌规划

文件编号:GBGK081 完成日期:2002年3月25日 撰写: 一审: 二审: 2002\4\22 2. 媒介传 广东联通2002年 整合营销传播重点品牌规划 日韩世界杯事件营销/传播其他营销策略建议品牌传播 3

2012-02-21    13131    0
P47

 廣東聯通品牌規劃

文件编号:GBGK081 完成日期:2002年3月25日 撰写: 一审: 二审: 2002\4\22 2. 媒介传 广东联通2002年 整合营销传播重点品牌规划 日韩世界杯事件营销/传播其他营销策略建议品牌传播 3

2009-03-15    13709    0
P124

 电子商务经济篇

服务供应商和福利管理公司的文件,工资服务商又为福利管理公司处理了工资,第四家服务商为这三家公司提供在线文件备份服务。 11. 高度专业化的公司现在(为什么过去生存困难?)能够在WWW生存并有效地提供服务。

2011-03-15    19923    0
P84

 管 理 会 计

(一)固定成本的定义固定成本:固定成本是指在一定的相关范围内,成本总额不随业务量发生任何数额变化的成本。例如:行政人员工资、按直线计提的折旧费、财产保险费、广告费、职工培训费、租金等。 在一定的相关范围内,是指在一定时期和一定业务

2020-03-12    1409    0
P69

 mchinsey-系统解决方法培训材料

 标准化稳定性精益生产框架“系统的解决问题的理念 并非是盘尼西林之类的速效药,而是见效慢的中药式疗。通过长期服用,可逐渐改进公司的机能。”  (Kaoru Ishikawa 博士)系统的问题解决方法

2012-05-14    18386    0
P69

 麦肯锡:系统解决方法培训材料

 标准化稳定性精益生产框架“系统的解决问题的理念 并非是盘尼西林之类的速效药,而是见效慢的中药式疗。通过长期服用,可逐渐改进公司的机能。”  (Kaoru Ishikawa 博士)系统的问题解决方法

2012-07-20    25160    0
P95

 美国科特勒集团高级营销精英研修1

承诺的基础之上(亚马逊) 证明所拥有的价值:SciQuest 价格防御:美国在线 建立与旧经济的桥梁 杠杆协同作用:美国在线—时代华纳 “鼠标+水泥”模式:美国玩具反斗城 12. 当代营销的制造之道来自2000Holiday

2012-06-03    19858    0
P100

 部编人教版版初中道德与法治八年级下册全册教学课件

第一单元 坚持宪至上 第一课 维护宪法权威 第1课时 公民权利的保障书道德与法治·八年级下册导入新课新课探究课堂小结随堂训练 3. 导入新课点击图片播放12.4宪誓仪式 4. 宪誓制度是国家工

2020-03-17    2200    0
P100

 环境法学课件

环 境 学 2. 学 习 要 求本门课程的成绩由平时成绩和期末考试成绩两部分组成,其中平时成绩占30%,期末考试成绩占70%。 平时成绩由考勤、测验、问答等形式组成。期末考试形式采用开卷考试。 3.

2019-01-07    3051    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50