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展会营销以广交会为研究对象 — 以参会为重点转向以寻找业务机会为重点 — 利用各类展会组织分险种营销团队 — 6月底启动秋季广交会准备工作，分公司参与 29. 营销队伍建设客户经理制与营销员档案 营销培训 30. 客户经理

湖，控蛮荆而引瓯越”。同时南昌市属于亚热带湿润季风气候，气候湿润温和，日照充足，一年中夏冬季长，春秋季短，季多偏北风，夏季多偏南风，适合植物花卉生长，是营造“花园城市”的理想地区。 14. (本页无文本内容)

罐子破摔，从事违法行业。 17. 四、早恋会影响生命的质量 18. 小忠是性格内向的初一男生，第二学期以来，就对同班一女生产生一种朦胧的情感。每天学习心不在焉，目光不受控制的追逐她的身影，不管她在教室

他们作为榜样。向榜样学习，汲取榜样的力量，我们的社会、我们的国家才会变得更加美好。 19. 小明这学期又被选上“三好学生”，这是他连续 三次当选了。当有同学问他时，他说：我每天晚上都要对自己今天的行为

胡锦涛总书记全面而系统地对雷锋和雷锋精神进行了精辟的总结：“一个只有22年短暂生命的普通共产党员，能够赢得亿万人民如此崇高和长久的敬意；一个普通的战士所表现出的高贵品质，能够激励几代人的健康成长；一个群众性的活动，

Operation 3. 啟示與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相推動。Cell Operation當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著Ｖ

近，却只有三公里。涨潮时，海潮从湾口涌入，向西奔涌而来，受两旁渐狭江岸的约束，水面越来越窄，涌潮后推前阻，越来越高，形成了汹涌澎湃的壮观景象 19. 积累运用有关钱塘潮的著名诗句一千里色中秋月，十万军

需與薪資，獎勵，升遷掛勾Date10 11. 必須克服的重點訂定固定的全廠績效考核時間 訂定全廠升遷獎勵與薪資調整的時間 全員推廣績效考核與升遷，獎勵與薪資調整互相掛勾的觀念 訓練主管級人員對績效評核的認識與技巧（考核人員的教育）

业务轴直接增值职能间接增值职能成熟业务发展业务新兴业务形成矩阵式业务管理模型产品 产品 技术 质量供应链 采购 制造 商务市场 渠道 品推 服务 大客户企业规划 人力资源 IT建设 财务监控增值轴 12. 从管与被管到实现存在价值与得到资源

1. 广 告 推 广 思 路Strategy Ad. Planning Monday, mar 04, 2002硅谷别墅二期－－骑士谷 2. 项目位于深圳市市区，东邻迎宾大道，南近深南大道，北接北环高

便自己做好准备 B. 确认金额：避免恶劣印象与无功而返 C. 先收后卖 D. 坚持到底：诊治客户“推”、“拖”、“拉”、“骗”的绝招 7. 二. 收款时的应对要领与技巧(2) 态度至上 回款时的分寸把握应注意：

26. 广告词的评估与选择是否有说服力 针对目标市场明确 是否可信度高 27. 市场宣传的推拉战术推：说服经销商 拉：做最终用户的诉求 用户的群居效应 28. 广告宣传与产品生命周期信息性说服性提醒性

(1)、不要把开水往窗外倒 (2)、不要站在窗台上擦玻璃 (3）、不要在吃饭时打冲锋 (4)、不要在下课时追赶推攘 (5)、不要爬围墙进出校园 (6)、不要跑步上、下楼梯 (7)、不要聚众打架。 14. 班主任总结

与物体相对运动趋势方向相反◆作用点： 接触面中心◆大小：通过二力平衡的知识判断三要素（重心）ffGF推f感受静摩擦力 18. 例3．下列有关摩擦力的说法中正确的是( ) A．只有相互接触的物体间才可能产生摩擦力

自我成长的需求10UPCO-DL-干部训练 11. 欲求未满足可能导致之异常行径合理化 （找藉口、推责任） 逃避 （自闭、生病、空想） 攻击行为 替代作用升华 同一化 形式化（表面文章） 自惭形秽（自暴自弃）

13. 消防手动启动器 火 警 电 话 发声报警器 紧 急 出 口 紧 急 出 口滑 动 开 门 推 开 拉 开 击 碎 板 面 14. 禁 止 堵 塞 禁 止 锁 闭 灭 火 器 消 防 水 带 地

如果大家经常关注新闻报道， 地球上每年都会发生各种灾害， 地震、洪水、台风、火灾、交通意外、瘟疫…… 灾害无情地推毁着人类的家园， 甚至夺走宝贵的生命 6. 北京：燃烧中的“央视”大楼 生于忧患 7. 上海：磁悬浮列车起火生于忧患

    有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不转弯，儿子用尽各种方法：大声吆喝，下车又推又拉，用青草诱之，牛还是一动不动。这到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他看看左右

数据采集确定重复: 部件 (= SNR) 族 ESN 供货商 (=数据协调) 比较价格/状况 可能技术比较发出需求推 导进一步的市场和供货商分析确定 结 果 :任 务:需求分析是一个成功购买的关键 13. 需求分析您如何评价判断需求，如何进行采购？

社會大學基金會顧問兼企業教育訓練委員會召集人 台灣飛利浦公司 亞太區管理發展處長 / 亞太區人力資源處長 / 全面品質經營(TQC) 推進室經理/組織效率高級顧問 美商雷特液晶顯示器公司 總經理 銘傳商業專科學校 銀保科主任/企管科主任