香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13409个资源

P100

 南京市城市总体规划(2007-2020)ppt

省交通厅、铁路办:进一步论证宁通城际铁路、宁常沪城际铁路、北沿江 铁路等的必要性;禄口机场轨道线进线及与机场航站楼衔接问题; 省环保厅:提出建设生态市的规划目标和规划指标;加强市域生态建设 和环境保护的内容;环境控制和应对措施;

2019-05-15    1822    0
P96

 商务谈判技巧ppt

理性谈判的特点16人与问题分开注重利益而非立场寻求互利解决方案坚持运用客观标准 17. 原则之一:人与问题分开17每个谈判者所追求的利益双重性:实质利益与人际关系“生意不在,人义(亦)在”对问题做硬式处理,对人做软式处理。

2019-12-26    2560    0
P150

 北方交通大学--可信性工程(PPT 162)

可用性综合反映了产品可靠性、维修性和 保障性所达到的水平 可靠性、维修性和可用性是可靠性的三个 基本方面,简称为RAM问题/技术 18. 单元二 可信性工程一、从可靠性工程到可信性工程 成立于1952年的美国国防部电子设

2012-03-23    30998    0
P45

 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件

广泛征求意见,科学确定议题,周密制定协商计划,精心组织协商活动,转化运用调查研究成果,在交流中完善建议,在共商中集思广益,增强议政建言实效。更加注重互动性协商,在协商中深化认识,寓建言、支持、监督于协

2019-03-25    2517    2
P51

 学术规范-北京师范大学ppt

等对待被试的行为符合道德要求。 10. 不道德的实例1、未经父母同意,就擅自询问一年级学生一些敏感问题。 2、删除收集到的数据中不支持其假设的部分。 3、不事先告知情况,就让一组初中二年级学生参加一个可能对其心理造成伤害的调查研究。

2019-04-14    2211    0
P40

 2019年全国两会政协工作报告学习解读专题PPT课件全国政协十三届二次会议工作报告学习PPT

广泛征求意见,科学确定议题,周密制定协商计划,精心组织协商活动,转化运用调查研究成果,在交流中完善建议,在共商中集思广益,增强议政建言实效。更加注重互动性协商,在协商中深化认识,寓建言、支持、监督于协

2019-03-26    2754    0
P55

 管理科学学科发展与项目申请

G010301 优化理论与技术 G010302 排队论与存贮论 G010303 系统可靠性 G0104 决策与对策理论 G0105 组织理论 G0106 管理心理与行为理论 G0107 管理系统工程 G010701

2012-07-17    11360    0
P65

 员工培训

实施培训第四步 评估培训 项目的效果培训循环 17. 公司战略业务目标业务项目职能项目技能内容技能识别差距分析原因分析培训项目发展计划培训评估策略分析技能评估和培训计划 18. 技能评估和培训计划的步骤确定业务目

2012-09-20    11578    0
P36

 管理資詢方法與工具

的作用和意义1、“如果你手中拿的是锤子 所有的问题都看成钉子“ 2、经验是个性化的产物,科学是经验提炼的结晶,两者最大的区别就是经验听着很好,不能复制,科学却是可以的 3、使咨询师能够迅速找到和解决问题的方法,既不失全面,又不会偏颇1、养成系统思维习惯并

2012-06-25    3872    0
P36

 管理咨询方法和工具

的作用和意义1、“如果你手中拿的是锤子 所有的问题都看成钉子“ 2、经验是个性化的产物,科学是经验提炼的结晶,两者最大的区别就是经验听着很好,不能复制,科学却是可以的 3、使咨询师能够迅速找到和解决问题的方法,既不失全面,又不会偏颇1、养成系统思维习惯并

2009-09-22    11321    0
P35

 第八讲人口与环境ppt课件

人口数量增加;人口自然增长率等于0时,人口数量不变;人口自然增长率小于0时,人口数量减少。 (2)生产力的发展水平是人口增长的根本原因,但并不是生产力水平越高,人口增长越快。 4. [例题体验1] (2018·浙江6月学考,6~7)

2019-12-19    1433    0
P38

 第十课《经济生活》新发展理念和中国特色社会主义新时代的经济建设课件ppt

求日益增长。同时,我国社会生产力水平总体上显著提高,社会生产能力在很多方面进入世界前列,更加突出的问题是发展不平衡不充分,这已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。 自主学习 5. 三、开启新征程

2019-04-29    1681    0
P129

 实达总体报告

及有关手册。5Start/980929/SH-FR(97GB) 7. 今日议题回顾阶段一揭示的主要问题 实达新的营销及销售组织结构 营销及销售的关键程序 营销及销售体系的业绩管理系统 实施挑战及计划

2009-05-13    8503    0
P129

 项目总体报告

及有关手册。5Start/980929/SH-FR(97GB) 7. 今日议题回顾阶段一揭示的主要问题 实达新的营销及销售组织结构 营销及销售的关键程序 营销及销售体系的业绩管理系统 实施挑战及计划

2011-04-05    19957    0
P129

 麥肯錫給實達做的報告

及有关手册。5Start/980929/SH-FR(97GB) 7. 今日议题回顾阶段一揭示的主要问题 实达新的营销及销售组织结构 营销及销售的关键程序 营销及销售体系的业绩管理系统 实施挑战及计划

2012-11-08    4831    0
P127

 建立高绩效的市场营销及销售组织体系

及有关手册。5Start/980929/SH-FR(97GB) 7. 今日议题回顾阶段一揭示的主要问题 ***新的营销及销售组织结构 营销及销售的关键程序 营销及销售体系的业绩管理系统 实施挑战及计划

2011-05-20    2492    0
P39

 绩效管理与面谈p39

别人去完成工作“管理”的定义2 3. 经理的多重角色- 认可并奖励业绩 - 不断完善个人管理技能 - 给予指导建议 - 不断提出反馈 - 员工发展- 构建有效团队 - 倾听 - 调解冲突 - 设定富于挑战但可以 达到的业绩标准

2009-05-25    5196    0
P39

 绩效管理与面谈

别人去完成工作“管理”的定义2 3. 经理的多重角色- 认可并奖励业绩 - 不断完善个人管理技能 - 给予指导建议 - 不断提出反馈 - 员工发展- 构建有效团队 - 倾听 - 调解冲突 - 设定富于挑战但可以 达到的业绩标准

2010-12-09    20666    0
P39

 绩效管理与面谈培训(维修站经理)

别人去完成工作“管理”的定义2 3. 经理的多重角色- 认可并奖励业绩 - 不断完善个人管理技能 - 给予指导建议 - 不断提出反馈 - 员工发展- 构建有效团队 - 倾听 - 调解冲突 - 设定富于挑战但可以 达到的业绩标准

2011-02-11    28219    0
P38

 班组安全建设培训PPT

也是安全生产的归宿。 大量事故资料统计分析表明,百分之九十八的事故发生在班组,其中百分之八十以上的原因直接与班组人员有关。 班组安全决定企业安全生产的命运,班组生产过程中的安全是一切安全生产工作的归宿。

2019-05-10    1944    0
1 ... 46 47 48 49 50