预算管理示例
1. 预算考核程序——指标分类与权重设定 预算考核指标按对战略目标实现的影响程度可划分为基本指标、辅助指标、修正指标和否决指标:预算考核指标体系基本指标辅助指标修正指标否决指标利 润 总 额净 现 金
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1. 预算考核程序——指标分类与权重设定 预算考核指标按对战略目标实现的影响程度可划分为基本指标、辅助指标、修正指标和否决指标:预算考核指标体系基本指标辅助指标修正指标否决指标利 润 总 额净 现 金
量 为客户提供优质高效、分等级、差异化通信服务扩大为客户服务范围,开通15000多个行政村电话,率先超额完成“村通工程”任务 6. *响应“电信大国”向“电信强国”转变从注重单个产品贡献从关注产品本身贡献从经营网络资源向关注产品价值链延伸
量 为客户提供优质高效、分等级、差异化通信服务扩大为客户服务范围,开通15000多个行政村电话,率先超额完成“村通工程”任务 6. *响应“电信大国”向“电信强国”转变从注重单个产品贡献从关注产品本身贡献从经营网络资源向关注产品价值链延伸
当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,坚持和发展中国特色社会主义更加需要依靠法治,更加需要加强党对全面依法治国的领导。党中央决定成立中央全面依法治国委员会,是贯彻落实党的十九大精神、加强党对全面
坚决制止餐饮浪费行为切实培养节约习惯发扬艰苦奋斗厉行勤俭节约 日期:2020.08.27汇报人:党支部 2. 序言导读 坚决制止餐饮浪费行为切实培养节约习惯近日,XXXXX对制止餐饮浪费行为作出重要指
1. 发扬艰苦奋斗 厉行勤俭节约 坚决制止餐饮浪费行为切实培养节约习惯在此输入您的党支部名称汇报人:xxx时间:20XX 2. 序言导读 近日,XXXXX对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出,餐饮浪
4、股票市场、债券市场、衍生证券市场 5、传统资本市场与灰色资本市场 7. 第二节 资本市场参与主体(游戏主体) 一、资本市场运作:游戏 一切的人类活动本质上是一种 “游戏”,外国人叫“games”,理论
市场经济的一般原理资源配置的含义,原因,目标与要求 资源配置的方式 市场机制及其运行 4. 资源配置的涵义 各种资源在不同使用方向之间的分配 5. 资源配置的原因 人的需要的多样性 资源的稀缺性 6. 资源配置的目标与要求按比例:能满足人类多方面的需要
市场经济的一般原理资源配置的含义,原因,目标与要求 资源配置的方式 市场机制及其运行 4. 资源配置的涵义 各种资源在不同使用方向之间的分配 5. 资源配置的原因 人的需要的多样性 资源的稀缺性 6. 资源配置的目标与要求按比例:能满足人类多方面的需要
绩效管理体系设计2 3. 一、绩效管理体系设计准备工作 二、岗位说明书的编制 三、绩效评估的指标设计 四、绩效评估的主体设计 五、绩效管理的流程设计 3 4. 人力资源管理咨询——项目建议书项目背景 工作原则 咨询项目总体思路
业定位)——2001年 为顺应产业市场与资本市场双重诉求,一方面,公司先后投资了绿缘地产、苏州度假村、尚洋电子、创格科技、北科投等企业,凭着企业家直觉和机遇的有效把握,取得了良好收益。中青旅简要历程 8
业定位)——2001年 为顺应产业市场与资本市场双重诉求,一方面,公司先后投资了绿缘地产、苏州度假村、尚洋电子、创格科技、北科投等企业,凭着企业家直觉和机遇的有效把握,取得了良好收益。中青旅简要历程 8
业定位)——2001年 为顺应产业市场与资本市场双重诉求,一方面,公司先后投资了绿缘地产、苏州度假村、尚洋电子、创格科技、北科投等企业,凭着企业家直觉和机遇的有效把握,取得了良好收益。中青旅简要历程 8
业定位)——2001年 为顺应产业市场与资本市场双重诉求,一方面,公司先后投资了绿缘地产、苏州度假村、尚洋电子、创格科技、北科投等企业,凭着企业家直觉和机遇的有效把握,取得了良好收益。中青旅简要历程 8
*本章重要内容绩效与绩效考评的类型 绩效考评系统成功的标志 人员绩效考评指标体系 人员绩效考评 与目标相比较的考评方法:MBO 绩效考评主体与误差 绩效考评反馈 3. *一、绩效与绩效考评的类型(一)绩效 绩效是指员工在
管理学的对象与方法5管理就是设计并保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标的过程 ——哈罗德·孔茨 & 海因茨·韦里克 管理是对资源进行计划、组织、领导和控制以快速有效地达到组织目标的过程 ——加雷思·琼斯 管理是通过协调其他
m(motivation):激励; e(environment):环境 5. 工作绩效模型二:组织战略 组织的长期与短期 目标以及价值观个人特征 (技能、能力 等)个人行为客观结果环境限制 组织文化 经济条件 6. 东南大学远程教育人力资源管理
朗读课文 扫清障碍 请同学们自由读课文,一边读,一边圈画出课后的生字。第一课时读读画画 5. 吃 忘 井 村 叫 毛 主 席 乡 亲 战 士 面我会认chī wàng jǐng cūn jiào máo zhǔ
政治:提高妇女的参政比例,如何落实妇女的政治权利; 文化:妇女受教育程度总体上低于男性,许多贫困和流动人口中的女童不能完成义务教育,招生中仍存在性别歧视; 劳动:女职工特殊劳动保护落实不到位,妇女享受社会保障
四部分123政务服务事项目录编制工作目标和内容编制目录的主体政务服务事项目录表格填写的一般要求4有关问题的说明 3. 政务服务事项目录编制工作目标和内容第一部分,“做什么”的问题 4. 工作目标完成行政奖励、行政裁决