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 【课件】目标管理绩效考核-零售业的绩效管理

1. 目标管理绩效考核零售业的绩效管理 2. 绩效管理评估对公司的意义?有助于企业最大效率地赢得市场竞争力 有助于企业的长期发展 有助于帮助企业判断作出公平薪资决策 有助于保持发展高绩效的人才 有助于界定有效的工作行为

2010-10-15    6660    0
P57

 【实例】华信悦-深圳天音通讯-职位薪酬设计报告-57页

1. 天音组织及人力资源战略咨询项目 职位薪酬设计报告 华信悦本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨

2012-03-12    11560    0
P51

 销售模式管理基础管理

1. 销售模式管理 基础管理二OO二年十月1 2. 销售模式的管理销售基础管理工作前言2 3. 销售管理的涵盖面极广,按不同的划分标准有许多领域值得探讨。 本篇针对其中的销售模式进行展开,并对销售基础管理工作的内容作一介绍。

2012-08-06    12929    0
P150

 质量管理之风险管理篇

1. 质量管理之风险管理篇马作镪 博士 2. 风险管理方法建立 背景/事件辨识风险衡量后果预性控制更正性控制稽核与确认FinanceKey debtor fails to payInadequate

2018-08-24    2203    0
P40

 238有效的人力资源管理战略

1. 有效的人力资源管理战略 ——人力资源管理创造竞争优势 2. 知识产权声明© 2001~2002 TaoLue Consulting, All Rights Reserved. www.TaoLue

2009-10-22    16259    0
P30

 第二讲 企业文化的理论内容

1. 第二讲 企业文化的理论内容*1 2. 企业文化理论:企业文化的功能作用(问题引出,评价标准)导向功能:对组织、个体的目标引导 凝聚功能:将个体凝结成高效的组织 激励功能:良性的机制 约束功能:规范、约束组织、个人的行为

2012-04-05    3665    0
P34

 蓝色系打赢新型肺炎疫情控知识课件模

1. 新型冠状病毒感染疫情形势与预控制 2. 2012年新型冠状病毒感染病例概况02主要内容冠状病毒概述01已开展的工作03新型冠状病毒感染监测与控制04 3. 冠状病毒概述01共克时艰 众志成城

2020-03-20    11954    1
P79

 君创业薪酬管理咨询报告

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正藏药

2010-09-08    14594    0
P64

 危险化学品事故应急救援预案制度建设ppt

1. 危险化学品事故应急救援预案制度建设 云天化天安应急救援队 王洪岗 2. 危险化学品事故应急救援预案制度建设 为切实做好应急救援队建设的工作,从以下三个方面进行探讨 应急管理 应急救援队制度建设

2019-05-17    2314    0
P17

 新型冠状病毒感染控ppt模

1. 新型冠状病毒 感染控Coronavirus epidemic prevention 2. 2019nCov动态01. 3. (本页无文本内容) 4. 情况对比 5. 流行病学特点02. 6. 冠状病毒的流行病学特点感

2020-01-29    5572    0
P44

 ORACLE人力资源方案

1. (本页无文本内容) 2. 人力资源管理方案 3. 从行政角色投资管理 信息提供 领导建议 设计事业发展 公司文化体现到战略角色人力资源管理的转变成本管理 资料保管 事务处理参与 招聘、解雇等文秘处理

2011-04-10    16408    0
P34

 营销进阶-确定细分市场选择目标市场

1. 确定细分市场选择目标市场营销进阶-- 2. 确定细分变量细分市场 勾勒细分市场的轮廓评估每个细分市场的吸引力 选择目标细分市场为每个目标细分市场研究可能的定位观念 选择、发展的传播所挑选的定

2011-09-21    28489    0
P15

 专题组织生活会民主评议党员会

色社会主义事业的坚强领导力量,对于统筹推进“五位一体”总体布和协调推进“四个全面”战略布,更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持发展中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重要指导作用。

2019-06-24    8023    0
P17

 组织行为学 第十五章 组织的变革发展

1. 第十四章 组织的变革发展变革的动力 推行有计划的变革 变革推动者的工作 变革的阻力 推行组织变革的方法 90年代管理中关键的变革问题组织变革 2. 第一节 变革的动力1.劳动力的性质:文化多元

2011-09-16    21028    0
P18

 君创业—并购重组的基本思路与策略

博士 君创业研究咨询集团 董事长 2. 目录并购重组类型的二大分野 金融性并购的特点案例 经营性并购的特点案例 并购重组的灵魂 对资产管理公司的启示 并购重组操作的成功要点 经验与启示:君创业数十宗公司并购案例

2011-01-24    18911    0
P24

 人员配备人力资源管理(PPT 24)

1. *第九章 人员配备人力资源管理作业: 当一回人力资源部经理:设计一份公司的招聘广告,当一次主考官。 试参加一次模拟应聘:认真准备欲应聘内容,充分体现个人特长。限每人应聘时间不得超过15分钟。 2

2012-01-02    21912    0
P124

 澳門特別行政區政府衛生疾病預控制工作簡介

1. 疾病預控制工作簡介澳門特別行政區政府衛生 疾病預控制中心(技術單位) 2006年10月10日 2. CDC is people 3. 提綱各地疾病預控制工作 澳門疾病預控制中心 相同與差異

2012-04-26    6644    0
P19

 的青春的团-共青团知识ppt

共青团的光辉历史共青团的光辉历史2019年3月20日 2. 1共青团内基础知识2共青团的组织原则3共青团员的权利义务4共青团的二个历史事件目录页 3. 共青团内基础知识第一部分 4. 中国共产主义青年团团旗帜的旗

2019-04-25    3346    0
P82

 《销售通路细耕配送启动模式》研究

1. *河南省正龙食品有限公司*主讲:盛继延销售通路精耕配送模式 2. *河南省正龙食品有限公司*第一部分 中国销售系统诀窍——专营分销商-批发协作队伍 3. *河南省正龙食品有限公司*中国销售系统诀窍目录

2011-06-04    21397    0
P142

 物流部门经理证书培训

1. **ILT物流部门经理证书培训 2. **一、商务及其附属活动结构的划分 影响结构划分决策的主要因素有哪些? 划分组织的方法: 按功能划分 按产品划分 按地理位置划分 按部门划分(事业部形式)矩阵式结构。

2009-06-09    19355    0
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