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 以KPI核心的绩效管理体系

1. 以KPI核心的绩效管理体系彭剑锋人力资源开发与管理 2. 主要内容第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集团绩效管理体系构建 3. 第一部分:企业绩效与绩效管理绩效的概念:

2010-09-23    2245    0
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 以KPI核心的绩效管理-彭剑峰

1. 以KPI核心的绩效管理体系彭剑锋人力资源开发与管理 2. 主要内容第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集团绩效管理体系构建 3. 第一部分:企业绩效与绩效管理绩效的概念:

2011-10-05    19362    0
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 以价值流中心的绩效管理

1. 以价值流中心的绩效管理林健安 2. 困惑:努力工作没有效益① 3. 企业到底怎么了? 工作效益低下; 组织僵化,缺乏柔性; 机构臃肿,人浮于事; 忽视顾客满意; 成本飞升,利润趋零;SPL版权

2010-02-14    16805    0
P28

 以需求导向的需求概述

1. 以需求导向的 销售概述 2. 需求导向式销售概述需求导向式销售流程介绍一套标准化话术介绍基本销售技巧的学习模式销售前准备课程大纲 3. 销售系列课程简介 介绍一种以需求分析导向的销售流程 五个相互联系的单元阐述每一步骤

2009-05-05    9826    0
P150

 【课件】以KPI核心的绩效管理-160页

1. 以KPI核心的 绩效管理 2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)

2010-06-07    3814    0
P150

 【课件】以KPI核心的绩效管理 161页

1. 以KPI核心的 绩效管理 2. 第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的选择…… ……………(39)

2012-07-25    20111    0
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 ISO14001(2004)标准要求说明

ISO14001:2004标准要求说明 2004年12月30日1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 目录一.改版的目的、原则与影响 二.改版工作的进程与时间要求 三.我公司需要进行的工作内容

2011-11-20    5782    0
P128

 海尔之道——以创新灵魂的公司文化

1. * 2. (本页无文本内容) 3. * 第一部分 海尔之道—— 以创新灵魂的公司文化本章知识点海尔对中国企业的贡献 保障海尔高速发展的力量结构 海尔文化的特色与系统特点 海尔理念管理的模式与绩效本章要点企业管理与企业文化的关系?

2012-10-12    29504    0
P100

 以经营导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则

Management Directed By Operation 以经营导向的绩效管理China-co Training 银鹭集团管理培训课程主讲人:吴维 2004年6月 2. *绩效管理概述目 录绩

2012-09-07    20666    0
P41

 党委信息写作交流与探讨

1. 双击添加署名/公司名/日期党委信息写作交流与探讨县委办秘书三股 2. 各位领导、同行们,大家上午好! 今天,非常感谢县人社局给我这个机会,能与各位一起学习,共同探讨如何做好信息服务工作。在座的好

2019-11-13    2173    0
P68

 第章人体生命活动的调节复习PPT课件

1. 第章 人体生命活动的调节 2. 人体生命活动的调节人体的激素调节 神经调节的结构基础 神经调节的基本方式 人体对周围世界的感知 3. 一、内分泌系统的组成 垂体胸腺胰岛肾上腺卵巢睾丸甲状腺1234567

2019-05-29    1290    0
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 服务管理体系的文件要求

1. 服务管理体系的文件要求服务管理体系宣讲提纲 2. 第七讲 服务管理体系的文件要求 服务管理体系的文件要求就是服务管理体系对文件内容和文件管理的要求。文件内容是第一位的要求。它顺序包括总则和服务手

2010-07-09    23606    0
P29

 药品注册受理及要求

1. 药品注册受理及要求 国家药品监督管理局药品 注册司受理办公室1 2. 一、药品注册申请资料 1.新药申请 2.已有国家标准药品的申请 3.进口药品申请 4.补充申请 5.药品再注册申请 二、国家局受理流程

2011-04-24    5830    0
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 科尔尼中远集团做的—物流行业及发展趋势研究报告

1. July, 2001COSCO IPO SUPPORT MATERIALSLogistics Services Industry Environment & Trend Analysis - COSCO Comments and A.T. Kearney RemarksThe contents of this document were prepared by

2011-02-23    19854    0
P12

 董事长对员工的三项要求

1. 董事长对员工的三项要求XXX 2. 企业员工组成前线:营业员、组长、业务员、部经理、首席经理(楼层经理)、管理经理(现场经理)、管理助理、现场主管、财务主任、财务职员 后勤:十大处室——总办、人

2012-12-17    13799    0
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 年级上册语文课件- 1.3 走遍天下书侣 |人教新课标 (共14张PPT)

1. 走遍天下书侣 2. 教学目的1、认识4个生字,会写“豫、趟”等9个生字;正确读写“娱乐、背诵、毫不犹豫”等词语。 2、体会作者选择一本书陪伴自己旅行的理由; 3、学会句子仿写、转换 3. 作者生平简介尤安

2019-06-17    971    0
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 年级上册语文课件- 1.3 走遍天下书侣 |人教新课标 (共18张PPT)

1. 走遍天下书侣人教版小学语文年级上册 2. “侣”是伴侣的意思,表示的是最亲爱的朋友。 “走遍天下书侣”意思是:一个人周游世界,书是最好的伴侣。 3. 独自驾舟旅行,作 者为什么选择一本书陪

2019-06-17    1178    0
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 2_ 老师存档做什么

1. 【教秘说】之补考那些事 2. 关于补考 那些事 3. 这件事需要老师您和教秘我的共同配合您我 4. 理想状况是这样的: 5. 电子版 补考 名单开学之前电子邮件您我 6. 开学第1周补考补考补考您

2009-03-25    29233    0
P100

 标本兼治遏制重特大事故工作思路及要求PPT

1. 标本兼治遏制重特大 事故工作思路及要求 2. “7·23”甬温线 特别重大铁路交通事故 2011年7月23日20时30分05秒,甬温线浙江省温州市境内,由北京南站开往福州站的D301次列车与杭州

2019-04-27    1566    0
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 XX市“一推行四公开”工作的基本做法和要求ppt

XX市“一推行四公开”工作的基本做法和要求 2. 党的群众工作是不能淡忘的优良传统、是不能丢弃的看家本领、是不可动摇的执政基础、是不能忽视的力量源泉。 3. (本页无文本内容) 4. 新一轮“一推行四公开”工作的做法和要求四个方面着手发力1

2019-03-19    2530    0
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