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一个岗位一个指标库； 关键岗位→关键指标→全部岗位→关键指标→全部指标； 软性指标（如“成长性”、“学习能力”、“适应性”）必须具体化； 从开始就需要考虑同一岗位不同指标在最后评估中的权重； 对每个指标都必须有确定的量化计算方法和评估方法；

分子生物学和医学的科学属性1.3.2 生命系统特性 多层次/时空性/非线性/网络性/ 整体性/稳定性/节律性/开放性/ 适应性/ 历时性/演化性/反应性/ 遗传性/变异性/选择性/弦动性/ 自组织/自调节/自适应/自修复 系统特性和行为不在其各个成分

企业依赖其经济机能，去实现经济目标与经济利益 经济机能的建立是客观的，这种客观性要求经济机能具有外在适应性与内在统一性 外在适应性强调企业的竞争地位，强调企业有效的竞争方式，以及在竞争要点上超越对手 内在统一性强调依

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看法、意见，说服他人与自己协作 配合，同时维持良好的同志关系的能力指导监督按照部下、后辈的能力和适应性适当分配任务，并在工作中予以指导帮助 ，同时启发其集体观念和劳动热情的能力能 力 评 价 11.

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杜绝放羊，规范教学四、体育教学体系不完善完善体育作业、测试及评价机制 7. 怎么为初中体育教学做准备体育中考改革（50分）结业考试阶段考试平时测试选考项必考项：男子1000米、女子800米(15分)；

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执行预算/计划预算合计：50%25%25%100%指标说明该数据来源可采取,两种来源的平均值或由外部专业公司为···专门制定一套测试系统, 每月提供. 也可以采取变通的方法直接采用出库数量进行考核由于权重主要代表该岗位职责的重要性

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