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录一、管理对象与组织行为 二、管理概念的基本认知 三、管理者角色的三个纬度 四、中高层管理者定位与特点 五、中高层管理者素质模型 4. 1、企业管理中的组织行为学  管理对象与研究的对象 ——一定组织中人和人的心理、行为

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脸红的理论界结论：千万别学老太太炒股票 6. 客户是如何选择咨询者的 口碑 声誉 名录 内部资料 广告 个人接触 7. 技能素质要求 营销自己，找到客户 诊断客户需要 找出双方的期望值 定价技巧 书面作业 理解数据 实施培训 会议技巧

服务导向客户、项目导向价值链导向 35. 组织结构适用性模型事业部矩阵型直线型流程型个人综合素质 高个人综合素质 低团队合作能力 强团队合作能力 弱 36. 购并管理模式评价矩阵（1）功能对接型全面信

全面启动了奥运战略实施计划；认购了香港电讯盈科（PCCW）20％的股权， 与西班牙电信建立战略合作关系5 7. （四）综合通信能力进一步增强完成国家发改委 CNGI、IPV6 商用实验网 的组建。 积极引入 IPTV、PHS机卡

城市，作为一个复杂的有机体，更多的具有地理、行政、区域、经济单位概念的意义，文化，则是一个城市的灵魂和气质，是衡量城市文明程度和人们综合生活质量的重要标志。 人造城市，城市造人。城市和人共同造就城市文化。宏观地看，城市文化是一个时代、

个 人 品 德 为确保评估的全面性与公正性，新制度下副总、经理等干部的评估包含三方面—工作绩效、领导素质与个人品德，而普通员工则用一概括性的评估表来评估。 **指 考 核 表 指 明 需 提 供 数 据

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现有置业顾问薪酬套改方案 置业顾问考核方案 14. 现有置业顾问薪酬套改标准方面主要指标套改标准权重基本素质学历硕士赋值100,本科赋值90,大专赋值70,中专(含高中)赋值60, 得分1=赋值*10%10

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行业分析Industry analysis目前因为工程机械经理学历普遍偏低，整体53%皆为中专学历导致整体素质有待提高不办理施工许可证擅自施工，违法转包、分包、挂靠，不执行强制性标准，偷工减料、粗制滥造工作中