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 2018年修订公务员法学习与解读模板

以申请退休,并由社保部门提前予以保障。这项政策不限制个人身份,即无论是公务员、还是普通员工、普通雇员还是临时合同工。同时,工作年限没有限制。只要个人的年龄低于离退休年龄不超过5岁,就可以申请提前退休。

2019-03-25    2544    0
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 庆祝中国共产党成立XXX周年大会ppt学习课件二

形势和任务如何变化,不管遇到什么样的惊涛骇浪,我们党都始终把握历史主动、锚定奋斗目标,沿着正确方向坚定前行。为了这个主题,一代又一代中国共产党人,前仆后继、浴血奋战,艰苦奋斗、无私奉献,谱写了气吞山河

2021-07-02    194    0
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 第17课 中国工农红军长征PPT课件

中国工农红军长征二、血战湘江——置之死地而后生 血战湘江后,如果你是当时红军的一员,你会产生怎样的想法?此时你会坚定的拥护博古、李德去湘西的主张吗?李德(共产国际顾问):去重兵把手的湘西毛泽东(“山沟沟里的马克思主义”):去敌人力量薄弱的贵州

2018-12-08    3365    0
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 六年级下册语文课件-2.3三人行ppt

组内交流。 4. 王吉文、小周、黄元庆这三个人物,谁给你留下的印象最深刻?说说原因。 走近人物 5. 走进画面 认真默读课文,想一想是什么力量支撑着三个人坚定的走下去的?你是从文章的什么地方体会到的?结合有关词句说一说自己的理解。

2019-05-31    923    0
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 组织行为及其管理过程

其中870名CEO 调查主题:2000年(下个世纪)那些管理要素 对企业的CEO最重要? 4. 调查结果 个人行为 管理技能 1.极强的想象能力 98% 1.制定经营管理战略 78% 2.薪酬与绩效挂钩 91%

2012-07-17    15515    0
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 服务营销-学员讲义

5. 接触能力 3+5+10+15 个人评分 争取资料 1+4+9+12 个人评分 提供资料 2+8+14+16 个人评分 影响和处理 6+7+11+13 个人评分 总分: 6. 销售必须完成的任务

2012-11-15    23877    0
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 服务营销-学员讲义 77页

5. 接触能力 3+5+10+15 个人评分 争取资料 1+4+9+12 个人评分 提供资料 2+8+14+16 个人评分 影响和处理 6+7+11+13 个人评分 总分: 6. 销售必须完成的任务

2010-10-15    27372    0
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 新行政单位会计核算课件PPT

b、资金来源——渠道单一 c、会计功能——核算反映 2、行政单位会计的任务和组织 a、任务:筹集资金、使用资金、会计核算、严守制度。 b、工作组织:主管会计单位、二级会计单位、基层会计单位。 3. 二、行政单位会计核算内容和原则

2019-03-23    1903    0
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 供应链管理策略的应用

什么是有效顾客响应 (Efficient Consumer Response) ? 以顾客为主:以坚定不移的信念,相信持续的商业成就就只能从向提供能满足或超越他们要求的产品及服务里达到。 一起工作:相

2012-02-22    3426    0
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 公司财务流程ppt

.9-12 四、固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12-15 五、材料审核岗工作流程…………………………………………………………….16-20 六、成本核算岗工作流程…

2019-07-13    1442    0
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 北大人力资源总监班素质模型培训

是为任何人员找到和创造其发挥作用的条件。 能位对应原理;人与人之间存在能力特点、能力水平差异,应使个人 能力水平和特点与岗位要求适应。 互补增值原理;通过个体取长补短形成整体优势。 动态适应原理;人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。

2010-05-26    28800    0
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 人大付亚和-企业人力资源管理与开发〔含素质(能力)模型〕

*高绩效与低绩效员工在激励性工资差别上的百分比 *自我独立、跨部门团队,项目团队等日常工作中的员工比例 *外包的人力资源预算百分比 *每个人力资源专业人员所服务的员工百分比 *有固定合同保障的合格员工百分比最低的10% 8.24 4.26

2011-03-08    8990    0
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 组织管理学

什么结构是最好的?对待战略问题的思考 13. 个人成就型是企业家的经典类型,他们从公司成长的艰辛工作中得到满足。他们自我创业,做事情喜欢自己做主,他们需要成就感,充满干劲、顽强,急切地希望自己的所作所为得到回报并相信一个人足以成就事业。

2009-03-09    21724    0
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 043 人力资源管理 第1章

发现闪光点 关注每个人 决策方式 8. 杰出经理的行为个人差=绝对值(个人-研究) 小组差=绝对值(小组-研究) 个人得分=  个人差 小组得分= 小组差 小组平均= 小组个人得分/小组人数 小

2012-06-01    28324    0
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 第四章( 职务管理)

职务分析中需收集的资料类型一览 1.工作活动 a. 工作活动和过程 b. 活动记录(例如以胶片形式) c.所采用的程序 d.个人责任 2.定位于工人活动 a.人的行为,如有关工作的身体动作和沟通 b. 针对方法分析的基本动作

2012-10-09    15352    0
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 学习新党章 树立新形象——学习党章心得体会ppt模板

定党章。十二大制定党章第一次明确规定了党必须在宪法和法律范围内活动; 第一次作出了党禁止任何形式的个人崇拜的规定。十三大制定党章最重要的一条是实行差额选举的制度,此后差额比例不断扩大。十四大制定党章把

2019-04-15    2543    0
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 2020年九一八纪念日吾辈当自强PPT课件

每一位党员入党时都会宣读入党誓词 我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。“”延时符

2020-09-14    1807    0
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 【实例】青岛零点-2008年人力资源开发计划-51页

优化和完善现有的人力质量,促进优胜劣汰的人力循环 5. 核心团队的设想 6. 高层 经理中层管理人员基层管理人员管理者的职能计 划组 领 导控 制管理职能以及不同层级管理者执行这些职能的时间分配 7. 有无班底的区别 班底成员的素质和能力

2012-09-19    19782    0
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 2024年政府工作报告全文

(一)大力推进现代化产业体系建设目录contents 4. (二)深入实施科教兴国战略 (三)着力扩大国内需求 (四)坚定不移深化改革 (五)扩大高水平对外开放 (六)更好统筹发展和安全 (七)坚持不懈抓好“三农”工作

2024-03-14    1531    0
P75

 《新疆消防条例》宣讲课件ppt

一是构建了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局。具体规定了各级人民政府、各职能部门、社会单位和个人的消防安全职责,尤其将提高“四个能力”建设作为社会单位的法定职责写入条例。 二是强化人员密集场所的

2019-06-11    1818    0
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