香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12825个资源

P29

 乐观文化公司简介

很多企业和品牌的操作者们,甚感悲催…… 不如乐观起来,身处变幻莫测的今天,好和坏都是相对的,借助的 视角、思维、策略和伙伴,崭的美好时代,现在就可以开启…… 4. 4市场人无不希望“开门见山”,打开消费者日益抗拒或麻

2012-11-18    2795    0
P33

 成都力道广告(有限公司)简介

1. 成都力道广告有限公司简介 2. ·基本情况 ·团队介绍 ·关于我们 ·作品展示 3. 基本情况 成都力道广告有限公司,作为成都市最具实力的广告公司,与诸多央企及国内其他知名发展商保持着深度的合作

2009-01-19    12745    0
P38

 XX电信运营商集团公司预算管理咨询公司

1. XX电信运营商集团公司 预算管理咨询报告 2. 目 录 一 关于预算单位及预算管理内容的界定 二 关于预算起点及预算管理平台 三 关于预算组织 四 关于预算目标的确定及其分解和下达 五 关于预算编制规范 六

2012-11-24    20172    0
P23

 公司的知识管理

1. 知 識 管 理 2. 組織學習(Organizational Learning) 創 造 了 的 標 準 運 作 程 序 和 反 應 企 業 經 驗 的 企 業 流 程 知識管理(Knowledge

2012-06-06    25285    0
P11

 日立电器有限公司

日立电器有限公司 2. 公司简介公司理念公司概况产品展示 3. 2002年,泗门日立电器有限公司成立,以专业生产电吹风、电熨斗、取暖器等小家电为主导产品,拥有自营进出口权。公司简介 4. 公司简介余姚市

2012-01-19    7642    0
P68

 2010.7上海东方大众传播有限公司公司简介

导者,树立专业、创、可信赖的实效沟通专家形象。 4. *历经12年,我们不断成长…上海东方大众 传播有限公司上海熠华贸 易有限公司上海视美 展览展示公司上海晶韬 广告有限公司 公司核心线 下广告业务

2011-02-07    14604    0
P104

 晋员工职业化训练教程 1

1. GEC Program*欢迎参加晋员工职业化训练教程 2. GEC Program*课 程 内 容 l      心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与

2009-03-23    29793    0
P44

 TCL公司KPI讲义稿

1. 多媒体电子事业本部 KPI主体考核方案第一部分 KPI主体考核总体思路 第二部分 事业部/公司(除TV外)KPI考核指标 第三部分 TV内销产业各单位KPI指标设置模型及列表 第四部分 TV内销产业各单位KPI指标细则

2010-08-01    14054    0
P69

 公司理财02--公司理财的基本原则

如果你是房子的买主,是否希望支付尽可能低的价格? 你是否希望房子增值? 愿意承担贬值的风险吗? 2. 第二章 公司理财的基本原则一、行为原则 二、价值原则 三、财务交易原则 3. 一、行为原则 4. 1、自利原则

2009-10-04    31007    0
P19

 公司工作总结ppt

1. XXXXX农业科技开发有限公司2018年10月 2. (本页无文本内容) 3. 目 录第一部分,前阶段工作回顾 第二部分,取得成绩的原因和经验 第三部分,不足之处原因分析 第四部分,当前形势分析

2018-11-14    5203    0
P50

 物流公司財務管理

最低成本建立在现有技术的基础之上。并不是每家公司都能够在盈利边界上运营。盈利边界代表者最优的成本——反应能力关系。 公司必须在反应能力和成本之间进行权衡。位于盈利边界上的公司会不断改善其生产流程和技术,以便把盈利边界向上推移。

2012-06-14    16620    0
P38

 某著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告

1. 业务流程北大纵横管理咨询公司 200XX年X月X日★秘密Date1ALLPKU——XXXX公司业务流程 2. 目 录(一)项目开发总体流程 …………………………………………………… 4 项目可行性分析流程说明

2010-12-21    3467    0
P33

 58_同城公司简介(最终)

1. 58同城公司简介2010年3月 2. 行业地位网站架构产品及服务核心优势用户分析公司活动目录 3. 58同城网成立于2005年,总部设在北京 分类信息平台,同时覆盖互联网及WAP 注册用户2000万、月PV8

2011-09-13    15453    0
P35

 【实例】华为-干部任职资格管理-35页

一、公司任职资格管理综述 1、任职资格管理工作的目的及重要性 2、任职资格管理与人力资源管理的关系 3、干部任职资格评价方法论证 二、干部任职资格管理概述 1、干部任职资格管理体系介绍 2、干部任职资格自检要求

2010-11-19    25812    0
P17

 201x部编本二年级下册语文识字 第1课《三字经》1

1. “三字经”2018部编本二年级下册语文 2. (本页无文本内容) 3. 前言社盲症:全称社交网络用语盲从症,指一看到流行用语就会开始滥用的症状。 在这个大家已经习惯张口一个“然并卵”,闭口一个“城会玩”的年代,

2019-04-01    1340    0
P54

 管理干部如何领导、教导部属

※考核項目 1. 考核項目的決定須考慮評價對象的職務、職位階級等,通 常可分為作業員、職員、一般干部、高級干部等 2. 業績的考核項目主要為正確性(質)、效率性(量) 3. 態度的考項目有責任感、積極性、協調性、規律性等

2010-12-03    11131    0
P41

 207人力资源体系创

*******人力资源体系创*******股份有限公司第三阶段汇报会 二OO二年七月八日 2. *报告内容前期诊断结论 希典建议 -薪酬 -绩效考核 下一步工作安排 3. *经营机制创的依据是我们对***

2012-01-03    26126    0
P40

 201x部编本二年级下册语文识字 第1课《三字经》

1. 语文教学我爱三字经2018部编本二年级下册语文 2. 语文教学人之初,性本善。性相近,习相远。苟不教,性乃迁。教之道,贵以专。昔孟母,择邻处。子不学,断机杼。 3. 语文教学窦燕山,有义方。教

2019-04-01    1309    1
P26

 118中层管理干部培训

中层管理干部培训 2. 中层管理干部在企业中的角色扮演1.中层管理干部在企业中扮演何种角色? 员工,管理者,老板的下属,下属的老板,信息传递者,计划展开者,过程控制者,协调者… 2.中层管理干部又叫做”

2011-09-17    13786    0
P28

 201x部编本二年级下册语文第1课《三字经》课件

性:性质、个性的意思,指人的本性(个人先天具有素质和性情)。 善:善良。 习:指学习,也指受社会环境影响。2018部编本二年级下册语文 2. 苟:如果、假如。 乃:于是。 迁:变化。 道:方法、道理。 贵:最重要的。

2019-03-31    1430    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50

搜索关键词