沟通培训示范课
形式语言肢体传递的内容信息思想与情感 由此可见，不同的形式传递的内容不一样，起到的作用也不一样。如果你只是传递信息，就要运用语言、文字、数据、图形等进行沟通。如果你要传递感情与思想，就要充分运用肢体进行沟通。
2010-01-25
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P28 P33 广告学原理和广告创作技巧
回顾营销目标 明确广告目标 明确广告对象 确定广告主题 7. 然后才是： 广告创作 媒体选择 效果测定 调研的思想要贯穿广告活动的整个过程 。 8. 四、广告如何传递有效信息 （针对印刷媒体）1，有效信息的选择 诉求点：USP、形象法、重心法、定位法
2009-04-02
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P21 部编版三年级上册习作例文：我家的小狗ppt课件
例文分析 《我家的小狗》从小狗学认字、和火车赛跑等方面突出了它的淘气可爱，表达了作者喜欢小动物的思想感情。习作例文：我家的小狗 12. 这篇文章的写作特点是：作者选取了教“王子”识字、“王子”和火车
2018-09-11
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P50 2004年体育饮料行销规划
集中资源进行A类终端的建设。 强调有销售点的绝对产出和有效把控。 30. 五、2004年分区域行销策略基本思想： 根据2003年市场运作基础，建立局部优势，垂直运作和水平运作同步开展。 垂直运作——建设根据地
2009-04-21
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P65 表达的技巧-(演讲技巧)-嘉里饮料-65页
主题的吸引力也不可少，故需加些创意20 21. 步骤五：订立大纲订立大纲的好处： 帮助你有逻辑、有系统的组织要表达的意念； 帮助你分析要点 若有突发事件，你仍可根据大纲随机应变切忌内容太多！21 22. 精简的大纲分为三部分：总结引言内容总言之：要
2011-08-26
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P36 xx-新奥集团组织机构调整方案
房地产项目运作，为房地产规模扩张而设置；另一类为管理职能部门，行使对成员企业的管理、沟通，通过控制要点管控成员企业。未来的置业集团具有如下特征： 5. 1、有核心产业，核心产业所得收入占集团总收入的主要部分，其他业务依托核心产业发展。
2012-11-03
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P36 新奥置业组织机构调整方案
房地产项目运作，为房地产规模扩张而设置；另一类为管理职能部门，行使对成员企业的管理、沟通，通过控制要点管控成员企业。未来的置业集团具有如下特征： 5. 1、有核心产业，核心产业所得收入占集团总收入的主要部分，其他业务依托核心产业发展。
2010-11-01
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P54 企业内部培训师培训分享资料
20. 手势手臂放在身侧，并要轻松自如 强调想法时，手的动作要尽量放大 手势动作的范围要在腰部以上 要点： 避免： 重复做同一手势或一个手势时间过长 想做一个手势中途犹豫，欲做欲不做 过多或太夸张 不做手势时，手臂自然放在身体两侧
2010-09-03
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P36 置业集团组织机构调整方案
房地产项目运作，为房地产规模扩张而设置；另一类为管理职能部门，行使对成员企业的管理、沟通，通过控制要点管控成员企业。未来的置业集团具有如下特征： 5. 1、有核心产业，核心产业所得收入占集团总收入的主要部分，其他业务依托核心产业发展。
2012-10-23
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P124 XX移动公司绩效管理（PPT 124页）
明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程 掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧 学会传授员工绩效管理理念并实施全员绩效管理的要点 5 6. 培训主要内容项目背景和培训目的 第一部分：XXXXXX绩效管理系统概述 第二部分： 运
2010-12-20
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P36 文言文－－劝学ppt
（3）理解与现代汉语不同的句式和用法。 （4）理解并翻译文中的句子。 2. 分析综合（C） （1）筛选文中的信息。 （2）归纳内容要点，概括中心意思。 （3）分析概括作者在文中的观点态度。 2. 【考纲解读】 文言实词考查点主要包含以下知识点：
2018-11-05
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P96 xx公司战略规划草案
1. xx公司战略规划草案二OO一年八月六日 2. 战略规划流程的要点与预期效果要点 战略规划流程作为财务规划（包括经营和预算）、资金管理和业绩管理等其他管理流程的起点，必须制度化、严格执行 战略规划
2011-05-04
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P93 团委“党史、新中国史、改革开放史”主题知识竞赛
领导机构。大会选举陈独秀、张国焘、李达组成中央局，选举陈独秀担任书记，张国焘负责组织工作，李达负责宣传工作。 中国共产党第一次全国代表大会宣告中国共产党正式成立。从此，在古老落后的中国出现了完全新式的
2020-03-12
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P32 汽车展会讲稿
销售收入10个百分点压力迫使企业： 不断压缩生产和运营成本，提高利润率 采用更集约化的方法进行产品宣传，监控各种营销活动的执行效果 更深入地了解竞争对手的情况，有针对性地开展营销活动 ………………5 6
2011-07-15
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P29 卷烟物流管理
（1）使用两面开放式货架出库输送机进货区域拣货区出货区域入库输送机图2-6 两面开启式货架货物流向布置图储存区储存区 17. （一）储存与拣货货架不分开的布置模式（1）使用两面开放式货架 储存区储存区储存区储存区出 库输送机入库输送机出货区域进货区域图2－7
2012-09-15
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P104 现代绩效管理实务操练
HR部门的责任设计、试验、改进和完善考核制度，并向直线部门推广； 在自己部门认真执行考核制度以做表率； 宣传考核制度的意义、目的、方法和要求； 督促、检查各直线部门贯彻考核制度，培训实施考核的人员； 收集反
2012-01-06
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P138 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建
rights reserved.第一单元 企业绩效管理思考的起点 ——战略性人力资源管理系统知识要点： 战略、文化、组织与人力资源管理之间的关系, 基于战略的企业人力资源运行系统, 绩效管理体系与人力资源体系的关系
2011-07-16
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P150 068打造强势部门经理训练营
家人？ 何谓“栋梁”——家庭里有栋梁，企业需要“栋梁”，同样也需要“我不入地狱，谁入地狱？”的人 要点 16. 选择——承诺——责任我不入地狱谁入地狱 ——那是宗教理念而已吗? 茶杯的故事 ——人是趋利避害的
2010-12-25
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P150 067打造强势部门经理
家人？ 何谓“栋梁”——家庭里有栋梁，企业需要“栋梁”，同样也需要“我不入地狱，谁入地狱？”的人 要点 21. 选择——承诺——责任我不入地狱谁入地狱 ——那是宗教理念而已吗? 茶杯的故事 ——人是趋利避害的
2011-02-03
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P49 天思ERP-EAI專案實施管理方法
实施过程及注意事项介绍 《会议纪要》 项目组建立过程 启动大会准备过程 客户方发言内容 我方发言内容 对客户人员思想和行为的具体落实要求 所有公开文档都要设计用户项目组确认签字栏目 16. 2、调研咨询深入了解并
2012-08-08
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