中国共产党廉洁自律准则解读ppt
1. 《中国共产党廉洁自律准则》 一、《准则》的内容 二、《准则》的说明 三、《准则》的解释 2. 一、《准则》的内容中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必
2019-02-10
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P10 P22 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-05-20
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P22 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-03-01
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P22 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2011-08-13
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P100 《安然、世通、安达信分析》
分，市值只剩下10亿美元 2002年7月21日，申请破产保护 4. *中国证券监督管理委员会*安达信曾是全球收入总额最高且最有影响的会计师事务所和财务咨询公司，收入总额过200亿美元 与埃森哲分手后，
2010-11-17
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P37 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案 37页
指标方面指标名称指标定义品德诚实正直员工在日常工作诚实坦率，光明磊落，为人正直，敢于坚持原则，清正廉洁节俭意识员工在日常工作中注意节约，不搞铺张浪费，自觉控制费用，节省开销，合理利用公司各种资源敬业精
2012-08-23
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P23 第一单元口语交际：转述
6. 口语交际：转述 7. 听清楚记得住说明白转述需求 8. 用心听，抓重点时间地点人物主要事件如果转述的内容没有弄清楚想办确认法 9. 当要转述的内容较少记下要转述的内容当要转述的内容较多记住要点或做笔记
2020-05-12
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P8 财务管理概述
1. 财务管理概述 XXX 2. 1.1财务管理的概念及发展 1.1.1财务 1、财务主要涉及两方面问题：一是确定价值；二是参与制定最佳决策。 2、财务有三个主要方面：企业财务管理、投资和金融市场与中介。
2012-11-19
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P92 【咨询报告】华信惠悦-2007年中国民生银行人力资源规划-92页
1. 中国民生银行人力资源规划 华信惠悦咨询公司 2007年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划
2009-08-20
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P92 34【咨询报告】华信惠悦-中国民生银行人力资源规划
1. 中国民生银行人力资源规划 （讨论稿）华信惠悦咨询公司 2003年10月 2. *目 录 1、前言 2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议
2010-11-06
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P32 依法合规 诚信经营PPT
1依法合规 诚信经营 2. 讲师介绍2 3. 目录CONTENTS3保险诚信经营国家持续关注课程回顾总结04从业人员规范010203 4. 014保险诚信经营保险行业依法合规 诚信经营 5. 519
2019-05-10
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P16 6.2与诚信结伴同行ppt
1. 与诚信结伴同行 2. 诚信缺失的社会~~ 3. 说一说生活中还有那些诚信缺失现象？结论： 社会呼唤诚信，我们做人要讲诚信！SOS! 4. 为什么说 ？1.诚实守信是为人处事的一种美德。2.人无信不立。诚信是公民的“第二身份证”。3
2019-10-29
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P98 创意简述培训
背景资料结果：决定 现在是谁在使用这类商品？谁是潜在购买者？（列述年龄、收入、生活形态、行为等） 对他或她而言，本产品最重要的是什么？（列述本产品的理性利益点及感性利益点） 何时何地使用？ 使用情形如何
2010-04-08
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P28 以需求为导向的需求概述
1. 以需求为导向的 销售概述 2. 需求导向式销售概述需求导向式销售流程介绍一套标准化话术介绍基本销售技巧的学习模式销售前准备课程大纲 3. 销售系列课程简介 介绍一种以需求分析为导向的销售流程 五个相互联系的单元阐述每一步骤
2009-05-05
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P25 11-增员概述
1. 增员概述 讲师：1 2. 目的--提升主管辅育能力目标-- 透过研讨了解增员市场与对象的选择2 3. 过程-- 200分钟大纲--增员系统化增员渠道有效甄选拒绝处理面谈技巧3 4. 要领--收获--
2012-03-25
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P22 【咨询报告】凯捷中国-重庆协信（控股）集团公司薪酬设计-22页
重庆协信（控股）集团公司 中期报告 （讨论稿） 凯捷中国 2. © 2004 Capgemini - All rights reserved本次项目中人力资源体系设计的重点是协信的薪酬激
2012-09-09
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P65 卫星通信概述PPT课件
1. Xi卫星卫星通信概述 2. 内容大纲卫星通信基础卫星移动通信卫星宽带通信 3. 卫星通信基础卫星通信概述卫星通信系统组成卫星轨道介绍卫星链路设计 4. 一、卫星通信概述卫星通信是地球站之间或航天
2019-04-19
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P20 管理经济学概述
1. 管理经济学概述第一章 管理经济学的研究对象和发展现状 第二章 管理经济学的决策程序和分析方法 第三章 管理经济学的内容 2. 第一章 管理经济学的研究对象 和发展现状一、管理经济学的研究对象 研究对象——企业经营管理中的经济问题
2011-03-06
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P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
1. ××绩效管理咨询项目 -- 高层汇报版 -- 2. *第 *页项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力今日议程
2012-11-04
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P25 中大思特-新疆天信项目组
1. 新疆天信项目组 2. 企业组织管理模式设计新疆天信企业培训专用 3. 分享快速成长的美好愿景六项技术与解决方法企业管理的六大难点 4. 管理咨询技术管理实践管理技术管理理论对企业管理规律的高度抽
2011-05-09
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