发展农村青年入党工作调研报告—调研报告
发展农村青年入党工作调研报告—调研报告 按照县委组织部通知要求,大邢庄乡党委对乡21个农村党支部5年来的党员发展特别是农村青年培养及入党问题进行了调研,现将调研情况报告如下: 一、200
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发展农村青年入党工作调研报告—调研报告 按照县委组织部通知要求,大邢庄乡党委对乡21个农村党支部5年来的党员发展特别是农村青年培养及入党问题进行了调研,现将调研情况报告如下: 一、200
关于煤矿水害隐患调研报告—调研报告 煤矿水害是影响煤矿安全生产的五大灾害之一,随着开采深度的不断加大,煤矿的水害威胁越来越严重,曾多次发生重特大突水淹井事故,尤其近几年来,全国相继发生了多起
农村中小学收费问题调研报告—调研报告 进日,国家统计局甘肃调查总队就2008年春季农村中小学收费情况,对全省30个国家重点调查县所在的教育部门、部分农村中小学、学生和家长进行了调查走访。调查
街道机关效能建设调研报告—调研报告 为了提高文秘部落街道机关效能建设的针对性和实效性,根据文秘部落街道机关效能建设活动总体安排,我们对本街道机关效能现状进行了一次调查研究,现将情况报告如下: 一、调研基本方法
关于加强离退休党员教育管理的调研报告—调研报告 我们党是一个伟大、光荣、正确的党,也是一个走过86年悠久历史有着7200多万党员的大党。党在各个历史时期聚集了大量的一代又一代久经考验、出生入
市编办科学发展观调研报告—调研报告 **市编办 建立事业单位登记管理档案的主要目的,是贯彻实施《档案法》的有关规定,为加强对事业单位的登记管理和其他管理服务,为社会公众服务,为事业单位服务。
2010年招标投标工作存在情况与问题调研报告—调研报告 在开展扩大内需监督检查工作中,在项目建设管理过程中的招投标环节问题较为突出。为此,市纪委监察局会同市发改委、市住建委等部门组成联合调研组,开展了为期月余的
县妇联平安家庭建设调研报告—调研报告 为了认真贯彻落实全国推进农村平安建设工作电视电话会议精神,推进X县社会主义新农村建设,构建和谐平安突泉,作为县综治委成员单位,县妇联就“如何充分发挥妇联组织
万州区基层农业信息服务专题调研报告—调研报告 一、基层农业部门信息服务工作的组织形式和工作定位 (一)组织形式 万州区辖龙宝、天城、五桥三移民开发区,共92个乡镇、街办。万州区农业局下设信息中
园区管委会科学发展观调研报告—调研报告 xx工业园区自2002年经市政府批准成立以来,备受县委、县政府和全县社会各界人士的广泛关注。尤其是去年4月园区体制调整以后,在困扰园区建设的资金和土地两大
县编办科学发展观调研报告—调研报告 实行机构编制实名制管理,是新时期加强和完善机构编制管理工作的有效手段,是严格控制机构编制和人员增长的重要措施,也是创新机构编制管理的一项重要举措。实行机构
关于推进林业和林下经济发展的调研报告—调研报告 建设××××,大力发展林业是市委、市政府根据××建设世界级城市目标,把××作为××21世纪发展的重要战略空间而提出的明确要求。为此自02年起,我县
外来民工子弟厌学心理问题调研报告—调研报告 近年来,**经济飞速发展,外来民工的人数增长迅速,随之而来的关于民工子弟学习状况问题也越来越受社会的关注。我们学校地处城乡结合处,招收了许多
关于乡镇民政办建设情况调研报告—调研报告 一、我县乡镇民政办现状 从总体上看,近年来,在各乡镇党委、政府的重视下,我县乡镇民政工作得到一定加强,民政助理员队伍结构得到一定改善,基层民政干
关于农村信访工作调研报告—调研报告 为探寻信访发生原因,掌握处访有效措施,稳控信访未来走势,近期,我们以某镇的信访情况为依据,进行调查研究。对全***镇1-4月份信访事项进行统计归类,整理内
烟草分公司市场调研报告—调研报告 一、基本情况 1.市场情况 开封市城区烟草局(分公司)负责开封市区及六个郊区乡镇(北郊乡、东郊乡、南郊乡、西郊乡、柳园口乡和水稻乡)的卷烟销售及市场管理
关于我县基本医疗保险工作的调研报告—调研报告 为了全面了解和掌握我县基本医疗保险工作情况,以便为县委县政府进一步改进基本医疗保险工作,提供决策参考,2007年7月25日,我们组织政协委员一行9人
县药材产业发展形势调研报告—调研报告 我县地处秦岭南麓、巴山北坡,境内崇山峻岭、沟壑纵横。特殊的地理位置和气候条件,孕育了我县丰富的自然资源,县内有丰富的水电、煤炭、板石资源,也有中药材、茶叶、
中小企业发展现状调研报告—调研报告 黄石市是一个以工业为主导的城市,工业经济占黄石的半壁江山。近几年来,黄石工业发展态势良好,对国民经济增长的贡献率不断提升。随着金融危机的加剧,黄石工业经济
XX市企业文化建设调研报告—调研报告 企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体意识,是一种新型的管理理论,近年来,国内外众多研究和大量实践表明,企业文化与企业的