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 XX镇2021年机关干部绩效考核工作方案(试行)

XX镇2021年机关干部绩效考核工作方案 为切实加强全镇机关干部队伍建设,充分发挥绩效考核的激励向导作用,进一步调动机关干部的工作积极性和创造性,齐心协力完成各项工作任务,实现我镇争先创优的工作目标

2021-12-02    551    0
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 XX县“互联网+监管”工作绩效考核办法

XX县“互联网+监管”工作绩效考核办法 为贯彻落实XX省政府关于“加强一体化‘互联网+监管’平台建设和应用”的总要求,结合我县实际,制定本办法。 一、考核对象 “互联网+监管”相关部门(县委宣传部、

2022-03-26    820    0
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 XX街道机关干部职工绩效考核办法

XX街道机关干部职工绩效考核办法 为进一步加强对机关干部职工的管理与考核,充分调动全机关职工的工作积极性,提高工作效率,激励广大干部职工创先争优,确保全面完成区委、区政府下达的各项工作任务。根据《中

2022-09-26    323    0
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 XX镇2022年干部绩效考核方案

XX镇2022年干部绩效考核方案 为强化作风建设,提高行政效能,全面完成县委、县政府和镇党委、政府安排的各项工作任务,结合我镇实际,制订本方案。 一、指导思想 充分发挥绩效考核的激励导向作用,坚持激

2022-11-18    451    0
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 XX中学义务教育经费保障项目绩效评价自评报告

XX中学义务教育经费保障项目绩效 评价自评报告 一、项目概况 1、项目单位基本情况; **中学,占地总面积49750平方米,建筑面积6904平方米。有食堂594.28平方米,宿舍1129.28平方米,水冲厕所197

2021-09-07    437    0
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 2023年XX镇度村社干部月绩效管理方案

2023年XX镇度村社干部月绩效管理方案 为进一步加强农村党组织建设,强化村社干部教育管理,明确工作任务、强化工作职责、切实转变村社干部工作作风,最大限度调动和发挥村社干部工作积极性、主动性和创造性

2023-04-27    302    0
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 XX镇干部职工2023年绩效考核工作方案

XX镇干部职工2023年绩效考核工作方案 为进一步转变工作作风、提高工作效率,完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,促使XX镇干部进一步端正工作态度,严守工作纪律,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用

2023-11-18    240    0
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 xx证券有限责任公司绩效考核管理办法

XX证券有限责任公司绩效考核管理办法(试行) 第一条 考核目的 为规范公司的绩效考核管理,建立科学有效的激励机制,根据《国盛证券有限责任公司人事管理制度》要求,特制定本办法。 本办法旨在对部门及员工

2020-01-07    729    0
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 XX有限公司绩效考核办法

《XX有限公司绩效考核办法》 为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。 一、考核对象 公司所有部门及员工(总经理除外)。

2019-06-24    1032    0
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 XX镇殡葬改革目标管理绩效考核办法

XX镇殡葬改革目标管理绩效考核办法   为进一步强化殡葬管理,深化殡葬改革,从根本上改变陈旧落后的丧葬观念,树立移风易俗、丧事简办的新风尚,根据XX镇实际情况,特制定本考核办法。 一、考核对象 XX镇XX个村(社区)

2022-07-06    712    0
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 XX区残联绩效考核实施办法

XX区残联绩效考核实施办法 为进一步发挥绩效考核的激励导向作用,增强全会干部职工干事创业、开拓创新、拼搏奋进的精气神,转变工作作风,提高办事效能,根据XXXX绩效评估委员会印发的XX绩效考核实

2021-06-09    627    0
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 XX公司绩效考核管理制度

XX公司绩效考核管理制度 为客观公正地评价员工的绩效和贡献,更好地激励和挖掘员工的潜能,强化员工的竞争与职责意识,提高公司整体效能,体现奖优罚劣的用人原则。特制订《员工绩效考核制度》。 第一章总则 一、考核目的

2023-05-07    252    0
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 XX县科技局干部绩效考核工作实施办法

XX县科技局干部绩效考核工作实施办法     为进一步完善干部考核评价机制、激励干部新时代新担当新作为的要求,激发全体干部干事创业的潜能和激情。结合我局工作实际,特制定本考核实施办法。 一、 考核目的

2023-02-03    487    0
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 乡镇:XX绩效考核方案

XXXX绩效考核实施方案 为严格绩效管理和科学考核评价干部,突出责任落实,推进干事创业,全面完成县委、县政府及镇党委、政府确定的XX年各项工作任务,推动全镇经济社会稳快发展,按照《XXXX绩效

2021-11-03    523    0
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 xx街道绩效考核管理办法

xx街道绩效考核管理办法 第一章总则 第一条为确保政令畅通、决策落实和街道工作目标任务圆满完成,根据全区绩效考核管理办法与绩效考核工作目标体系,结合街道工作实际,制定本办法。 第二条本办法所指绩效

2023-06-05    620    0
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 XX投资咨询有限公司绩效考核方案

 XX投资咨询有限公司 绩效考核方案 (暂行) 目录 一、 总则 3 二、 考核目的 3 三、 考核原则 3 四、 适用对象 3 五、考核时间 3 六、考核类型分配 4 七、考核体制 4 十二、考核申诉

2019-02-24    1261    0
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 XX县公办学校实施增量绩效工资工作方案

XX县公办学校实施增量绩效工资工作方案 为了提高教师工资待遇,在原核发的绩效工资基础上,每年由县财政给予全县公办学校教师增核与当地公务员相当的增量绩效工资。为进一步建立健全全县中小学、幼儿园增量绩效

2023-03-31    460    0
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 XX镇环境卫生工作绩效考评实施方案

XX镇环境卫生工作绩效考评实施方案 为促进两个文明建设,提高群众生活质量,全面提升镇品质,进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平,细化工作标准、压实工作责任,推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细

2023-03-28    409    0
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 XX学院行政人员绩效考核明细(扣分体系)

XX学院行政人员绩效考核明细(扣分体系) 姓名: 职务: 科室: 主管: 1 项 目 细 则 扣0.5分 扣1分 扣2分 扣3分 扣4分 总计 考 勤 迟到、早退 √ 上班旷工 √ 请假 病假/天 事假/天

2019-10-08    1643    0
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 XX县统计局2020年绩效评价自评报告

XX县统计局2020年绩效评价自评报告 一、项目概况 (一)项目基本情况 1.项目主管部门XX县统计局。县统计局在该项目中主要负责项目验收和加强资金监管的真实性、合法性和合规性负责。 2.项目立项

2021-05-11    750    0
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