资讯时代的人力资源管理
一、资讯时代的e化人力资源管理 二、WTO与中国当代企业的“诺亚方舟” 三、全球人力资源开发与管理的新趋势 四、建立中国特色人力资源开发管理体系 五、人力资源开发与管理的基本概念 六、人力资源开发与管理的主要内容
2011-01-05
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P36 P46 培训讲师的26个训练课程-46页
案例 游戏 随堂讲义的作用 留存资料 避免遗漏 当场实做 研讨分析 有助提问 信息反馈 课后复习 追踪评估随堂讲义的使用 上课前 上课中 研讨前 练习时 总结时 下课后 9. T26～怎样开始训练课程？PINGAN
2012-09-03
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P21 医药代表初级培训
让客户对公司、产品、服务、自己的四满意 三、销售流程： 了解、销售、服务 MCQC：激发兴趣、陈述(提问)、引证、成交 4. 第一步：了解客户 一、 市场调查：没有调查就没有发言权 必须了解以下情况 (一)
2010-05-01
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P12 中国特色社会主义道路ppt
十七大报告第二部分最后作出了界定：“中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、
2019-05-14
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P73 QCC活动程序及其在企业的推广
根据小组成员的建议，将具体措施总结上报相关领导，要求纳入作业指导书或相关文件。 总结活动成果向上级报告，报告时要尽可能让小组内所有成员发言。 培养小组内其它成员成为具备小组长能力的人 了解其它小组活动状况，相互学习，不断提高 如果没有特殊原因，QC小组长至少要担任2年。
2011-04-05
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P43 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板
目录CONTENTS一、会议时间、参会人员、通过文件 二、全会总结和肯定的成果 三、全会的决定和确认处分 四、全会对党员和干部的要求 4. 第一部分会议时间、参会人员、通过文件七中全会召开时间/参会人员/通过文件……
2019-03-23
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P20 档案及档案管理
声像等不同形式的历史记录。 3. 我们可以从四个方面来对档案进行理解： 1、档案是有相对固定来源的。它来源于一定的形成单位，产生于形成单位的自身活动。所以必须尊重档案的来源原则，以历史唯物主义和系统论
2011-08-15
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P15 学习十九大专题党课ppt
学习党的十九大精神 专题党课 2. 1. 会议主题 2. 报告主要内容 3. 过去五年的工作和历史性变革 4. 新时代中国共产党的历史使命 5.新时代社会主义的思想和基本方略 6.加快生态文明体制改革，建设美丽中国
2019-05-01
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P20 弘扬五四精神-争做新时代有志青年
阶段性胜利。 6. 五四运动的意义五四运动一次彻底反帝反封建的爱国运动五四运动标志着无产阶级登上了历史舞台五四运动是新民主主义的开端五四运动促进了马克思主义在中国的广泛传播，为中国共产党的成立做了准备。
2019-04-29
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P28 新党章学习教育课件PPT
“母法”，党内其他法规则为党内的“子法”。 5. 3、党章在党内生活中起着重要的作用主要体现在哪四个方面 ？一、是调整党内关系。正确处理好党内关系，是保证党的统一和团结的重要条件。 二、是指导党的工作。党的工作一刻也少不了法规作为依据。
2019-05-09
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P53 企业培训系统解决方案-长
——培训方案与平台建立本阶资格 下阶资格资格评价培训 方案常规培训安排资格评价与36度反馈专题学习小组、业务交流深度辅导计划外派（学习、考察、研讨）自我学习管理者辅导资格评价后备计划 生涯护照培训平台指南网课学习机制管
2010-06-02
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P53 xx—企业培训系统解决方案
——培训方案与平台建立本阶资格 下阶资格资格评价培训 方案常规培训安排资格评价与36度反馈专题学习小组、业务交流深度辅导计划外派（学习、考察、研讨）自我学习管理者辅导资格评价后备计划 生涯护照培训平台指南网课学习机制管
2009-07-01
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P53 企业培训系统解决方案
——培训方案与平台建立本阶资格 下阶资格资格评价培训 方案常规培训安排资格评价与36度反馈专题学习小组、业务交流深度辅导计划外派（学习、考察、研讨）自我学习管理者辅导资格评价后备计划 生涯护照培训平台指南网课学习机制管
2012-03-11
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P53 企业培训系统解决
——培训方案与平台建立本阶资格 下阶资格资格评价培训 方案常规培训安排资格评价与36度反馈专题学习小组、业务交流深度辅导计划外派（学习、考察、研讨）自我学习管理者辅导资格评价后备计划 生涯护照培训平台指南网课学习机制管
2011-11-08
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P53 企業培訓系統解決方案
——培训方案与平台建立本阶资格 下阶资格资格评价培训 方案常规培训安排资格评价与36度反馈专题学习小组、业务交流深度辅导计划外派（学习、考察、研讨）自我学习管理者辅导资格评价后备计划 生涯护照培训平台指南网课学习机制管
2009-02-26
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P53 企业培训系统解决方案PPT
——培训方案与平台建立本阶资格 下阶资格资格评价培训 方案常规培训安排资格评价与36度反馈专题学习小组、业务交流深度辅导计划外派（学习、考察、研讨）自我学习管理者辅导资格评价后备计划 生涯护照培训平台指南网课学习机制管
2019-04-26
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P53 和君创业-企业培训系统解决方案-53页
——培训方案与平台建立本阶资格 下阶资格资格评价培训 方案常规培训安排资格评价与36度反馈专题学习小组、业务交流深度辅导计划外派（学习、考察、研讨）自我学习管理者辅导资格评价后备计划 生涯护照培训平台指南网课学习机制管
2011-02-12
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P88 知识竞赛抢答赛PPT模板倒计时隐藏显示答案PPT
8. 2、脱贫攻坚战取得决定性进展，（ ）贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从百分之十点二下降到百分之四以下。 A.六千多万 B.七千多万 C.八千多万 D.九千多万101/02/03/04/05 答案：
2020-04-05
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P31 微软营销管理
翻译：秦鹏、赵颖、朱畅等 2. 第一篇 时间、目标和计划 第二篇 客户中心化推销术 第三篇 把握商机 第四篇 管理个人生产 3. 第一篇 时间、目标和计划如何与客户进行有效的交流 如何运用目标和关键性成果管理自己的商业推销区
2011-04-16
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P31 微软营销-来自世界上最成功企业内部的营销秘诀 31页
————————— 2. 第一篇 时间、目标和计划 第二篇 客户中心化推销术 第三篇 把握商机 第四篇 管理个人生产目录 3. 第一篇 时间、目标和计划如何与客户进行有效的交流 如何运用目标和关键性成果管理自己的商业推销区
2010-10-18
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