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 员工素质模型建立

态度 Value 价值观Traits/Motives 个性/动机知识/技能 促进团队 交流 影响 战略领导 网络 演讲 资源管理 专业 增进创造力和 知识自我认知/ 社会角色 客户导向 商业导向 建立关系

2012-04-14    5452    0
P96

 028和君创业-员工素质模型研究

态度 Value 价值观Traits/Motives 个性/动机知识/技能 促进团队 交流 影响 战略领导 网络 演讲 资源管理 专业 增进创造力和 知识自我认知/ 社会角色 客户导向 商业导向 建立关系

2009-07-17    26541    0
P93

 求职方法与应聘技巧

(二)称呼 求职信的称呼要顶格写明求职单位的领导或负责人的姓名或称呼。有时也可直接称呼其职务。如“尊敬的× ×局副局长:”要在称呼后加冒号。也可写“尊敬的领导”。 7.   给国有企事业单位的求

2020-06-01    1354    0
P96

 人大张成露素质模型需要研究的几个问题

态度 Value 价值观Traits/Motives 个性/动机知识/技能 促进团队 交流 影响 战略领导 网络 演讲 资源管理 专业 增进创造力和 知识自我认知/ 社会角色 客户导向 商业导向 建立关系

2010-04-05    22885    0
P96

 彭剑锋-员工素质模型研究

态度 Value 价值观Traits/Motives 个性/动机知识/技能 促进团队 交流 影响 战略领导 网络 演讲 资源管理 专业 增进创造力和 知识自我认知/ 社会角色 客户导向 商业导向 建立关系

2012-11-16    29046    0
P114

 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业:高伟(PPT 114)

新任主管系列课程,中高层管理者强化训练系列课程,卓越领导者系列课程 ——特别专业课程 双重认证的企业人力资源专业技能认证课程 员工职业化强化发展课程 未来领导者EMBA精华课程 卫星远程培训集中面授深度辅导++

2010-12-08    20045    0
P114

 构建有效的培训体系_和君创业

新任主管系列课程,中高层管理者强化训练系列课程,卓越领导者系列课程 ——特别专业课程 双重认证的企业人力资源专业技能认证课程 员工职业化强化发展课程 未来领导者EMBA精华课程 卫星远程培训集中面授深度辅导++

2009-05-23    4714    0
P80

 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管

评,即员工的考 评评语,每层上级领导都有权修改。结果,各级领导 由于看问题的角度不同,对员工的评语可能发生意见 分歧。最后只能以最高一级的领导评语为准,从而使 高级领导容易从个人感情出发,直接插手基层活动,

2011-12-20    3263    0
P78

 中华人民共和国民法典草案学习解读PPT (2)

意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻党的十八大、十九大和有关中央全会精神,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布

2020-06-30    1182    0
P78

 中华人民共和国民法典草案学习解读PPT

意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻党的十八大、十九大和有关中央全会精神,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布

2020-06-30    1197    0
P79

 民法典草案学习解读PPT党课课件

意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻党的十八大、十九大和有关中央全会精神,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布

2020-06-05    1520    0
P150

 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

人力资源咨询与培训师、中国政府与国际劳工组织人力资源项目特聘专家、世界级管理咨询公司的合作者;情景领导(美国)课程、6顶思考帽子(英)课程,PTT(专业培训师的培训—美国)课程的授权(签约)讲师。他拥

2009-09-16    7194    0
P53

 某公司企业文化建设咨询报告

结构:指一个企业的组织方式; 制度:指信息在企业内部传送的程序、形式;人员:指企业的人力资源状况; 作风:指企业领导者、管理人员的行为方式和企业的传统作风 技能:指主要人员或整个企业的独特能力; 共同价值观:指能够

2011-08-02    12942    0
P96

 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页

上司如不接电话,应该设法圆场,不让对方感到难堪和不安; 通话时如果有他人进来,不得目中无人,应该点头致意。如果需要与同事讲话,应讲“请您稍等”,然后捂住话筒,小声交谈; 接听时,一般由最低职位的职员接听。 注:同一时刻应对

2012-03-22    1500    0
P96

 商务概论

上司如不接电话,应该设法圆场,不让对方感到难堪和不安; 通话时如果有他人进来,不得目中无人,应该点头致意。如果需要与同事讲话,应讲“请您稍等”,然后捂住话筒,小声交谈; 接听时,一般由最低职位的职员接听。 注:同一时刻应对

2009-04-15    16841    0
P96

 商务概述

上司如不接电话,应该设法圆场,不让对方感到难堪和不安; 通话时如果有他人进来,不得目中无人,应该点头致意。如果需要与同事讲话,应讲“请您稍等”,然后捂住话筒,小声交谈; 接听时,一般由最低职位的职员接听。 注:同一时刻应对

2010-12-07    8895    0
P100

 PMP项目管理培训课件ppt

360度反馈法:从与项目团队成员交往的其他人处收集相关的考核信息 上级领导、同级同事、下属人员…… 75. 冲突管理对冲突看法的变化 传统观点:A、冲突是由于性格差异和领导不力造成的;B、应避免冲突;C、冲突应通过空间隔离和上层管理者干涉来解决

2019-09-02    1496    0
P49

 2019年第18个安全生产月活动宣传课件

动的通知。同年4月27日,国务委员、国家经委主任,“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为《狠抓安全生产,提高经济效益》的广播电视讲话,动员全国开展第5次全国安全月活动。1231980年1984年3月

2019-06-12    1813    0
P45

 第2章 公共关系的主体ppt

、华建敏秘书长对防控工作都做出明确要求,国务院召开专门会议进行部署,各级政府进一步加强对防控工作的领导,层层落实责任制。经过了SARS的洗礼之后,当再次面临恶性流行性疾病的侵袭时,中国各级政府都显得更

2019-06-24    1713    0
P49

 2019全国第18个安全生产月活动宣传课件模版

动的通知。同年4月27日,国务委员、国家经委主任,“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为《狠抓安全生产,提高经济效益》的广播电视讲话,动员全国开展第5次全国安全月活动。1231980年1984年3月

2019-06-24    1736    0
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