香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3102个资源

P16

 NOKIA手机在移动通信市场成功

后的产品升级宣传及维修服务和回访建立有效的资料库。 诺基亚还设有专门的移动电话售后市场服务部,售后市场服务部在国内的售后市场上建立综合的服务网络,其中包括产品维修、质量保证、技术支持、培训、材料管理、热线服务等

2009-06-22    3098    0
P16

 东芝笔记本电脑市场调查报告

C机并不影响其笔记本电脑的购买。 14. 东芝笔记本电脑市场调查被调查者最愿意得到的售后服务 结论:消费者更希望售后服务能帮助解决其在操作与应用方面所产生的问题,给予技术与软件支持。 15. 被调查者对东芝笔记本电脑的印象

2012-12-10    1589    0
P16

 NOKIA手机在移动通信市场成功背后的营销管理

后的产品升级宣传及维修服务和回访建立有效的资料库。 诺基亚还设有专门的移动电话售后市场服务部,售后市场服务部在国内的售后市场上建立综合的服务网络,其中包括产品维修、质量保证、技术支持、培训、材料管理、热线服务等

2011-03-18    5276    0
P108

 电信发展战略研究报告

三、职务竞聘………………………………………………………92 四、中期述职………………………………………………………94 五、年终考评………………………………………………………96 六、工资报酬……………………………………………………

2009-06-07    27911    0
P108

 上海电信战略

三、职务竞聘………………………………………………………92 四、中期述职………………………………………………………94 五、年终考评………………………………………………………96 六、工资报酬……………………………………………………

2011-09-09    4070    0
P108

 发展战略研究报告

三、职务竞聘………………………………………………………92 四、中期述职………………………………………………………94 五、年终考评………………………………………………………96 六、工资报酬……………………………………………………

2010-10-12    8724    0
P55

 金融业增值税ppt

收取的利息收入,以及融资性售后回租、押汇、罚息、票据贴现、转贷等业务取得的利息及利息性质的收入,按照贷款服务缴纳增值税。 (一)贷款服务 9. 第二部分 征税范围 融资性售后回租,是指承租方以融资为目

2019-09-28    2235    0
P34

 营销人员培训大纲

提高市场反应速度;关系营销越来越重要;回报是营销的源泉。 12. 典型的销售过程潜在客户 的产生 售后支持 销售工作 的结束建议书的 撰写、 进入销售 流程潜在客户 身份确认 13. 第二节: IT相关产品与方案简介

2011-10-22    17344    0
P14

 市场预测与决策

5、社会营销观念 市场营销:既包括流通领域内进行的活动,还包括产前、产中及售后服务,不仅仅是把产品推销出去,而且还应提供良好的售后服务,增进社会利益。 4. 第一章:市场预测的基本原理市场预测的含义 1、目的:为决策服务,减少风险

2010-11-20    25173    0
P106

 17 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》

能力所有人员年度工作能力预示着员工的发展潜力,在较长时间内才能体现出来作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励、培训的依据人员类型的定义管理人员具有监督、指挥和指导下属职责的人员职能人员 对组织的利润目标

2009-09-07    6052    0
P106

 31【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划

能力所有人员年度工作能力预示着员工的发展潜力,在较长时间内才能体现出来作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励、培训的依据人员类型的定义管理人员具有监督、指挥和指导下属职责的人员职能人员 对组织的利润目标

2011-10-18    9026    0
P106

 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页

能力所有人员年度工作能力预示着员工的发展潜力,在较长时间内才能体现出来作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励、培训的依据人员类型的定义管理人员具有监督、指挥和指导下属职责的人员职能人员 对组织的利润目标

2009-12-25    20722    0
P106

 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》

能力所有人员年度工作能力预示着员工的发展潜力,在较长时间内才能体现出来作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励、培训的依据人员类型的定义管理人员具有监督、指挥和指导下属职责的人员职能人员 对组织的利润目标

2010-09-08    3735    0
P106

 北大纵横:洛阳铜加工集团人力资源战略

能力所有人员年度工作能力预示着员工的发展潜力,在较长时间内才能体现出来作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励、培训的依据人员类型的定义管理人员具有监督、指挥和指导下属职责的人员职能人员 对组织的利润目标

2011-03-04    30642    0
P36

 创意个案--别克品牌别样造

五,领导性的。而这几个方面的综合又构成别克品牌愿景, “世界级品牌世界级体验”。 别克敢为天下先的表现,还有零售、售后服务、厂房等设施 环境标准设计。现在奥迪、本田也相继采用。 13. 第二阶段: 别克人   以顾客

2010-08-05    16272    0
P43

 专柜(促销)管理培训

站在顾客的角度,帮助顾客解决疑虑。 * 耐心解释,不厌其烦。19 20. 语言技巧* 价格问题——我们信誉很好,很注意售后服务。我们的产品有 年的免费保用, 年内有任何损坏,凭发票和保修证,到我们的维修中心修理都可以,有

2012-12-22    19318    0
P50

 《预算管理与绩效评估》案例-上财潘飞

生产。定期与客户联系,听取客户的意见,介绍推销我们的产品。 提高售后服务能力: 快速解决产品售后出现的质量问题,免费修补,快速满足售后顾 客提出的改换款式等要求。 44. 2-4 学习与成长方面的目标

2010-02-26    15740    0
P31

 胜任力模型与人力资源管理

(技术营销岗)售后咨询 (技术服务岗) CALL CENTER 服务中心 (客户服务类人员)二级岗强服务岗客服中心岗位分析结论 14. 投诉服务(服务岗)回访咨询(事务岗)售前咨询(技术营销岗)售后咨询(技

2010-10-15    12292    0
P50

 《预算管理与绩效评估》案例

生产。定期与客户联系,听取客户的意见,介绍推销我们的产品。 提高售后服务能力: 快速解决产品售后出现的质量问题,免费修补,快速满足售后顾 客提出的改换款式等要求。 44. 2-4 学习与成长方面的目标

2009-04-05    28966    0
P14

 XX省政府采购负面清单相关情况介绍ppt

止设置40.要求投标人提供售后服务承诺不符合国家强制标准或行业标准的禁止设置41.售后服务要求明显不合理或指向特定厂商的(如要求售后服务站具有独立门市等)禁止设置42.售后服务要求与采购项目无关或超出服务范围的合理设置43

2018-12-21    2168    0
1 ... 19 20 21 22 23 ... 50