164人力资源的开发与管理
教育结构 45 6. 二、中国缺什么? 缺合格的企业经营者,企业家 缺骨干技术人员、专业人员(会计师、工程师、经济师…...) 缺骨干工人 缺高素质的公务员 缺人员积极性 职工积极性政治上一落千丈,经济上未拿到实惠。
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原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 16. 有一个工程师要求公司同意给他¥5000,令他所在的部门的工序可以由原来15分钟缩减至7分钟完成 另一个工程师亦要求公司给他¥5000以实现他的新设计,什么新设
负责客户关系的维护,提升客户满意度; 负责市场信息的收集和反馈工作,协助公司的市场调查工作; 协助服务部门做好售后服务工作; 具体推进销售核心竞争力的提高。 Date26机密,严禁扩散! 27. 2.4 管理体系2
职责明确 2、制定个人工作计划 3、制定个人发展计划绩效考核1、年度绩效考核 2、指导与反馈 3、年终奖励发展1、确定个人工作目标 2、确定个人发展目标 3、明确改进方向绩效实施1、日常监督与提醒 2、定期考核
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猪场傻瓜式智能饲喂设备的应用1.去电脑化,操作简单,一般员工都能学会操作,使用,维护。 2.无售后服务,一旦有故障,可拆卸式更换(控制器),装上就可以使用,不需要售后服务。 13. 赛乐母与人工和自由采食比较pk人工喂养自由采食赛
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(一)从企业的经营活动看,生产活动是企业活动不可 缺少的重要一环。 市 场产品开发生产概念工程师销售工程师技术工程师生产工程师经营管理营销管理生产管理技术开发管理§1.2 生产管理在企业管理中的地位和作用 11
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分销商和主要功能是管理车辆从生产厂家到销售网络和运输过程,管理负责销售的零售商网络,为零倍商和消费者提供售后支援工作 零售商以合同形式代为分销商在特定地区的销售网络汽车生产厂区 域 分 销 商 区 域 分 销
59. 薪等管理序列业务序列技术序列行政序列。。。总裁高级经理高级工程师等高级主管部门经理经理工程师等主管二级主管。。。经理助理工程师助理等助理21薪等序列职称人力资本 整合模型薪酬管理设计方案一激进
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站着挣钱的,就是老师。 PPT策划,大项目售前售后技能,网络推广,写作出版,职业规划,男欢女爱等等 秋叶, 武汉某大学, 站着挣钱的,就是老师。 PPT策划,大项目售前售后技能,网络推广,写作出版,职业规划,男欢女爱等等
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影响渠道选择的五大因素如何使产品适应渠道: 产品简化 产品标准化 渠道定价 用户自我服务 购买过程简化 售后服务集成化 讨论:我们产品具备这些特征吗? 31. 影响渠道选择的五大因素中间商:能力(销售量,运输,储存,服务),意愿
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