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 建筑工程资料ppt

8天前完成。4)施工资料的审批也必须在规定的最短时间内完成,如工序的检查验收试验,必须及时找监理工程师进行签认,以免耽误下道工序的施工。5)工程的竣工验收也是在施工资料的整理、汇总完成后,经过有关单位

2019-07-08    2153    0
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 安全生产月培训PPT

全生产法十大亮点 23. 十大亮点建立事故预防和应急救援的制度建立安全生产标准化制度推行注册安全工程师制度推进安全生产责任保险制度加大对安全生产违法行为的责任追究力度新安全生产法十大亮点 24. 新法

2019-06-25    6858    0
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 组织市场与购买者行为分析

分为轻型设备和重型设备。轻型设备一般是标准设备,成本相对较低。由于轻型设备的这些特点,价格、运送、售后服务是影响购买的重要因素。供应商一般利用各类经销商来销售此类产品。重型设备一般需要按照用户的特殊要

2012-11-12    22489    0
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 【课件】构建高激励性的薪酬体系

年资工资的确定直线递增法 压缩递增法 占总薪酬比例不应超过5% 53. 绩效薪酬的体现形式体现形式: ——月奖金 ——年终奖 ——项目奖 ——提成 ——计件工资 54. 绩效薪酬的影响因素绩 效 薪 酬个人绩效部门绩效公

2011-02-12    7454    0
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 海虹老人牌涂料公司HR诊断报告

相当部分销售人员有消极态度产品材料部门有一定积极影响低效率的公司氛围考评应起到的作用+--XX现状 44. XX的激励主要体现在年终红包,不足以给销售人员充分的动力能力 主要工作职责 业绩晋升奖金加薪奖励上级的鼓励和表扬给销售人员

2010-04-13    6331    0
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 精益制造的14项管理原则

实践丰田模式:“凌志”车款永不妥协一款新车,一个新单位 倾听顾客的心声与竞争基准 实现不妥协的目标 51. **第一代“凌志”车款的总工程师铃木一郎 虽然乍看之下,此目标似乎太高而遥不可及,但是如果你向所有参与人员解释其必要性,并坚持实现

2009-07-06    27420    0
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 翰威特:万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

一般内部流程确定市场/提供服务开发产品/服务营销产品/服务递交产品/服务为客户提供服务创新周期经营周期售后服务明确客户需求 达到客户满意價值鏈應當反映主要業務流程-產品開發、贏得/保持客戶、交貨、客戶服務等

2011-02-26    22411    0
P100

 【课件】翰威特-万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

一般内部流程确定市场/提供服务开发产品/服务营销产品/服务递交产品/服务为客户提供服务创新周期经营周期售后服务明确客户需求 达到客户满意價值鏈應當反映主要業務流程-產品開發、贏得/保持客戶、交貨、客戶服務等

2010-06-16    18617    0
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 麦肯锡给中信银行做的方案PartI

本行有许多ATM放置于网点内,限制了客户的使用私人银行经理本文件重点网点中信银行其它3 5. 明确划分未来各渠道的功能与作用售后服务被动销售主动销售咨询电话中心 (打出电话)电话中心 (打入电话)互联网ATMs私人银行经理*

2010-03-05    30216    0
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 万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

一般内部流程确定市场/提供服务开发产品/服务营销产品/服务递交产品/服务为客户提供服务创新周期经营周期售后服务明确客户需求 达到客户满意價值鏈應當反映主要業務流程-產品開發、贏得/保持客戶、交貨、客戶服務等

2010-03-15    10338    0
P100

 均衡计分卡培训

一般内部流程确定市场/提供服务开发产品/服务营销产品/服务递交产品/服务为客户提供服务创新周期经营周期售后服务明确客户需求 达到客户满意價值鏈應當反映主要業務流程-產品開發、贏得/保持客戶、交貨、客戶服務等

2012-08-12    20892    0
P100

 新行政单位会计核算课件PPT

贷:财政补助收入 同时, 同时,     借:固定资产 借:固定资产 贷:固定基金 贷:固定基金 年终预算结余资金 借:财政应返还额度――财政直接支付 借:财政应返还额度――财政直接支付 贷:拨入经费

2019-03-23    1922    0
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 075《互联网思维》@水蓦

—部门领导—员工。团队不大,稍微大一点就拆分成小团队。除七个创始人有职位,其他人都没有职位,都是工程师,晋升的唯一奖励就是涨薪。请问:如果老板不够酷,找到好员工就能开动车吗? 29. 第九式 跨界思维

2011-08-07    25181    0
P49

 质量理念培训

球的什么地方生产安装的。 汽车制造商迫于市场压力,不得不挖掘整个价值体系——从原材料购进到交货直至售后服务——中的一切潜力,那么零部件供应商也将经受考验。若国际竞争者提供的产品价值更高,并且/或者价格

2010-10-02    28399    0
P26

 日月天地交房活动培训方案PPT

(4)如业主要求返工维修的,则在核实情况后答复业主返修的计划(内容、工期等);如确实不属于工程质量问题的,则由项目公司工程部工程师做出解释。 (5)如业主要求赔偿或退房的,则立即汇报物业部经理或营销部经理,同时继续与业主沟通交流,稳定业主的情绪,等待进一步的指示。

2020-01-08    1261    0
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 物联网业务管理与市场拓展V2

CloudGE:Predix物联网平台营收规模将保持33%增速,2020年增至16亿美元。 2015年营收规模6.1亿欧元,预计2021年达到30.5亿,复合增长率30.8%。截止2016年6月,知名物联网平台数量已超360个,约7

2019-02-21    1396    0
P100

 六西格玛导入PPT课件

全职部门经理 (倡导者)黑带 – 全职部门经理 (倡导者)黑带 – 全职 工程师 (绿带)工程师 (绿带)工程师 (绿带)工程师 (绿带)财务代表部门经理 (倡导者)部门经理 (倡导者) 52. 六西格玛组织结构

2019-02-12    1353    0
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 提高浮筑隔振隔音橡胶垫的施工质量PPT

小组职务1罗景成男62本科项目经理高级工程师组长2邓礼晓男36本科项目副经理工程师副组长3陈江广男43本科技术负责人高级工程师副组长4林逊烽男36大专质量员工程师组员5李毅男35大专施工员工程师组员6赖文渝男23本科

2018-12-11    1266    0
P61

 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

荣誉级:中华技能大奖 全国技术能手 对照副高级工程师,副教授工程师,讲师一 级:高级技师 二 级:技 师四 级:中级技能 三 级:高级技能 对照对照对照助理工程师,助教高级工程师,教授五 级:初级技能 42. 劳

2012-08-12    17518    0
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 增资扩股商业计划书

公司创始人,联创公司董事长徐中佑教授系由xx市政府引进的留美微电子专家,曾任电子工业部47所副所长兼总工程师,国防科工委微电子专业组成员,中国电子科学研究院微电子专家组成员。国家“六五” “七五” “八五”

2010-03-12    16963    0
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