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 淘宝大学_网店运营专才_第1章_电子商务与网络零售概述1

如淘宝商城 2、专一整合型:如赛V网 3、百货商店:如亚马逊、当当网、卓越网等 4、垂直网店:如麦林、红孩子、京东商城等 5、复合品牌店:如李宁、佐丹奴、百丽等 6、轻型品牌店:如PPG、梦芭莎等 7、服务型网店:如易美、亦得代购

2012-05-19    27562    0
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 电通-「恒安集团」和「电通广告公司」有关今后广告活动的

1. (本页无文本内容) 2. 「恒安集团」和「电通广告公司」 有关今后广告活动的量 中国电通集团 上海电通广告有限公司 2002年3月25日敬呈恒安集团 3. 提案内容目录Ⅰ 恒安集团现在所需要的广告公司

2011-01-23    12241    0
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 【咨询报告】新华信-联合基因科技(集团)-绩效评和员工能力发展项目建议书26页

1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效评和员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2003年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划

2012-09-24    4798    0
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 导学策略

3. 一、课程简介(一)课程性质、特点、教材:《教育心理学》是中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”教育管理专业(本科)开设的一门必修课。它既具有一定的理论性,又具有很强的应用性。本课程的教学媒体包括:文字教材(《教育心理学》

2011-08-07    23581    0
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 知识管理服务机制创新

1. 知识管理创新,服务创新,机制创新,全面提升高校图书馆的信息服务水平 XXX,博士,教授 XX大学XX学院,XXXX XXXX省教育厅,XXXXX路,XXXX 2. 1、知识管理创新,服务创新,机

2011-04-06    18681    0
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 外国封面设计师的演讲稿——不得不学的PPT设计参

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. And twittering too+4. let’s start here.5. you are unique.<li data-id

2012-09-04    30699    0
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 通过战役的思关于新冠肺炎战“疫”的心得体会PPT模板

1. 通过战疫的思关于新冠肺炎战“疫”的心得体会 2. 目 录透过战“疫”的烽烟,我们应当看到什么 对接战“疫”的进程,我们应当做什么 直面未来的战场,我们应该做些什么 3. 透过战“疫”的烽烟,我们应当看到什么第一章

2020-03-21    1850    0
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 基础会计学课程

课程的性质 《基础会计》是广播电视大学高等专科学历教育经济学科和管理学科各有关专业的一门统设必修课,是阐明会计学基本原理的课程。 本课程是财务会计专业的专业基础课,是学习中级财务会计、成本会计、管理会计和财务

2009-05-18    19661    0
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 校园招聘规划PPT

系统部署宣讲100场 接收简历57436份 录取1984人宣讲35场 接收简历20xx5份 录取152人本科报到1297人; 报到率75.45% 硕士报到233人; 报到率55.88%总计报到1530人 4

2019-04-22    1765    0
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 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效核实务培训 38页

福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 --绩效核实务培训--2002年12月 2. 目录一、总则 二、内容构成 三、实施流程 四、结果运用 五、修订和申诉 3. 核小组的组成组长:总裁人力资源部:办事机

2011-12-11    23494    0
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 会计法律制度

3、支付结算法律制度(重点) 4、税收法律制度(重点) 二、会计职业道德(“德”) 5. 试题型与分值形式:无纸化试(客观题的形式) 特点:试范围广 题型: 1、单项选择题(20道 20分) 2、多项选择题(20道

2020-02-25    976    0
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 如何看待专升本ppt

the title here总结 3. 介绍专升本第一部分 4. 介绍专升本普通专升本、自专升本、成人高专升本(业余,函授)、远程教育(网络教育)专升本。第一类是普通高等教育专升本(普通高校全日制

2019-05-16    3047    0
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 【咨询报告】新华信-XXXX实业有限公司绩效核和薪酬方案 37页

1. XXXX实业有限公司 绩效核和薪酬方案 北京新华信管理顾问有限公司 2004年8月 2. 2004年8月XXX人力资源项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计5月11日8月11日67

2012-08-23    17354    0
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 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效核报告 95页

清华机电绩效管理体系设计流程 一 绩效管理机构二 绩效核内容三 绩效管理周期六 核流程体系绩效管理体系五 核结果运用四 绩效管理主体七 绩效核体系的实施建议 3. 一 绩效管理机构 4. 绩效管理最终责任者——总经理

2011-04-11    30332    0
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 岗位责任制应用培训目标管理与绩效核(PPT94)

目标管理与绩效核 岗位责任制应用培训xxxxxx企业管理咨询有限公司 2. 培训目的 1. 理解岗位责任核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任核系统实施的基本程序

2012-09-14    17627    0
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 【实例】北京多星咨询-潍纺裕华纺织公司-人力资源核手册-84页

1. *北京多星企业管理咨询公司* 人力资源核手册潍纺裕华纺织有限责任公司 2. *北京多星企业管理咨询公司*目 录 总则 中层管理人员分册 职能处室一般管理人员分册 营销部分册 车间分册 附件 3

2010-02-18    14963    0
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 【咨询报告】和君创业-奇正公司 业绩核咨询报告 51页

业研究咨询有限公司 业绩核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的 三、业绩核指标体系设计要点 四、业绩核过程设计要点 五、核结果的运用 3. 一、企

2012-02-12    5749    0
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 【咨询报告】罗兰贝格-重庆协信-员工业绩核体系评分卡系统 15页

1. 重庆协信控股(集团)有限公司 员工业绩核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、控制和人事部门 -建议稿- 重庆协信控股(集团)有限公司 战略发展中心 本资料选自国内最具含金量,最全

2012-02-16    23693    0
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 2020年初一期中试家长会PPT课件

1. 家校同心 师生同行初一期中试家长会 2. 尊敬的各位家长: 首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长会,关心、帮助、督促贵子女是我们共同的心愿!使您的孩子得到全面发展、提高是我们共同的目标! 3. 会议

2020-11-26    1336    0
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 【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效核指标体系 110页

1. 奇正集团公司核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI(Key

2011-03-13    12894    0
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