【课件】上海本原企业咨询研究所-目标管理与绩效考核培训-112页
1. * 目标管理与绩效考核培训主讲人:沈先生上海本原企业咨询研究所 2004年2月28日 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力
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三、关于终结性评估 3. 一、试点项目概况1、招生专业 本科15个,专科21个,共计36个 4. 2、招生人数(超过150万) 专科:51+25 本科:62+18 5. 3、从中期评估看试点项目的主要进展(1)
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求,加入一个新的家庭,共同奋斗!自荐信INTRODUCTION 3. 个人情况学历:大学本科毕业院校:淮北师范大学地址:淮北市烈山区手机:XXXXXXX专业:会计学邮箱:XXXXXXXXqq.comX
上海攀成德企业管理顾问有限公司 2003年12月 海门机密南通金轮针布有限公司建设运作流畅和规范的现代企业基础管理体系薪酬和考核激励体系报告(董事会汇报版) 2. *上海攀成德企业管理顾问有限公司说明本汇报版报告仅供南通金轮
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人力资源管理期末复习主讲:安徽广播电视大学 朱道才 2. 期末复习方法与要求1.以文字教材为主,即主教材和学习辅导书为主; 2.要注意理论联系实际; 3.全面系统地阅读教材,抓住重点。 3. 考核对象中央电大开放教育试点本科工商管理专业的学生
年全国普通高校毕业生规模为5000-6000人, 性别比例为男75% 为女25%,2013年全国高考招生文理科比例为文科21%为理科79%,近几年石油化工生产技术专业全国就业率区间为90%-95%。 5
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2年9月国务院转发了《振兴软件产业行动纲要》,通过对国内外软件产业发展形式、国际软件市场发展态势和国家信息化建设发展趋势综合分析,提出了到2005年我国软件销售额达2500亿元,国产软件产品和服务的国
1. 绩效考核评价体系 2. 目 录 一.北京大地燃气集团考核评价的管理基础分析 二.现行考核评价体系有效性评估 三.北京大地燃气集团考核评价体系的整体思考 四.北京大地燃气集团考核评价体系设计思路
《保险学》授课者:郑伟 北京大学经济学院1《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 2. 第八章 保险监管第一节 保险监管概述 第二节 保险监管的内容、方式及途径2《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 3. 第一节
基础上的现代物流将成为企业的“第三利润源泉”,我国经济新世纪发展的重要产业和新的经济增长点。 根据国家“十五”规划和我省的实际情况,广东把流通业作为先导性支柱产业,重点推动物流业的发展。 物流专业教育的需要
学历1年2年3年4年5年6年7年高中10203040506070中专20304050607080大专30405060708090本科405060708090100硕士5060708090100110博士60708090100110120
学历1年2年3年4年5年6年7年高中10203040506070中专20304050607080大专30405060708090本科405060708090100硕士5060708090100110博士60708090100110120
主讲人: XX 单 位:XX理工大学图书馆 《信息检索》研究生课程教学组信息检索 2. 文献类型 文献信息组织 文献检索工具第一章 文献基础知识 3. 有哪些文献是重要的?请思考文献类型 4. 图书/学术专著
成本领先战略下的人力资源管理:关注人才选拔的配置,做到人与岗位之间的匹配,而不是搞人才高消费。 11. 4.组织管理的思考模式 旧思维 .财务绩效 .市场成长率 .顾客满意度 .工作质量 .员工发展 新思维 员工发展 工作质量