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学校财产管理制度 学校财产是保障学校教育、教学工作顺利开展的必要的物质基础。管好、用好学校财产（以下简称校产），是每个师生的职责、权利和义务，延长校产使用年限，提高校产使用效率，确保其正常运行，是贯

学校安全工作制度 　　学校安全工作检查制度 　　1、制度建设方面。检查各室、各班安全工作制度是否健全。（包括班级管理制度、各室使用、管理制度） 　　2、校舍安全方面。每周对教室、宿舍、食堂、微机室、

学校教学管理章程 学校教研活动制度 为了更好的提高教师的业务素质， 实现教师高水平， 教学高质量， 办学有特色， 就必须加大教育科研力度， 扎实有效地搞好教研活动， 特制定学校教研活动制度： 1、 学期初，

学校用火、用电安全管理制度 一、明火作业管理 1.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。 2.因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当办理明火作业许可证，许可中应注明动火级别、申

学校会议制度 　　会议制度是学校全体师生共同遵守参加会议的活动准则和规范，人人必须严格执行会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依。 　　一、会议制度 　　为了保证学校各项工作的有序性、规范性，

学校卫生工作制度 　　为在全校形成“以讲究卫生为荣，以破坏环境为耻”的学校爱国卫生氛围，切实建立学校爱国卫生长效管理机制，营造良好的校园学习生活环境，保障广大师生的身心健康，特制定如下制度。 　　一

学校勤俭节约制度规定 涵江区第二实验小学厉行节约管理制度 为落实中央八项规定，履行节约，加快建设节约型校园，特制定本制度，请各处室、年级组、班级严格执行。 一、加强宣传，提高认识 1、目前，学校正处

学校教师管理制度 为了更好的管理我校教师，树立良好的形象，努力造就一支素质优良、结构合理的教师队伍，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量，特制定以下管理制度。 一、教师

索先进的办学模式和管理模式，把xxx学校办成一所现代化、高质量、有特色使社会、家长满意的学校，依据有关法律法规，结合学校自身的实际情况，特制定本管理制度汇编。 学校以“做有文化根基的现代人”为校训；坚

  **社区家长学校制度   为提高辖区内家长的素质，更好地教育下一代，经社区家长学校领导小组研究，特制定以下工作制度： 1.社区家长学校的工作要与社区文明建设工作相结合，要与社区内的学校相配合，可依托社区学校资源开展工作。

小学校本培训制度 　　一、培训目标 　　紧紧围绕基础教育课程改革，通过校本培训，使广大中小学教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升中小学教师队伍的整体素质，促进教师

学校染病疫情报告制度 ——XX中学 一、为及时有效预防传染病的发生和蔓延，保障我校师生的身体健康和生命安全，根据《传染病防治法》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》及相关法律法规规定的要求，特制定传染病疫情报告制度。

关于学校的门卫值班制度2篇 　　一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。 　　二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。 　　三、凡来访人

学校管理制度——学籍管理 1.新生入学：教务处根据上级规定、校长室或校行政会意见招收新生。 ①新生凭录取通知单或入学注册单到总务处财务室交费； ②教务处根据校长室或校行政会意见安排教学班； ③期初班

学校管理制度(精选多篇) 第一篇：学校管理制度 金溪二中校园周边环境整治方案 为了落实维护校园及周边治安秩序通知的精神，按照市、县有关要求，根据我校所处的地理位置的特殊性，为了进一步加强我校周边治安

学校教材管理制度 　　教材是教师组织实施教学和学生学习的主要依据，选择使用及编写高质量教材是提高我院教学质量和知名度的重要保证和前提，为杜绝、防止低水平教材流入我院，规范教材选用、编写程序，明确各环节具体要求，特制订本制度。

学校德育管理制度二 德育是素质教育中最重要的组成部分，对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力、保证作用。为贯彻执行党的教育方针，使学校德育工作科学化、序列化、规范化、制度化和系统化，全面提高德育工作质量，特制定以下德育工作常规：

XX小学信访工作制度 一、认真执行国务院颁布的《信访条例》，以及卫生局和教育局有关信访工作的要求。学校领导应重视信访工作，亲自阅示、处理重要信访问题。信访接待人员要认真处理来信，热情接待来访，倾听群众意见，接群众监督，受群众监督。

xx学校师德考核制度 1、加强师德建设考核工作的领导，学校成立以校长为组长，书记、工会主席、年级组长等为成员的考核领导小组。 2、学校定期对教师师德表现进行考核。 3、每学年师德考核分两次进行，每学期期末考核一次。

学校物品采购管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范学校采购行为，提高学校采购效率，明确岗位职责，有效降低采购成本，满足学校对优质资源的需求，维护公开、公平、公正的市场竞争环境，根据有关法律、法规规定，结合我校实际，制定本制度。