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管理经济学的主要特点管理经济学是: 应用经济学 规范研究与实证研究相结合的经济学 以树立分析为基本手段的经济学* 综合性和边缘性的经济学 企业管理科学的有机组成部分 6. 管理经济学与微观经济学管理经济学是微观经济学

计划 细节 语言沟通 词汇和语言记忆右脑 类比思维 形象思维 形体语言 节奏/舞蹈 整体经验 情感 综合 对人、事和经历的记忆左脑负责管理，右脑负责创造 14. 即场训练1：达成锻炼记忆与理解，使提案不念稿！

模块化 页面具有良好的移植性和模块化功能。对后续页面设计能促成一定的规范借鉴。 个人发挥 凭借个人综合素质，对策划、用户体验进一步改善或优化。 颠覆性 蕴含页面制作目的前提下，颠覆通俗的视觉展现。 17

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四、企业生产经营能力预测定义：将人力、物力和财力等因素有效地，科学地加以组合形成，创造出任何某一要素都达不到的综合效能 构成： 1、研究与发展能力 2、营运能力 3、销售能力 8. 企业生产经营能力预测方式相对发展速度=本企业发展速度/本行业发展速度

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化学和生命科学方面：分子工程学、生物多样性保护、人能否在地球以外长期生存、脑的选择性适应、人类疾病与基因等 跨学科的综合性问题：最终解决人类能源问题的课题、寻找地外理性生命、人类对全球环境变化影响的预测、智力的起源、人

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：战略功能 分配功能 发展功能 评价员工的素质 客观、准确人力资源规划 职业生涯管理 培训开发 招聘选拔 实现企业战略 提供薪酬分配依据 全面提高员工素质 5. （二）将绩效考核作为绩效管理的一 部

经济学院副教授，海尔大学客座教授，主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《人员素质测评》等，担任山东省行为科学学会常务理事，学术委员委员，润华集团、鲁阳集团等四家企业的管理顾问。

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2、销售分析 3、广告分析 4. 项目分析决定项目成功与否的三个要素： 区位价值 市场定位 项目素质 5. 区位价值分析a. 地点 本案地处津塘公路、十一经路、大直沽及红星路所围成的区域，是河东区的

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业的人才培养系统成为一种核心竞争力 由培训转为人才培养，通过自我发展、在岗辅导、轮岗训练和脱岗培训综合培养人才，根据公司未来人才的需要储备关键人才。培训成为“人才加工厂” 定制开发内化的培训课程，用企

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促销策略 3、可能的竞争反应模式 16. 经销商的调查分析基本情况 （性质、历史、实力、规模、信用、人员素质和仓储配送能力等） 经营状况 （销量份额、盈亏水平、财务状况、管理水平和与上游关系等） 市场区域和客户构成