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 s04-人事测量

例如:英语翻译;体育项目测试;升学考试; .标准化:内容、条件、记分、测试解释 .难度:适当心理测试的基本要素 11. .某年的高考,化学成绩特别低。 .很多平时化学成绩很好的学生都只考四、五十分;比那些平时化学成绩一般的人好不了几分。

2009-06-03    14655    0
P38

 绩效管理工具表格材料

规 划训 练 实 施训 练 评 鉴工 设 计工 分 析工 说 明工 评 价薪 资 调 查薪 资 政 策奖 工 制 度福 利 措 施薪 资 结 构工 规 范劳 动 条 件企 业 条 件人

2009-01-22    9291    0
P77

 招聘手册

缺少对招聘过程中的检讨和反馈重 新 设 计 特 点 建立较完善的招聘体系 由人事部统筹招聘,用人部门按需求招聘计划,用预定表格,确保必须资料的沟通 由人事部统筹招聘,有系统地分 配招聘工作,务求缩短过程并使

2009-08-06    12601    0
P101

 中国传统思想和领导艺术

一种影响他人的力量源泉 孔茨和欧唐奈尔,1965 说服人们合作以达到一个共同目标的行为 5. 领 的定义凯 茨 和 汗,1978 超 越 于 机 械 式 服 从 之 上 的 影 响 力 伯 克,1982

2012-07-26    7907    0
P15

 中国移动培训体系搭建思路

厦门移动培训现状分析培训管理现状培训对象现状培训绩效现状现状描述与分析仅为初步调研结果,详细建议需进一步调研与诊断。 4. 现状分析培训管理由人力资源部负责,涉及培训管理工作的有两个岗:人力部主办和

2012-07-24    9748    0
P49

 (迪比特手机)J1 店员培训教材

犹豫寡断型:这类顾客一般徘徊在柜台前,东张西望,对购买某种机型犹豫不决,对这类顾客,应该步步为营,诱顾客说出疑虑,然后对其说明,切忌急于成交。 C.冷静自主型:这类顾客一般会对各种型号做比较,对促销人

2011-12-06    8747    0
P33

 Wellens综合征病例报告ppt

吸困难,无咳吐粉红色泡沫样痰伴心悸,感心跳加速,伴间断胸痛,表现为胸骨后疼痛,胸痛发时伴大汗淋漓,有濒死感,发时间约30分钟-1小时之间,自服“麝香保心丸”后症状可缓解,伴左上肢乏力,伴腹胀不适,

2019-12-17    1630    0
P33

 第三章外汇汇率及汇率制度

率处于不同的变化时,必须采取不同的策略。 资料来源:温厉,《工商管理(MBA)教学案例精选丛书 国际贸易与国家金融教学案例精选》,复旦大学出版社,1998年9月,第1版。

2010-01-21    11387    0
P150

 世界级销售拜访培训教程03-157页

Page *WCSC-ASR-课程简介实地辅的概述 82. Page *WCSC-ASR-课程简介辅的好处辅的好处用于以固定基准进行测量的团队用于辅员 / 销售经理,增强销售经理的技能用于投身亚太润滑油(AsPac

2010-10-15    9576    0
P39

 临时起搏器的临床应用PPT

窦性心动过缓、窦性停搏伴心源性脑缺氧综合征(阿-斯综合征)发或近乎晕厥者。 8. (2)急性心肌梗死:①新发生的室内双支或三支传导阻滞,预防性起搏。②急性前壁心肌梗死出现二度Ⅱ型或三度房室传导阻滞

2019-05-14    2308    0
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 人员招聘与绩效管理

内容相关度高 介绍全面完整 叙述用词规范 戒除歧视色彩 不拘一格选人 2、招聘广告的设计 确定发布媒介 制新颖活泼 突出用人主旨 方便对方联系 宣传企业理念 辐射企业影响 13. ** 北京╳ ╳ ╳ ╳

2010-01-13    6695    0
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 滚动式目标管理与效绩考核

9、鼓励协商,集思广义,追求良好的经营计划; 10、激励员工自动自发的精神,提高工作效率; 11、诱发员工之承诺,并诱工作之执行; 12、目标管理使管理评估具体可行; 13、有助于经营者评核自己或下属的绩效; 14、目标管理提供企业控制之道。

2010-11-18    2218    0
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 以KPI为基石的绩效管理

以KPI为基石的绩效管理 主讲:吴艳仙http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 言 任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如

2012-09-15    22944    0
P26

 新华信-管理层评价要素基本模式

准确待人 有理论差距 不主动深入 对人对己有 偏见 轻视理论或 实践,不愿 深入,自以 为是 团结协 谦虚求实 如实反应主动 虚心好学 实干主动 实事求是能够愿学 不能实干 求实一般勉强 随大流 不够如实不能

2010-02-12    25481    0
P41

 英语说课课件

情境引入Step 1 Warming up(5‘) 激 趣 入新 知 呈 现综 合 运 用总 结 提 升 17. Step1 Warming up (热 身 入) 热身游戏:Sing and do。 看图片说动词短语Say

2020-02-18    1978    0
P53

 机密:组织与岗位设计

员工现有工作技能不能满足 工作需要 对三、四级机构各方面工作 监控指导有待加强 部门间的沟通不够,协性 不强,存在本位主义、小团体 主义现象,缺乏统一的团队 精神 改革目标 以客服为导向,建立一支专业、高

2010-09-16    21425    0
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 【实例】机密资料:咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计

员工现有工作技能不能满足 工作需要 对三、四级机构各方面工作 监控指导有待加强 部门间的沟通不够,协性 不强,存在本位主义、小团体 主义现象,缺乏统一的团队 精神 改革目标 以客服为导向,建立一支专业、高

2009-07-10    15103    0
P53

 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页

员工现有工作技能不能满足 工作需要 对三、四级机构各方面工作 监控指导有待加强 部门间的沟通不够,协性 不强,存在本位主义、小团体 主义现象,缺乏统一的团队 精神 改革目标 以客服为导向,建立一支专业、高

2011-01-19    13356    0
P33

 APEX提案框架

传播组合第七部份  媒介组合及行程第八部份 费用概算第十二部份 传播概念设定和广告语 第九部分  广告创第十部分目录 营业推广第十一部分接触点设计管理如何根据预算有效组合媒体确认核心传播内容和口号如何打

2011-03-13    25275    0
P100

 二次结构工程施工培训讲义PPT

2、蒸压加气混凝土砌块蒸压加气混凝土砌块是用钙质材料(如水泥、石灰)和硅质材料(如砂子、粉煤灰、矿渣)的配料中加入铝粉加气剂,经加水搅拌、浇注成型、发气膨胀、预养切割,再经高压蒸汽养护而成的多孔硅酸盐砌块。 9. 蒸压

2019-04-22    2356    0
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