香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 16691个资源

P150

 和君创业-中国青年旅行社战略

旅 旅游主业战略研究报告 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD, 2. 目 录一、引言:旅简要历程 二、旅战略命题的提出

2009-05-09    2269    0
P17

 053《马云内部讲话》读书笔记-@i黄琳

而阿里巴巴这个词比较过分,叫“拥抱变化”。 4. Chapter2 聚集了这么多钱,哪去找新的激情我们守在这个船,自认为不是很聪明的人留下来了,我们这里能干的人真不多,能干的人都去创业了,我们并不

2011-05-04    11035    0
P100

 特种设备安全监察历史与发展ppt

安全监察释义“监察”词义从“监”字。“监”字起源于甲骨文,上边是一个人睁大眼睛在往下看(臣,竖目),下边是个器皿。金文又在器皿加一小横,表示器中有水,古人以水为镜。 监-监 皿-皿 Supervision5 6. 安全监察释义

2019-04-02    1967    0
P34

 056《商业就是一场秀》@zel_每文

EXPLANATION演示一开头就要取得受众的认同1介绍一些不会引起争议的观点,只要大多数受众觉得它们是准确的、能被证实的就行为发言准备一些原始资料让受众了解演示的发展方向让受众建立信心 认为演示是关于他们 了解或者感兴趣的内容解

2010-04-05    15404    0
P142

 曾庆学-培训需求分析与年度培训规划-142页

☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问 ☆在《经济日报》等杂志和媒体发表学术和实践性文章50多篇 ☆ EMAIL:zqxconsulting@163.com,QQ:51301196曾老师咨询培训

2010-10-05    27475    0
P20

 企业内部讲师训练营--实用培训法策略与技巧 20页

实用培训法-策略与技巧企业内部讲师训练营--学员用书1实用培训法-策略与技巧 2. 学习目标此次培训结束时,学员将能够: 解释成年人学习的特点以及培训师在培训过程的角色与任务 阐述培训全过程的质量与控制(重点:平衡学员的需求与培训的要求)

2009-06-07    11642    0
P53

 培训与发展-53页

1973年后,大学规模不断扩大,每年学员上千名 8. 麦当劳的汉堡大学1983年,汉堡大学再次迁址重建,耗资4000万,占地80亩,配备30名专职教授 每年包括海外学员毕业生数量达3000名 麦当劳加盟

2011-09-06    7452    0
P44

 万兴隆姜汁饮料招商计划书

的经销商。 7. 万兴隆姜汁饮料招商计划书 根据最新的全国行政区划,重点市场的县级市及以上行政单位,浙江有65个,江苏有94个,四川有49个,广东有98个,按照每个行政单位至少1家经销商计算,本次招

2012-03-14    5909    0
P87

 沟通技巧

通 的 技 巧专业化营销之四 2. 人生即为推销 推销即为沟通 3. 沟通为什么 研究表明,我们工作70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。 赢得信任 抱怨 告诉、 通知 谩骂 赞扬 学习

2011-07-14    7044    0
P87

 专业化营销之沟通技巧-87页

通 的 技 巧专业化营销之四 2. 人生即为推销 推销即为沟通 3. 沟通为什么 研究表明,我们工作70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。 赢得信任 抱怨 告诉、 通知 谩骂 赞扬 学习

2009-08-24    13988    0
P60

 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板

海尔的观点是:“如果一个企业天天只盯着一个有形产品,只看财务报表的数字,而忽视对人教育和感化,忽视对人积极性和创造性的调动,忽视人性方面的东西,那么企业永远是长远不了的。” 8. (3)不教而战谓之杀请看一个管理者的微博感悟:“古人说:

2020-03-13    1075    0
P68

 19员工培训实务(布衣公子作品)2013.02.06版@teliss

海尔的观点是:“如果一个企业天天只盯着一个有形产品,只看财务报表的数字,而忽视对人教育和感化,忽视对人积极性和创造性的调动,忽视人性方面的东西,那么企业永远是长远不了的。” 8. (3)不教而战谓之杀请看一个管理者的微博感悟:“《孙子兵

2009-08-22    10415    0
P147

 和君创业-中国青年旅行社战略1

RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密 旅控股股份有限公司 旅发展战略研究报告(演示报告) 2. 特别声明本演示报告仅供旅控股集团公司内部使用; 未经和君创业研究咨询有限责任公司的书面许可,

2012-05-23    29891    0
P18

 064《20岁跟别人拉开距离》@Eric陈陈陈陈陈

毕业于早稻田大学,毕业后进入文化广播电台工作。 作为提倡“父亲的影响力”的教育记者也被大众所熟知,曾多次举办演讲并发表连载。 其代表作有《为什么说35岁才开始发达为时已晚》、《每天都做出成绩的时间术》等。03 4. 一.作者简介及前言2

2009-07-07    25018    0
P41

 培训管理教材

培训的流程培训需求分析 培训计划制订 培训预算 培训项目实施 培训效果评估 3. 人力资源管理过程招聘/甄选培 训 岗绩效评估发 展再培训环 境 4. 什么叫培训(Training)? 有计划地去教授和改善别人的工作能力

2011-04-09    14564    0
P41

 培训实施与管理-41页

培训的流程培训需求分析 培训计划制订 培训预算 培训项目实施 培训效果评估 3. 人力资源管理过程招聘/甄选培 训 岗绩效评估发 展再培训环 境 4. 什么叫培训(Training)? 有计划地去教授和改善别人的工作能力

2010-02-03    3623    0
P113

 TTT培训师职业化成长训练教程-113页

最大程度地保证训练的效果,从而促进企业绩效的提升。 本课程以职业训练的系统理论为依托,采用目前国际最新的“多感度”训练手法,抓住“有效提升训练者链接、演绎、触动的训练手法和技法”的关键,以全新的训练

2010-06-20    5551    0
P82

 企业培训与海尔模式-82页

21世纪领导的成功关键 第一至第四项修炼 学而时习之,不亦乐乎 领导新使命 建立学习型组织 传统观念的领导 新型领导的目标 领导是设计师 领导是教师 1 领导是教师 2 4. *目录3企业培训方法选择分析

2010-06-16    26037    0
P81

 企业培训与海尔模式

21世纪领导的成功关键 第一至第四项修炼 学而时习之,不亦乐乎 领导新使命 建立学习型组织 传统观念的领导 新型领导的目标 领导是设计师 领导是教师 1 领导是教师 2 4. 目录3企业培训方法选择分析

2012-06-02    7210    0
P90

 ppt课件中国共产党的指导思想

网络学院 黄少花 2. 中国共产党的指导思想 中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。 ——十九大党章 3.

2018-10-26    34795    1
1 ... 46 47 48 49 50