香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19187个资源

P27

 简洁橙色毕业论文答辩ppt模

1. 毕业论文答辩学生:xxxxx导师:xxxxxxx 2. 研究背景及意义论文综述研究过程及方法研究结论1234CONTENTS 3. 01.研究背景及意义单击此处编辑您要的内容,建议您在展示时采用

2018-12-26    2138    0
P17

 中学生心理健康与辅导专题

1. 中学生心理健康 与辅导专题 2. 心理健康教育的两种模式心理健康教育中存在的主要问题心理健康教育的发展趋势心理健康教育的效果评估指标体系心理健康教育的几种做法五个问题 3. 一、中学心理健康教育

2011-07-12    12145    0
P150

 如何成为真正的PPT高手(2009下)-@秋叶语录

1. (本页无文本内容) 2. 如何成为真正的PPT高手* 3. (本页无文本内容) 4. 我们习惯如何评价PPT的?精彩 模板好看 图案炫目 动画漂亮母板 5. 我们常常在一个PPT中遇到 麦肯锡 IBM

2011-04-03    5202    0
P100

 晋员工职业化训练培训教材ppt

1. 欢迎参加晋员工职业化训练教程 1GEC Program 2. 课 程 内 容 l      心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4

2019-03-27    1261    0
P15

 PPT加速——定制母,套套更便捷

1. PPT加速——定制母,套套更方便PowerPoint母功能使用指南 2. PPT“套”里那些事戴“套”不一定好哪里找怎么戴练练手 3. 母的特性与适用情形特性: 统一 ——配色、版式、标题、字体、和页面布局等

2010-12-19    1969    0
P127

 企业融资专用模

凝聚核心资源,开发核心能力阶段(**年~**年) http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 3. 一、公司发展历史战略发展阶段(**年~ ) 发展目标:最终实现公司的战略化发展、正规化管理和可持续发展的竞争资源http://www

2011-11-26    16872    0
P58

 186人力资源管理手册3

考勤管理 招聘工作及相关 绩效管理 薪酬福利 培训与发展 员工关系管理 职业生涯规划 人事档案管理 3. 本手册的目的一.    公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:   1  构筑先进合理的人力

2009-04-03    24266    0
P26

 绩效管理介绍(员工教材)

养成良好的工作作风 准确客观评价工作成效学习绩效管理的目的2 3. 学习绩效管理的意义工作有的放矢评价公平合理取得良好业绩个人价值体现能力不断提升任务目标明确3 4. 绩效管理的流程目标确定: 制定工作目标(季/年)

2011-03-11    7382    0
P105

 如何成为真正的PPT高手(2009上)-@秋叶语录

1. (本页无文本内容) 2. 如何成为真正的PPT高手* 3. 谨以此书献给谨以此课程献给 每天都要用幻灯片去说服 同事 领导 客户 职业人士们! * 4. 特别申明 本幻灯片借鉴了大量优秀PPT研究成果

2010-09-26    20460    0
P105

 如何成为真正的PPT高手(2009上)-@秋叶语录

1. (本页无文本内容) 2. 如何成为真正的PPT高手* 3. 谨以此书献给谨以此课程献给 每天都要用幻灯片去说服 同事 领导 客户 职业人士们! * 4. 特别申明 本幻灯片借鉴了大量优秀PPT研究成果

2012-06-11    27659    0
P49

 13年造价员理论培训 清单介绍和修缮定额交底

(一)2013规范编制背景 (二) 2013规范架构体系 (三) 2013规范编制目的 (四) 2013规范适用范围 (五) 2013规范建立的管理机制及管理主体 (六) 2013规范重大变化

2020-04-23    1359    0
P14

 工作总结PPT模板通用

Part01目录contentsPart02Part03Part04点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击添加标题 3. Part01点击添加标题点击添加内容 点击添加内容 点击添加内容 点击添加内容 点击添加内容 点击添加内容

2020-01-10    1787    0
P16

 学校社会形象调查公关课程作业——以仲恺农业工程学院为例

process3调查结果The results of the survey4调查结论The findingsThe module5合理化建议Rationalization proposal讲解模块 3. 调查

2019-08-30    2361    0
P24

 简洁清爽毕业答辩ppt模

first time.汇报时间:2017年11月 汇报人:Ecczo旗舰店网 2. 目录CONTENTS添加标题内容0102添加标题内容03添加标题内容添加标题内容04 3. 01添加标题文字内容 This power-point is

2018-12-26    1954    0
P35

 聚焦2020年全国两会学习解读PPT模

这次大会将紧扣全面建成小康社会目标任务,组织全国政协委员积极履职尽责,汇聚起决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的智慧和力量。 3. 了解全国政协十三届三次会议01四个主要方面回顾和职能履行情况02同心奔小康 奋进新时代03开创新时代人民政协工作新局面04目

2020-05-27    4045    0
P19

 财险车险知识 - 基础ppt

晋升考核:10%纳入考核、管理津贴 寿代产业务佣金统一按照实收保费金额的1%计入“团队”管理津贴 3. 财险业务主要类型(1/2)1、汽车保险(轮船等交通工具):指机动车由于自然灾害或意外事故造成人身伤亡或财产损失的一种补偿式商业财产险。

2019-10-15    1290    0
P10

 三年级上册数学习题课件-5课时能通过吗%E3%80%80北师大(共10张PPT)

1. 第5课时  能通过吗 认识生活中的小数 2. 123提示:点击 进入习题456 3. 知识点 进一步理解小数的意义1.填一填。 (1)1元=(  )角,8个1角就是8个(  )元,是 (  )元。

2020-09-24    1331    0
P9

 四年级上册数学习题课件-5.3 确定位置 数对的变化规律%E3%80%80北师大(共9张PPT)

1. 第3课时 确定位置 数对的变化规律 2. 12345提示:点击 进入习题 3. 1.先用数对表示三角形ABC三个顶点的位置,再将三角形ABC向右平移5格,得到三角形A′B′C′,然后再用数对表示

2020-09-27    3634    0
P27

 创伤急救儿童PPT

害的定义进行了标准化:一种突然发生的事件,是人类生活中对生命安全和健康有严重威胁的一种危险因素。 3. 世界上没有人人一定会得的疾病 只有创伤是例外 4. 跌伤、扭伤、锐器伤、烫伤等意外伤害 5.

2019-05-29    1434    0
P27

 创伤急救儿童ppt

害的定义进行了标准化:一种突然发生的事件,是人类生活中对生命安全和健康有严重威胁的一种危险因素。 3. 世界上没有人人一定会得的疾病 只有创伤是例外 4. 跌伤、扭伤、锐器伤、烫伤等意外伤害 5.

2018-12-18    1098    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词