拼音 g k h ppt课件
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2019-10-07
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P30 P19 道德与法律七上 3.1《认识自己》ppt
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2019-10-11
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P18 【新部编版】一年级上语文《口语交际：用多大的声音》优质精品课课件
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2019-09-01
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P20 部编人教版五年级下册语文第8单元21《杨氏之子》第1课时课件
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2020-03-26
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P28 部编人教版小学语文一年级上册《i u ü y w 》拼音演示课件
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2020-11-24
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P27 《雷锋叔叔，你在哪里》课件PPT
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2019-03-26
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P54 青少年思政课—2020年政府工作报告摘要
，贫困发生率降至0.6%，脱贫攻坚取得决定性成就。污染防治持续推进，主要污染物排放量继续下降，生态环境总体改善。金融运行总体平稳。 政府工作报告摘要一、2019年和今年以来工作回顾 11. ——民生进
2020-05-25
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P71 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页
东莞市虎门建设发展有限公司 项目最终报告北京创业板投资顾问公司 2003年2月长期战略目标 2. 目录项目工作总结及方法论…………………………………..…………………….…………..3 对虎门建设实施多元化战略的思考…………………………
2012-02-20
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P40 六年级语文《月光曲》ppt
1. 教学程序： （一）创设情境氛围，激发学生情感 《月光曲》即《月光奏鸣曲》，是德国著名钢琴家贝多芬创作第的经典乐曲之一，其优美的旋律令无数音乐爱好者为之倾倒，成为家喻户晓得名曲。这首曲子究竟美在何
2019-04-27
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P17 对语文应考的几点思考
试题的特点为限制条件下的开放性和语言知识的综合性。 试题多为保留形式改换内容或保留内容改换形式。 今年要注意规定语境和交际目的下的语言创设。 12、作文题 生活化、文学化、社会化、个性化是试题的努力方向。话题作文的实质是在限制范围内想写什么写什么。
2010-08-22
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P101 博思堂-策略宝典_攻击策略-101PPT
地产商还在期房阶段，这就是四季花城与其他地产商最大的不同。 2、四季花城的房子很洋、四季花城的小区环境非常美、四季花城已经有真实的生活，且不断变化的新的生活，这就是不同的内涵。 3、新的生活、新的感受
2012-11-21
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P101 007如何从咨询顾问的角度解决企业问题
*问题/假设分析资料来源终产品责任人到期日生产流程需要改变吗？需要新流程需要特定设备吗？不用技术规范文章、访谈图表Tom6月3日适用于新标准的设备的列表设备管理、访谈列表Tom6月5日如果需要特定设备
2009-01-26
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P101 如何从咨询顾问的角度解决企业问题(ppt101)
*问题/假设分析资料来源终产品责任人到期日生产流程需要改变吗？需要新流程需要特定设备吗？不用技术规范文章、访谈图表Tom6月3日适用于新标准的设备的列表设备管理、访谈列表Tom6月5日如果需要特定设备
2012-02-24
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P47 茶城招商策划案PPT课件
第一个问题：怎么做？（思路决定出路） 第二个问题：谁来做？（三分策划、七分执行） 4. 项目分析目标市场调研环境、优势资源分析长株潭茶叶市场分析 5. 目标市场调研 6. 长沙目前唯一的茶叶批发集散地——高桥茶叶市场
2019-03-18
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P44 企业绩效考评管理44p
考评的结果为人事部门处理员工不满提供了依据。 12. 如何进行简单的绩效考评绩效考评的内容 工作总结 由于员工的工作内容相对比较繁杂，通过工作总结可以让管理者系统的了解员工的工作状况和工作成果，有助于管理者对企业管理和企
2011-01-06
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P44 绩效考评
考评的结果为人事部门处理员工不满提供了依据。 12. 如何进行简单的绩效考评绩效考评的内容 工作总结 由于员工的工作内容相对比较繁杂，通过工作总结可以让管理者系统的了解员工的工作状况和工作成果，有助于管理者对企业管理和企
2012-04-05
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P44 企業績效考評管理ppt
考评的结果为人事部门处理员工不满提供了依据。 12. 如何进行简单的绩效考评绩效考评的内容 工作总结 由于员工的工作内容相对比较繁杂，通过工作总结可以让管理者系统的了解员工的工作状况和工作成果，有助于管理者对企业管理和企
2019-04-01
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P47 企业的绩效管理
4、考评的结果为人事部门处理员工不满提供了依据。 13. 如何进行简单的绩效考评绩效考评的内容 1、工作总结 由于员工的工作内容相对比较繁杂，通过工作总结可以让管理者系统的了解员工的工作状况和工作成果，有助于管理者对企业管理和企
2010-02-21
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P44 绩效考评管理
考评的结果为人事部门处理员工不满提供了依据。 12. 如何进行简单的绩效考评绩效考评的内容 工作总结 由于员工的工作内容相对比较繁杂，通过工作总结可以让管理者系统的了解员工的工作状况和工作成果，有助于管理者对企业管理和企
2012-06-08
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P62 华海绩效管理培训
越级直线主管签名： 时间：绩效反馈报告 57. 部门内部会议部门工作总结报告部门向分管副总汇报总经理办公会议分管系统工作总结报告公司工作总结报告好处： 节省管理成本 提高工作效率 促进团队沟通 控制过程绩效三级会议体系
2012-02-08
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