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发展，提升运营效率 加强计划预算管理，并在目标分解的基础上加强公司一体化管理，加强公司整体绩效； 建立资金、成本控制系统，在分级核算、统一管理的基础上，根据不同部门、机构、公司的特点，划分利润中心、成

员负责日常安全养护管理业务；设置路产管护队负责全线路产巡查监管。二是公司根据国家、地方行业主管部门法律法规和投资集团、公路运营事业部相关制度要求，细化制定了简蒲高速安全养护管理各项制度33项，确保安全管理领域各环节有据可依、有章可循。

2002-09-18第*页企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型 决策质量 信息系统效率

部的部门职责、工作内容、作业分工等进行重新规划、优化，为集团的发展提供必要的保障。 5. 人力资源管理主要模块和现状分析 6. 人力资源管理目前主要模块目前人力资源部有以下六大模块。这些模块有的已经在

部的部门职责、工作内容、作业分工等进行重新规划、优化，为集团的发展提供必要的保障。 5. 人力资源管理主要模块和现状分析 6. 人力资源管理目前主要模块目前人力资源部有以下六大模块。这些模块有的已经在

管理人员 员工 政府 社区 工会情景因素 企业策略 员工特征 管理哲学 劳力市场 工会 工作科技 法律和社会 价值观人力资源政策： 員工影响力 人力资源 流程 奖励系統 工作系統 人力资源結果： 承諾感

前言导读《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《中华人民共和国民法典》共7编、1260条，各编依次为总则

的发展打下一个坚实的基础 12. 低度不确定性中低度不确定性中高度不确定性高度不确定性环境的变化稳定不稳定简单复杂环境的复杂性有机结构，团队；参与性，分权化 部门很少，边界跨度大 很少整合作用 模仿迅速

　（五）控制 　（六）激励 　（七）决策 10. 第三节　管理的创新管理的概念 11. 一、熊彼特的管理创新思想 二、科斯及其追随者的意见 三、管理创新的概念 12. 第一节　资源与资源配置管理的基本问题 13

单位的经济活动进行控制，使之达到预期目标。 2、特点：1）会计监督是经常性的监督。 2）会计监督以法律、法规、制度为依据。 　　　　　3）会计监督包括效益性的监督。 （三）反映职能和监督职能的关系 两

　　第一条　为加强对房屋建筑和市政基础设施工程中危险性较大的分部分项工程安全管理，有效防范生产安全事故，依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。

为优化人员结构奠定基础  建立客观公正的考核标准  为薪酬改革、员工定薪提供依据 原则与目的3 4. 二、 “四定”的作业流程 在开展“四定”工作前，先熟悉“四定”的整体作业流程， “四定”的整体作业流程包括六大环节：

为优化人员结构奠定基础  建立客观公正的考核标准  为薪酬改革、员工定薪提供依据 原则与目的3 4. 二、 “四定”的作业流程 在开展“四定”工作前，先熟悉“四定”的整体作业流程， “四定”的整体作业流程包括六大环节：

为优化人员结构奠定基础  建立客观公正的考核标准  为薪酬改革、员工定薪提供依据 原则与目的3 4. 二、 “四定”的作业流程 在开展“四定”工作前，先熟悉“四定”的整体作业流程， “四定”的整体作业流程包括六大环节：

<一>:导言——食品类商品销售渠道不断改变 传统肉菜市场逐步消失 海外零售巨头选择在中国扩张的零售业态主要为大卖场，大卖场在城市不断争夺中小超市的市场份额，而且还可以占据中档百货商品市场份额。另外便利店和生鲜超市如

源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。一、什么是管理泰勒 法约尔 西蒙 马克斯·韦伯 6. 强调作业过程：管理是计划、组织、领导、控制的过程； 强调管理的核心环节：管理就是决策； 强调对人的管理：管理就是通过其他人把事办好；

创新、再创新是李宁公司持续发展的必然法则。公正开明组织内部机会均等，管理者开诚布公是李宁公司的发展基础。团队精神良好的人际关系，协作完成工作任务是李宁公司的基本原则。注重效率发展员工的技能，提高管理者

在年报中的披露 确认与计量原则 中期会计政策变更 4. 第一节 概述 中报与年报比较 类型完整的会计年度编报时间会计估计披露及时性繁简程度中报≤1年(如1-9月) 短更多重大事项及时简化年报 =1 年 长较少更多不及时繁多

「人与事配合，事得其人，人尽其才」 3. 人力资源管理有三大特点： 第一：在求人与事的适切配合 使事得其人，人尽其用 请问我们常见的现象『因人设事』是对的吗？ 4. 人力资源管理有三大特点： 第二：在求人与人的协调合作 发挥团队力量，共赴事功

风险成本=受害人轻伤/重伤/致残/死亡+3年以下有期徒刑、拘役或者管制+3年以上有期徒刑或者死刑+父母亲属需支付的高额赔偿金 20. 法律代价 《民法通则》第11条规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，16周岁以上不满