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 企业研究方法期末报告

1. 題目:台灣地區金融控股公司經營規 模、風險管理策略與經營績效關係之研究企業研究方法期末報告2. 報告流程壹、緒論 貳、相關文獻探討 參、研究架構與進行方式 參考文獻3. 研究背景我國2001 年6 月通過金融控股公司法,同年11 月1 日生效起,金融市場便掀起一

2017-07-01    11711    0
P100

 【咨询报告】麦肯锡-工商银行业绩管理体系使用手册 99页

1. 机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。业绩管理体系使用手册 (1.0版)二000年一月一日中国工商银行 2. 序言任何一个成功的企业都必须具

2011-04-18    25782    0
P41

 北大纵横--XX公司组织结构及管理流程设计报告

1. XXXX组织结构及管理流程设计报告XXXX管理咨询有限公司 二○○三年十二月 2. 组织是为了实现目标而对资源进行的一种系统性安排组织结构的本质是员工的分工协作体系组织结构又可称为权责结构,是员

2010-10-13    3766    0
P52

 九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告

1. 中国中旅(集团)公司绩效和薪酬管理诊断报告2005年3月23日 北京 2. 概述 现状描述 诊断分析 我们的建议 3. A. 概 述前期的主要工作: 沟通: 集团公司工作组和九略项目组关于集团公司的薪酬和绩效问题进行了多次深入沟

2010-10-05    5597    0
P87

 2021年建筑工程典型安全事故案例分析

人员从两米以上的临边、洞口(包括楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口;沟、坑、槽和深基础周边;楼梯侧边;平台或阳台边;屋面周边)坠落及脚手架、吊篮、塔吊、电梯、施工电梯等坠落致人伤亡的事故

2024-05-13    705    0
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 2021年世界嗓音日主题学习PPT课件

随着生活节奏的加快,社会交流日益频繁以及环境污染的加重,嗓音疾病逐年增多,极大地影响了人们的生活质量和身体健康。为加强对嗓音健康的了解与重视,美国耳鼻咽喉科-头颈外科学会于2003年正式将每年的4月16日命名为“世界嗓音日”每年的4月16日为世界嗓音日

2021-04-08    5008    0
P22

 2021红色活泼五一劳动节主题班会

<li data-id=“1“>1. 五一劳动节主题班会</li><li data-id=“2“>2. 01020304点击此处添加标题文本点击此处添加标题文本点击此处添加标题文本点击此处添加标题文本05点击此处添加标题文本</li><li data-id=“3“>3. 01替换标题文本</li><li data-id=“4“>4. 替换标题文本010203XXXXXX</li><li data-

2021-04-23    1942    0
P134

 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告

低高高层管理人员至业务群体总裁层中层管理人员至业务单元层中高基层管理人员至工厂级所有管理人员至车间主任级所有员工签署范围的决定因素 对公司业务发展的把握:按 照既定战略与员工签署有针对性的业绩合同,可以确保公司的发展方向

2011-06-12    25906    0
P134

 大型国有企业业绩管理咨询报告

低高高层管理人员至业务群体总裁层中层管理人员至业务单元层中高基层管理人员至工厂级所有管理人员至车间主任级所有员工签署范围的决定因素 对公司业务发展的把握:按 照既定战略与员工签署有针对性的业绩合同,可以确保公司的发展方向

2011-02-26    8416    0
P91

 02普通服务组织结构与职位说明报告

普通汽车服务组织结构与职位说明(分报告二)2002年11月10日机密本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。组织结构与职位说明报告讨论稿**集团一体化市场物流咨询项目

2012-06-10    16264    0
P20

 蓝色扁平第二季度计划、工作汇报、述职PPT模板

蓝色扁平第二季度计划、工作汇报、述职PPT模板

2020-04-16    1356    0
P28

 【咨询报告】和君创业3-新奥集团KPI指标体系构建 28页

指标体系经营检讨员工改进KPI行为指标 17. 组织与个人的绩效考评组织考评方式 ⑴ 各级企业和部门的年度考评采取述职评价的考评方式。述职评价小组在执行委员会和经营管理委员会下设立,由委员会中的直接上级、相关职能部门人员组成,

2010-03-07    25260    0
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 科尔尼—屯河水泥采购物流咨询报告

957575乌市重机公司80.7575停止供货返回供应商考核表 25. 供方确定流程图初选供方名单采购洽谈提供相关资料采购办主任小批量试进数据检验质检供方名单签订合同审批半年评审按年、月计划供应No YesNo No No YesYesYes

2012-12-01    15598    0
P57

 【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页

1. 天音组织及人力资源战略咨询项目 职位和薪酬设计报告 华信惠悦本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨

2011-09-16    22186    0
P86

 海虹老人牌涂料公司HR诊断报告

二零零零年三月机密xx 销售系统人力资源诊断报告 (中期报告) 2. 说明1、本报告系中期报告,所有结论非最终结论; 2、除非特别说明,货币单位均为人民币; 3. 报告目录人员招聘和 筛选培训和能力开发绩效

2010-04-13    6327    0
P46

 xx—宁波华能成套业务管理设计报告

负责公司营销规划与推广;负责客户投诉的处理。考核指标及权重: 统计任务完成及时率 销售收入 、市场占有率 市场推广方案实施效果 市场分析报告质量 新产品立项数量 重要任务完成情况市场部上级:营销总监 拟设岗位:市场部经理 客诉专员 品牌运作

2011-11-18    12117    0
P92

 罗兰贝格—长虹营销咨询报告

Stuttgart – Tokyo – Vienna – Zurich营销组织和管理平台设计 – 中期报告 – 四川长虹电器股份有限公司 四川,绵阳,2000年9月18日SHA-4301-05227-06-11-Sales

2012-07-21    15588    0
P130

 青岛乾坤内部管理诊断报告

1. 青岛乾坤内部管理诊断报告 (中期报告)北大纵横管理咨询公司 2002年6月机密 2. 项目进程第1-2天06/06-06/07青岛第3-5天06/08-06/10青岛第6-8天06/11-06/

2011-01-02    12692    0
P39

 xx集团冰箱生产线可行性报告

方太冰箱可行性报告 2. 方太冰箱可行性报告 3. 方太冰箱可行性报告 4. 方太冰箱可行性报告 5. 方太冰箱可行性报告 6. 方太冰箱可行性报告 7. 方太冰箱可行性报告 8. 方太冰箱可行性报告 9. 方太冰箱可行性报告

2010-07-23    8625    0
P33

 移动PC项目可行性分析报告

方太移动PC项目可行性报告1 2. 方太移动PC项目可行性报告2 3. 方太移动PC项目可行性报告3 4. 方太移动PC项目可行性报告4 5. 方太移动PC项目可行性报告5 6. 方太移动PC项目可行性报告6 7.

2011-10-06    4444    0
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