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 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页

1. 绩效考核广安门医院    德威乐普企业管理顾问有限公司 2003年12月 北京 2. 人力资源管理绩效考核  人力资源绩效考核是对组织活动的成本-效益进行测量,并与本组织过去的绩效、同类组织的绩

2012-05-19    14995    0
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 【课件】夏青雲-以绩效为导向的员工考核制度-60页

以績效為導向的員工考核制度 主講人:夏青雲 2. 課程內容績效考核的意義與目的 績效考核的基本原則與內容體系 績效考核制度的設立原則 績效考核的方法與評估指標 績效考核懇談與績效輔導 績效考核用表之設計與用途

2011-06-16    14572    0
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 【课件】神威药业绩效考核制度讲解-33页

1. XXX公司绩效考核制度讲解人力资源部 2003年6月19日 2. * 适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用 绩效奖金的计算 岗位异动 培训依据 员工申诉 绩效评估体系的调整流程

2012-03-19    18693    0
P23

 【课件】北大方正陈伟 绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4

2011-01-16    6163    0
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 (盛高培训之三)绩效考核推进实施与结果运用资料 (1)

1. 绩效考核推进实施 与结果运用北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4

2012-09-24    23897    0
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 药品注受理及要求

1. 药品注受理及要求 国家药品监督管理局药品 注司受理办公室1 2. 一、药品注申请资料 1.新药申请 2.已有国家标准药品的申请 3.进口药品申请 4.补充申请 5.药品再注申请 二、国家局受理流程

2011-04-24    5827    0
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 XX供电局配网电子化移交考核指引ppt

1. XX供电局配网电子化移交考核指引 2. 02 考核规则01 考核定义03 指标公示及申诉 3. 配网电子化移交考核定义一张电子化移交工单满足电子化移交工单及时则判定为合格。电子化移交工单合格 4

2019-01-07    3120    0
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 重庆协信-员工业绩考核体系评分卡系统 15页

1. 重庆协信控股(集团)有限公司 员工业绩考核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、控制和人事部门 -建议稿- 重庆协信控股(集团)有限公司 战略发展中心 重庆,2001年2月28日Roland

2012-02-14    22025    0
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 保健食品注管理

1. 中国保健食品注管理国家食品药品监督管理局药品注司 谢晓余 二00三年十二月 香港 2. 保健食品的出现,是在人们解决了温饱问题后,对食品功能提出的新的需求,也是人们对提高生命质量的追求。

2010-10-17    2975    0
P36

 全球医药产业研究与发展的最新趋势

1. 全球医药产业研究与发展的最新趋势 胡江滨 美中药协 (SAPA) 北京, 2004 1 2. 报告内容全球制药界新药开发最新概况 新药开发值得注意的走向 Project in-licensing

2012-08-26    10927    0
P100

 北师大版一年级下数学全课件

1. 北师大版一年级下数学全教学课件 2. 1 加与减(一)买铅笔 3. 学习目标1. 初步掌握退位减法的思维过程,能正确地计算减数是9的退位减法。 2.培养学生仔细观察、比较、概括和动手操作的能力,培养学生的创新意识。 3

2020-05-30    1627    0
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 北师大版一年级下数学全课件 (2)

1. 北师大版一年级下数学全教学课件 2. 1 加与减(一)买铅笔 3. 学习目标1. 初步掌握退位减法的思维过程,能正确地计算减数是9的退位减法。 2.培养学生仔细观察、比较、概括和动手操作的能力,培养学生的创新意识。 3

2020-05-30    1302    0
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 【课件】艾德管理-薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会

1. 艾德管理咨詢有限公司薪酬再造與績效考核成功案例研討會2005年元月制 2. 如何從實務面達成企業願景目標追求長、中、短期目標管理 企業願景與戰略規劃               產銷目標 投資計

2012-05-15    15736    0
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 统编教材部编人教版小学语文六年级上教学课件

1. 统编教材小学语文六年级上教学课件 2. 草 原1第 一 课时初读感知当堂检测助读资料 3. 你知道这是什么地方吗? 4. 我们一起跟随作者,领略一下它的美丽与独特吧!陈巴尔虎旗 5. 老舍

2020-08-29    1941    0
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 罗兰贝格及考核激励方案项目建议书标准模板

1. 整体管理咨询 — 公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案 – 项目建议书 – 上海 2000年12月26日 罗兰贝格SHA-4309-90099-01-03a 2. 目录 页码1. 访谈摘要

2010-05-08    16723    0
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 部编人教版版道德与法治七年级下教学课件

1. 部编人教版道德与法治七年级下教学课件 2. 第一单元 青春时光 第一课 青春的邀约 第1课时 悄悄变化的我导入新课新课探究课堂小结随堂训练 3. 导入新课身体变化,使人骚动不安。 喜欢看武侠小说、电影、电视剧等。

2020-03-17    2759    0
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 最新《忠诚胜于能力(升级版)》讲义-邱庆剑-49页

人的重要标准 邱庆剑 主讲本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-04-15    12702    0
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 韩web2.0图书馆设计PPT方案

1. Web 2.0 기술을 활용한 Library 2.0 적용사례2006. 11. 21(화) 구 중 억 042-865-3590, jekoo@kbsi.re.kr- OPAC의 형식과 기능개선을 중심으로 -12. 목 차Ⅱ. 해외 도서관 동향Ⅰ. Web 2.0 및 Libra

2012-12-15    25277    0
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 2005年中经济与产业发展展望

1. 2005 中国经济与产业发展展望杨建龙 国务院发展研究中心产业经济部 2004年11月2. 题目:现实经济研究的方法论与工具创新 中国经济的中长周期的机制与趋势分析 02年以来的景气周期与波动分析 2005年产业发展展望 2005年的宏观形势展望 2005年宏观经济政策展望 关于中国经济第二波景气周期的中长期展望

2009-11-07    3566    0
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 2.6.2中的可持续发展实践

1. 中国的可持续发展实践第6章 人类与地理环境的协调发展@爱弄PPT的老范2. 走可持续发展道路的必然性3. P人口opulationR资源esourcesE环境nvironmentD发展evelopment人口众多 人口素质低需求大 利用率低 人均资源量小污染加剧 生态破坏经济

2012-03-15    16797    0
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