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 13[1].跨

全球化经营具有十分重要的现实意义。 企业跨经营活动形式随着企业性质和经营范围的不同而呈现多种多样的局面, 分析具有一般代表意义上的几种类型, 将给企业的跨经营的税收筹划带来一定的借鉴意义。 3. 13

2010-05-04    7417    0
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 铁路调车及防溜作业标准PPT

1. 铁路调车及防溜作业标准车站:黔江站成都铁路集团有限公司涪陵车务段安全标准勤奋乐学车站:黔江站主讲人:罗明燕车站:黔江站 2. 01调车工作是铁路运输生产的重要组成部分,是车站运输工作中一项技术性

2019-04-26    6595    0
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 年终绩效考核

1. 年终绩效考核 王明基 2. 参考书目: 1.《现代考评技术及其应用》萧鸣政著 中国人民大学出版社1997年6月 2.《目标管理与绩效考核》(台湾)王忠宗著 广东经济出版社2002年6月 3.《KPI

2011-03-09    16386    0
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 有限空间作业安全培训

1. 有限空间作业安全培训 2. 培训温馨提示谢谢合作请勿在教室内吸烟 上课时间请勿: --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎: --提问题和积极回答问题 --随时指出内容的不当之处

2019-10-27    5709    0
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 思想与战略

1. Ideas and StrategyPRESENTATION TO *** BUSINESS PLAN COMPETITION PARTICIPANTS2. TodayDeveloping an idea Assessing your idea Describing your strategy A couple

2009-01-10    7099    0
P26

 最新部编版2019年完整二年级语文下第八单元复

nóng hòu cǎi zhāi tāo dàn huí yì祖 采 摘张 望掏 蛋浓 厚回 忆二.读词语,写拼音。 祖(   )  蓝(   )天  掏(   )蛋 回忆(   )  逮(   

2020-06-10    1540    0
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 【课件】绩效考核与绩效管理(90页)

1. 绩效考核与绩效管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-12-07    13135    0
P27

 2019年人教部编版九年级下语文课件:1 祖啊,我亲爱的祖(共27张PPT)

1. 祖啊,我亲爱的祖 2. 1.能够有感情朗读诗歌,提升解读诗歌的能力。 2.理解诗歌中意象的含义。 3.能够感悟诗人的爱国之情,激发爱国热情,树立报国之志。学习目标 3. 《国家》一玉口中国 一瓦顶成家

2019-06-24    1941    0
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 人性激励与绩效考核

一、前 言绩效考核---HR管理的困惑2002年,Globalsources根据400家企业经理人和管理专家的投票统计和分析,总结出困扰企业的10大难题,其中首患是: 如何建立有效的绩效考核体系? 3.

2012-12-14    4029    0
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 绩效考核方案设计

1. 绩效考核方案设计 主讲:郭京生 教授 2. 讲师简介 郭京生,现任华北电力大学工商管理学院教授、北京天地时光管理顾问公司、北京中创业薪酬设计院高级咨询师。 主讲课程:《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业培训策划与管理》。

2011-06-18    28659    0
P30

 薪资与考核方案设想

1. 薪资与考核方案设想 2. 薪资结构月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。 说明: ●岗技级别工资和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工资单元。 ●司龄工

2012-05-09    11118    0
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 员工工作绩效考核体系

1. 员工绩效考核体系 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做 的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-03-09    17178    0
P37

 194联想绩效考核案例分析

1. 联想集团公司绩效管理体系 2. 主要内容绩效考核是什么? 绩效考核为什么? 绩效考核怎么做? 部门绩效考核 个人绩效考核2Chaoyangmen North Street,Chaoyang District

2012-03-12    6778    0
P37

 联想绩效考核案例分析

1. 联想集团公司绩效管理体系 2. 主要内容绩效考核是什么? 绩效考核为什么? 绩效考核怎么做? 部门绩效考核 个人绩效考核2Chaoyangmen North Street,Chaoyang District

2010-01-18    25496    0
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 祁建华-目标管理与绩效考核

监控的几个步骤 自我监控与团队监控 管理过程中的纠偏 10,目标管理的考核体系 目标管理的考核时段 考核的主要依据 是否要进行自我考核 考核的结果 3. 讲师:祁建华*与公司目标保持高度一致 制定各部门的业绩标准和目标

2011-08-01    17697    0
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 2018最新《安全生产法》解读ppt

生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故124主要负责人职责 24. 各岗位的责任人员 责任范围 考核标准对责任制落实情况的监督考核 保证责任制的落实19 25. 成 本安全生产 费用安全生产费用 在成本中据实列支决策机构

2019-05-17    5183    0
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 最新部编本四年级道德与法治上4少让父母为我操心优课

1. 道德与法治 人教版-四年级-上 2. 4.少让父母为我操心 3. 粗糙的手我的妈妈有一双粗糙的手,那上面手纹很重,摸上去硬硬的,这好像证明着她操劳的一生爸爸妈妈多辛苦 4. 妈妈说她以这双手为

2020-03-26    1335    0
P43

 岗位职责与绩效考核

1. 岗位职责与绩效考核人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2011-10-03    23132    0
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 绩效考核方案设计

1. 绩效考核方案设计 2. 第一节 员工绩效考核的几个问题 3. 一、绩效考核的概念 指对员工的工作完成情况进行定性与定量相结合的评价。 绩效考核的内容包括工作结果和工作态度两个方面。 前者反映“做

2019-05-24    1399    0
P25

 动土作业安全知识培训PPT

1. 动土作业安全知识培训 2. 目录第一部分对动土作业的认识第二部分动土安全作业证管理第三部分动土作业过程的动态安全管理第四部分动土作业主要危险分析及控制 3. 第一部分:对动土作业的认识 4. 《

2019-06-28    2675    0
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