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 绩效核与管理

1. 绩效核与管理1、 绩效核的目的和意义 2、 绩效核的评价因素 3、 绩效评估的主要方法 4、 如何实施不同人员的绩效核 5、 绩效面谈与绩效改进计划 6、 建立高绩效的工作环境 2. 绩效考核的目的和意义什么是绩效考核

2010-12-06    8443    0
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 生产作业策略

1. 生产作业策略1 2. 讲座大纲引言-美国的教训 生产作业系统的使命 企业策略的经典理论 生产作业与企业策略的关系 作业策略与竞争优势 作业策略的基本组元 作业管理的重要启示 世界级的企业 2 3

2012-02-02    30076    0
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 【课件】新酬管理-工具和技术(英文)4

%– 10% 10% B – good 7% – 8% 20% C – satisfactory 4 %– 6% 50% D – needs improvement 0% 10% E – unsatisfactory

2010-02-25    26815    0
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 新酬管理-工具和技术(英文)4

%– 10% 10% B – good 7% – 8% 20% C – satisfactory 4 %– 6% 50% D – needs improvement 0% 10% E – unsatisfactory

2011-12-17    24618    0
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 4个椭圆与中央1个椭圆PPT模板

1. 图解添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本

2009-02-13    29867    0
P29

 扇统计图

1. 第7单元 扇统计图扇统计图www.xkb1_--_ 2. 学习目标2.能从扇统计图中获取正确的信息,并能作出合理的解释和推断。1. 认识扇统计图的特点。3.在学习过程中,学会课前收集、课内探究、课外延伸的学习方法。

2020-03-25    1643    0
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 圆角矩、三角与矩PPT模板

1. 图解添加标题添加标题添加标题添加标题

2010-01-06    23763    0
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 圆、五边与圆角矩PPT模板

1. 图解单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本添加 标题

2009-03-07    19864    0
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 矩、圆柱与圆角矩PPT模板

1. 图解添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本

2010-02-25    25882    0
P19

 27.4 正多边和圆

1. 27.4 正多边和圆 2. 图片欣赏 3. 正多边: 各边相等,各角也相等的多边叫做正多边。 正n边:如果一个正多边有n(n≥3)条边,那么这个正多边叫做正n边。三条边相等,三个角

2020-02-08    904    0
P77

 祁建华-目标管理与绩效

讲师:祁建华*目标管理讲师: 祁建华 2. 讲师:祁建华*1,平衡计分卡基本理论介绍 为什么要使用平衡记分卡 平衡记分卡的的主要内容 平衡记分卡的使用原则 2,什麽是目标管理管理理论的演进看管理趋势 目标管理的使用群体

2011-08-01    17701    0
P45

 高英语名词性从句讲解(最全版)PPT课件

1. 英语名词性从句Noun Clause 2. 起名词性作用的从句,叫名词性从句。 换言之,在英语的句子结构中,本来该由名词充当的主语、宾语、表语和同位语部分,换由一个句子来充当,这样的句子就是名词性从句。

2019-02-26    1873    0
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 第十八章平行四边的判定ppt课件

1. 18.2.1 矩(第2课时)第十八章 平行四边 —矩的判定 2. 1. 经历探索、猜想、证明的过程,理解并掌握矩的判定定理; 2. 能用综合法来证明矩的判定定理以及相关结论,解决相关的实际问题

2018-08-22    1522    0
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 高空作业的培训课件

四川双马安全培训模型 T2 – 高空作业 2. 目 录什么是高空作业 坠落保护系统 高空作业常用工具及设备 高空作业的风险评估及工作许可 常见的高空作业 3. 高空作业:所有在1.8米及以上高度、存在坠落风险的作业。 但对于低于1

2020-05-02    1842    0
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 生产专家课程4(ppt 66)--库存管理

1. 4.库存管理1.库存管理概要 2.个别项目的库存管理 2.1独立需求项目和库存管理 2.2从属需求项目和MRP 2.3JIT方式和库存管理 3.整体水平的库存管理 2. 1.概要定义-库存是为了满足未来需求而准备的储备物资

2009-01-06    9294    0
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 英语说课课件

I’m going to....谈论自已的 运动会打算 4.激发学生对体育的热情,培养团队合作精神和集体荣誉感。 4. (1)本课选自外研版英语四年级上册第九模块,第一单元。 (2)本课话题: Sports

2020-02-18    1978    0
P90

 【课件】绩效核与绩效管理-90页

1. 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效核1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过核极其对核结果的

2012-04-02    30910    0
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 績效核與績效管理

1. 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效核1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平而决定奖惩、分配奖金、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过核极其对核结果的

2011-09-08    29009    0
P90

 【课件】绩效核与绩效管理(90页)

1. 绩效核与绩效管理本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-12-07    13143    0
P86

 【课件】绩效管理与绩效核-86页

人力资源管理 — 绩效核与绩效管理 2. 一、为什么要进行绩效核1、传统绩效核的目的 通过核确认工作执行人员的绩效达成水平,决定奖惩、奖金分配、提薪、调职、晋升等人力资源管理决策。 通过核及对

2010-02-26    31266    0
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