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 华凌电器企业管理诊断与转形计划

    产品编码设计 组织结构设计 培训/转型计划主要模块诊断实施支持项目工作汇报投入咨询顾问情况数量 顾问人天数 顾问人数 其中: 4级以上顾问 250人天* 12人 8人 * 初步估算,不包括加班时间

2011-07-22    1978    0
P22

 党员发展工作辅导ppt

考察的不批,未经党委一级集中培训或培训不合格的不批,没有经过政审和政审不清的不批,入党手续不完备、材料不齐全的不批,团员未经团组织推优的不批,没有经过公示和无记名票决的不批;  发挥作用:教育引导党员聚焦主责主业、聚力拼搏赶超,

2018-11-06    2687    0
P85

 麦肯锡—企业业绩管理基本框架

对关键重点经营行动的反映,而不是对所有操作过程的反映 由高层领导决定并被考核者认同的使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况 使管理者能及时诊断经营中的问题并采取行动 有力推动公司战略的执行 为业绩管理和上下级的交流沟通提供一个客观基础

2010-09-23    28728    0
P85

 麦肯锡 业绩管理 概述与基本框架

对关键重点经营行动的反映,而不是对所有操作过程的反映 由高层领导决定并被考核者认同的使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况 使管理者能及时诊断经营中的问题并采取行动 有力推动公司战略的执行 为业绩管理和上下级的交流沟通提供一个客观基础

2011-11-04    18032    0
P54

 妇幼卫生信息管理

信息的利用和反馈 传递形式 数据(人工、计算机网络)、图表 信息报告 总结/专题论文 档案管理 技术交流\史料 17. 二、妇幼卫生信息管理(10)年报表总结报告(一、资料分析报告)  资料的质量评估 报表的及时性、填报项目的完整性和规范性、数据正确性

2009-10-05    14237    0
P100

 LN人力資源管理資詢ppt

1. 北京李宁总部 2001年9月11日北京李宁体育用品有限公司 人力资源管理咨询项目 第一阶段汇报 2. 01-09-112001LINING(BEIJING)-PREZ011今日议程 第一阶段工作简述

2019-04-01    1274    0
P29

 学习延安精神 重温红色岁月PPT

所表现出来的一种积极向上的精神风貌和优良作风。在延安,中国共产党孕育了光照千秋的延安精在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。延安精神是中国共产党,也是中华民族的宝贵精神财富,他对中国历史的发展进程产生着巨大和深远的影响

2019-12-18    2899    0
P33

 2018-2019年营销销售计划工作计划PPT

1. 2018年销售计划2018年销售总监工作计划汇报人:XX 编号: XXXXX2018/09/13 2. 市场现状及SWOT分析营销目标和任务分解营销执行策略营销费用和预算管理提升的若干措施12345

2019-04-23    2720    0
P34

 諮詢專案流程

)执行项目计划; 2)控制成功关键因素; 3)实施项目管理; 4)控制费用开支; 5)及时通报项目进展,加强项目小组与总部和客户的联系; 6)重视客户反馈意见,注意客户新的需求; 7)保证咨询报告和解决方案的质量;

2010-06-15    20735    0
P62

 3G技术与规划高级培训班-3G业务和终端

13601352269 Zhuchunmei@chinamobile.com 3. 主要内容3G业务部分 3G终端部分 总结 4. 3G业务概述 典型业务简介 POC业务 Presence&IM业务 Streaming业务

2012-01-06    7725    0
P144

 【课件】绩效管理(PPT 144)

员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。 多因性 P=f(A,O,M,E)、多维性和动态性特点绩效考评 4. 控制和保障功能 评价功能 奖惩功能

2011-07-17    21305    0
P144

 绩效管理(PPT 144)

员工角度:绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度:绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。 多因性 P=f(A,O,M,E)、多维性和动态性特点绩效考评 4. 控制和保障功能 评价功能 奖惩功能

2010-01-01    4184    0
P106

 现代企业文书写作

5、语言明确,风格独特4 5. 文体—多为陈述或说明式   以叙述为基础——对人或事的过程的交代, 反映情况侧重叙述,但要概括 以议论为手段——对事情的评价,阐明道理 偏重议论,但要针对主题 以说明为目的——摆出事情的真相,提出要

2009-01-15    13910    0
P55

 【咨询报告】麦肯锡-黑龙江庆新油田业绩管理报告-54页

使考核结果与薪酬和非物质奖惩等激励机制紧密相连 拉大业绩突出者与其它人的薪酬比例 参考国外先进管理经验,并结合中油实际情况 通过合理的过渡方案逐步解决现行实施障碍设计原则 以价值为驱动 业绩透明性 流程系统化 创造足够激励

2010-05-09    30090    0
P20

 XX汽车公司KPI考评体系

・决定计划项目的方向 ・选定计划项目的负责人 ・批准完成的成果,向人事委员会汇报 CFT办公室 ・制定计划 ・对进展情况、课题进行管理 ・向最高执行委员会汇报部门KPI项目小组 ・项目调查 ・协助不同职能部门KPI研讨小组

2012-03-07    6755    0
P20

 KPI考评体系

・决定计划项目的方向 ・选定计划项目的负责人 ・批准完成的成果,向人事委员会汇报 CFT办公室 ・制定计划 ・对进展情况、课题进行管理 ・向最高执行委员会汇报部门KPI项目小组 ・项目调查 ・协助不同职能部门KPI研讨小组

2010-01-26    19686    0
P20

 【课件】尼桑汽车 KPI考评体系-20页

・决定计划项目的方向 ・选定计划项目的负责人 ・批准完成的成果,向人事委员会汇报 CFT办公室 ・制定计划 ・对进展情况、课题进行管理 ・向最高执行委员会汇报部门KPI项目小组 ・项目调查 ・协助不同职能部门KPI研讨小组

2010-11-26    2733    0
P96

 党支部工作条例解读ppt

制经济组织中的党支部,引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展。(六)社会组织中的党支部,引导和监督社会组织依法执业、诚信从业,教

2019-05-24    4660    0
P28

 医院护理查房教学课件模板ppt

、讨论及补充。 以检查护生解决实际问题的能力。以护理质量为中心的评价性查房方式:床前由责任护生简要汇报例、带教老师补充,护士长在每个责任组抽查2—3名危重、新入院或大手术病人,以检查工作职责落实及工作

2019-03-23    1715    0
P15

 集中精力推动高质量发展PPT

1. 汇报人:集中精力推动高质量发展2024-03-26 2. 引言 回升向好 科技支撑 破除阻碍 依靠改革目录contents 3. 引言01 4. 政府工作报告的作用政府工作报告是政府向全国人民代

2024-04-07    1051    0
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