香当网

Leadership Development真北定义 · 意义 · 特色 · 由6-8人组成，成员定期会面，共同分享个人面临的挑战并讨论各自生活中的重要问题。提供一个安全的场所来探讨情感/归属需求、尊重需求和自我实现需

活更加美好。你出售的是获得更美好生活的梦想。一旦你确定了自己的激情所在，就积极地告诉别人。 想一句个人的“激情宣言”。用一句话告诉你的潜在顾客，为什么你对于跟他们合作感到如此兴奋。就算人们把你的公司的

NO.2 设限 15. 放下手中权力 保留最后的权威强化领导能力 加强球队团结少即是多>>>培养每个人的领导能力 16. 帮助成员挖掘能力培养团队成员让他们自己思考，从而提升团队的“思考能力”如果你希

做由内而外打破的蛋找出关键力求完善不断学习度量效果 11. 人生最恐怖的，不是跑不到终点，而是你不知道终点在哪里。用“个人使命宣言”规划你的人生我从哪里来我是谁 我要到哪里去知道自己想要什么证明自己能做好它把握好跳槽的机会

范围，选择越少，交易越快，体验越好 准确定位，突出重点，减少选项，精简流程精标志命名，完美简化制定计划，紧迫实现，领导参与，找寻价值 标志命名，同等重要，产品企业，价值体现 5. 洁事处简In sum

搜和 秋叶 一起学PPT 网易云课堂秋叶网易云课堂最受欢迎的付费职场课#和秋叶一起学PPT# 学员寒假读书笔记005号 你也想做？请马上@时间卡片 约定 我们免费指导你做出好读书笔记PPT！ 2. 那些让我们栽倒的

策，准确识别谎言等等如何掌握批判性思维？ 9. 了解思维方式1评估思维方式2克服自我中心3建立练习计划4持之以恒练习5 10. 了解思维方式1 11. 你的思维由8个元素构成以如何高效学习为例 12.

文件分类要明确51432 12. #3 共享知识 13. 掌握朋友品牌能够共享出来才是真正掌握建立个人品牌的最简单方式 结识更多高质量的朋友共享知识好处 14. 共享知识的途径传统渠道：书籍、报纸、杂

具体、可量化、可实现、注重结果、有时限2014年目标 6. 【STEP2:目标分解】2014年目标把年计划分解到周第二周：20140106~0112 阅读完并摘要《时间投资》 学习一课网易云课堂PPT 每天背诵30分钟新概念英语

为什么组织线索线索可以帮助你整体构思 线索帮助别人理解你的idea 线索可以提升你的说服力项目背景问题分析解决对策实施计划检查反馈如何组织线索 18. 谢谢观赏THE END 19. 你也想免费得到出版社赠书做PPT读书笔记？

风投过程风投过程发明新技术取得技术专利证明新技术具有革命性创始人寻找天使投资人天使投资人制定商业计划评估项目投资决策全职创业评估项目投资决策风投公司创始人再次融资投资银行公司上市天使投资人在公司孵化

熟悉公司的业务操作系统，包括各种办公设施和业务流程。(4)多和业务协作部门的人沟通，了解他们的业务计划和想法，如果能看对眼，发展私交也不错。 11. 现在中国的职场中高级职位的主流是60后加70后，

Tips 14. 目标明确，日起有功 根据SMART原则，明确和清晰自己的目标 安排详细的计划，避免懒惰 根据SMART原则，将计划细化至每月，每周，乃至每日 步骤标准化，做到不用想就行动 将麻烦的事情，彻底标准化

参与世界杯/无处不在 ■ 7/01-8/31 暑假促销PC + Music ■ 1/15-2/28 寒假促銷  积点大方送 Event■ 6/15全国经销商大会 (杭州) ■ 7/01-8/31 MP3新品上市Dancer

居家防疫生活，如何面对父母的唠叨？ 中大附外小学生心理教育课程 2. 这可是一个非常特殊的寒假，因为这个寒假妈妈几乎和我天天在一起。我觉得她不仅是厨师、老师，更是一个侦察员。当我手捧手机陶醉其中时，她的声音接踵而来：“你怎么又看手机了

eg“希望/要去/一定可以……” 建立自我奖励机制，完成一个目标就奖励一下自己正面激励NO.5 9. NO.6拒绝做沙发土豆 每个人都抱怨时间不够用，可大块的时间就在身边却熟视无睹 放弃肥皂剧，每天节约3小时，40年便是36000小时！

第40篇美文 77 WAYS To LOVE@蔡康永：幸福没有一定的样子，因为幸福不是量产的……幸福是，每个人自己，边做边学，手工制作的……@幻舞思：亲爱的恒，我是幸运的，因为我看懂了你给我幸福！感悟2 6.

法规的制定，通过法律手段来影响行业发展了解 5. 了解找人上网面试最直接的是找到你申请岗位在职的那个人，或者这个部门的其他人 通过TA了解到公司的组织架构，汇报方式，公司福利待遇，这个部门的发展状况，

it? 8. 命题审题--- Travelling命题1： 寒假马上来临，你一定希望自己有一个充实而难忘的假期生活吧！现在请你制定一个假期旅行计划。 内容提示：1. Where would you like

悖论就有解了50%50%升职跳槽or 11. Q还是不清楚怎么建立“价值金字塔”？A没问题，老可有办法工作分析内观自省界定层级制订计划做到极致五步心法建立“价值金字塔” 12. 学会“产品化生存”3跳出灵魂看自己，你就是运营自己的产