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 基于胜任力模型的培训体系建立

员工培训应结合能力模型及职业发展考虑所需要的知识与能力 专业知识(包括公司各部门功能及运作) 个人能力 交流与沟通能力 团队合作能力 解决实际问题的能力 领导管理能力 基本管理能力 人员管理能力中级管理人员的培训课程培训课程

2010-02-12    21322    0
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 新中国人权事业发展的白皮书课件模版

2018年,全国体育场地总数超过315.8万个,人均体育场地面积超过1.84平方米,超过4亿人经常参加体育锻炼。 14. 持续提升人民生活水平社会救助制度不断完善延迟符08截至2019年8月15日,针

2019-10-25    1307    0
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 南开大学现代物流研究中心发展经验

Logistics课程 1993年交通经济研究所内形成了物流研究方向,开始培养该方向的研究生 1994年参加世界银行与国家经贸委立项的Study of China Foreign Trade Logistics

2012-10-24    22191    0
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 xx--华联人力资源项目建议书

北京华联商厦股份有限公司 人力资源项目建议书(讨论稿)(2002年6月05日,北京)机密 2. 关于这份材料我们接受了北京华联商厦股份有限公司(以下简称:北京华联)的委托,为贵公司提供一份关于和君创业研究咨

2011-08-17    21958    0
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 华联人力资源项目建议书

北京华联商厦股份有限公司 人力资源项目建议书(讨论稿)(2002年6月05日,北京)机密 2. 关于这份材料我们接受了北京华联商厦股份有限公司(以下简称:北京华联)的委托,为贵公司提供一份关于和君创业研究咨

2010-08-05    18663    0
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 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书(讨论稿)

北京华联商厦股份有限公司 人力资源项目建议书(讨论稿)(2002年6月05日,北京)机密 2. 关于这份材料我们接受了北京华联商厦股份有限公司(以下简称:北京华联)的委托,为贵公司提供一份关于和君创业研究咨

2011-08-14    21250    0
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 挖掘客户需求之需求分析ppt

挖掘客户需求 之需求分析0 2. 课程大纲一、客户需求分析的定义与重要性 二、客户需求的分析与引导 三、案例研讨 圈中人寿险资源网收集整理制作,未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发,违者必究1 3. 客户需求分析的定义

2018-11-15    2810    0
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 以提高企业整体核心竞争力为导向的企业管理变革项目咨询项目建议

发展阶段能够进一步树立完善的品牌战略,保持强劲的竞争优势和企业活力 通过华彩顾问与爱仕达相关高层的交流与沟通,根据爱仕达公司的初步需求,形成此项目建议书,目的在于简述本次咨询的目标及期望设想,以及华彩

2011-05-21    11244    0
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 商务灰工作总结报告ppt模板

Abstract摘要202X 参加工作以来,在领导和同志的帮助下,我认真学习、刻苦钻研,积极为养殖户服务,各方面都取得了一定的进步,得到领导和同志的一致好评。现总结如下:不断提高思想修养水平。参加工作以来,我没有放

2020-02-05    1714    0
P138

 卓越的员工培训管理(1)

学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习,研讨 90%Date2 3. 游戏规则培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言

2010-11-01    5680    0
P138

 员工培训讲义与技巧

学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习,研讨 90%Date2 3. 游戏规则培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言

2009-02-03    3679    0
P138

 卓越的員工培訓管理-138页

学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习,研讨 90%Date2 3. 游戏规则培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言

2011-11-21    21096    0
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 麦肯锡讲座

机密以价值为导向的企业战略规划此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。培训材料 二零零二年九月二十四日中国粮油食品进出口(集团) 有限公司 2. 我们对企业战略规划的基本观点企

2009-06-21    6183    0
P81

 健康科普演讲技巧ppt资料

新知识解决现实的健康问题得到演讲者的尊重同演讲者有 感情交流 18. 组织准备准备讲稿02明确 目的材料 收集内容 组织编写 讲稿 19. 组织准备准备讲稿02明确 目的材料 收集内容 组织编写 讲稿 20. 我为什么要做这次演讲

2018-08-23    3874    0
P101

 007如何从咨询顾问的角度解决企业问题

问题的过程中,不断地激发和调动团队成员的积极性。时刻与客户保持联系,让客户参与进来 ,形成互动式的交流。个人要协调好工作与家庭之间的关系,只有这样才能满足客户与团队的期望! 6. *续上图说明实施。

2009-01-26    10928    0
P101

 如何从咨询顾问的角度解决企业问题(ppt101)

问题的过程中,不断地激发和调动团队成员的积极性。时刻与客户保持联系,让客户参与进来 ,形成互动式的交流。个人要协调好工作与家庭之间的关系,只有这样才能满足客户与团队的期望! 6. *续上图说明实施。

2012-02-24    5115    0
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 人力资源管理(天歌)

在企业内部建立知识价值链,知识价值链如同神经网络贯穿于企业的生产价值链。同时信息平台的建立使得这种交流更为迅捷。财务、人事、信息技术 11. 知识分类企业内部知识企业外部知识知识创新和问题解决能力基础

2011-04-09    8361    0
P94

 某公司人力资源管理报告ppt

在企业内部建立知识价值链,知识价值链如同神经网络贯穿于企业的生产价值链。同时信息平台的建立使得这种交流更为迅捷。财务、人事、信息技术 11. 知识分类企业内部知识企业外部知识知识创新和问题解决能力基础

2019-01-07    3467    0
P94

 普道永华天歌科技人力资源管理

在企业内部建立知识价值链,知识价值链如同神经网络贯穿于企业的生产价值链。同时信息平台的建立使得这种交流更为迅捷。财务、人事、信息技术 11. 知识分类企业内部知识企业外部知识知识创新和问题解决能力基础

2011-05-14    20945    0
P94

 普华永道--天歌科技人力资源管理

在企业内部建立知识价值链,知识价值链如同神经网络贯穿于企业的生产价值链。同时信息平台的建立使得这种交流更为迅捷。财务、人事、信息技术 11. 知识分类企业内部知识企业外部知识知识创新和问题解决能力基础

2012-11-03    17432    0
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