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 256组织的基础与人力资源管理

集权化: 4. 组织设计的基本原理 劳动分工 统一指挥 职权与职责 管理跨度与管理层次 部门化 5. 职权与职责 职责 为完成一项确定的任务所必须履行的义务。 职权 管理者拥有的发布命令、要求下属遵从执行的权力。

2011-10-19    5756    0
P61

 个人职业规划与管理PPT

再也没有提升。40岁时公司被收购,在融合中张明仅仅因有人辞职才勉强保住饭碗。张明不断抱怨公司、抱怨社会。退休的时候,张明哭了。在20岁时,他曾梦想做一名优秀的财务经理,他不知道自己什么时候、怎样丢掉了这一梦想,但一切已经晚了。

2019-04-26    1943    0
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 知史爱党、知史爱国,学习建国70周年重大事件ppt

1978年12月18日至22日,党的十一届三中全会在北京举行,制定了坚定不移地推进体制改革,毫不动摇的促进对外开放的方针政策。使中国经济社会的面貌发生了历史性的变化。 19. 70年代重大历史事件 中美正式建交 1978年12月16日,中

2019-12-24    3261    0
P74

 医疗质量及持续改进PPT课件

伤、危害和痛苦。 广义医疗质量:是医院整体质量,技术水平高、服务态度好、设施环境美、医疗消费合理,社会与病人认可。 12. 12基本概念医疗质量的两个基本要素: 技术要素 人际关系要素智情 13. 13不同层面界定者心中的医疗质量医生:

2019-02-14    3100    0
P57

 “高效课堂”教学流程及学生激励性评价

1. “高效课堂” 教学流程及学生激励性评价 **县教育局教研师训 ** 2. 高效课堂的理论支撑建构主义理论 发展心理学理论 多元智能理论 学习金字塔 最近发展区 学习型组织 合作学习…… 3.

2018-08-06    2139    0
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 医疗机构从业人员行为规范培训PPT课件

。 9. 第二章 医疗机构从业人员基本行为规范 第七条 优质服务,医患和谐。言语文明,举止端庄,认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流与沟通,积极带头控烟,自觉维护行业形象。 第八条 廉洁自律,恪守

2018-08-21    3490    0
P124

 XX移动公司绩效管理(PPT 124页)

12. 绩效管理系统第一步即绩效计划及目标设定,是指对各级绩效期望进行确认和讨论,并获得他/她的积极参与以达到其绩效目标的过程。 高效的绩效管理系统中包括公司整体、部门和个人,三个层面缺一不可。因此,

2010-12-20    30847    0
P67

 报告8-宁波华能国际贸易有限公司研发管理模式设计方案

项目管理 严格的进程控制 资源的合理配置 以成果为导向 制造前期准备 易生产性 (原料) 成本控制 稳定性 6. 华能目前需要建构的研发能力测试中心设计中心电机试验耐久试验机械试验实操试验泵水利试验结构

2012-08-23    12877    0
P150

 高绩效团队的管理

在企业发展中,一定处处感受团队的力量企业发展中,一定不会是一个人完成的,哪怕一个小小的清洁工、花草工都是企业形象的维护者; 团队的力量是社会和企业进步的主流; 我们处处感到团队的温情和合作,比如今天在这儿上课,就是培训制度,本培训提出人,

2012-08-09    31461    0
P13

 现代企业秘书实务(上)

一、      秘书工作职能与素质要求    职业概述: 专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务,为领导决策及其实施服务的人员 适用范围:机关、团体、企事业、涉外机构组织中 等级:初、中、高级

2010-11-02    22370    0
P34

 国家经济贸易相关介绍

居住在中亚的雅利安人中的一支进入南亚次大陆,并征服了当地土著。约公元前1000年,开始形成以人种和社会分工不同为基础的种姓制度。公元前4世纪崛起的孔雀王朝开始统一印度次大陆,前3世纪阿育王统治时期疆域

2012-08-05    19049    0
P100

 2018最新《安全生产法》解读ppt

1. (本页无文本内容) 2. 01总 则 3. 促进经济社会持续健康发展4保障人民群众生命和财产安全3防止和减少生产安全事故2为了加强安全生产工作1制定本法1 4. 适用本法另有规定的,适用其规定2

2019-05-17    5175    0
P119

 联想文化

管理三要素建班子定战略带队伍联想企业文化与管理思想-联想为什么 36.  管理三要素——建班子一、有无班子的区别二、班子成员的素质和能力 三、班子的组建与分工、奖罚四、班子的议事方法与决策程序五、班子决策的推进联想企业文化与管理思想-联想为什么

2011-09-24    2793    0
P119

 聯想文化

管理三要素建班子定战略带队伍联想企业文化与管理思想-联想为什么 36.  管理三要素——建班子一、有无班子的区别二、班子成员的素质和能力 三、班子的组建与分工、奖罚四、班子的议事方法与决策程序五、班子决策的推进联想企业文化与管理思想-联想为什么

2009-07-05    22897    0
P119

 联想企业文化与管理思想介绍

管理三要素建班子定战略带队伍联想企业文化与管理思想-联想为什么 36.  管理三要素——建班子一、有无班子的区别二、班子成员的素质和能力 三、班子的组建与分工、奖罚四、班子的议事方法与决策程序五、班子决策的推进联想企业文化与管理思想-联想为什么

2009-06-06    4761    0
P100

 安全生产法ppt课件

1. 安全生产法 2. 共七章 一百一四条 3. 01总 则 4. 促进经济社会持续健康发展4保障人民群众生命和财产安全3防止和减少生产安全事故2为了加强安全生产工作1制定本法1 5. 适用本法另有规

2019-04-27    4981    0
P24

 垂直跑活动PPT资料

(Vertical Run) – 第二届向党支部报道——垂直跑活动为进一步推动社区党的群众路线教育实践深入开展,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,严格党的组织生活,活跃党内活动,提高党员素质和水平,增强党员身体素质,特举办此次垂直跑。

2018-09-06    2044    0
P24

 新时代党的组织路线PPT

国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

2019-06-18    2229    0
P24

 新时代党的组织路线ppt

国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

2019-06-22    2777    0
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 扫黑除恶预防校园欺凌主题班会PPT

在手上,深入推进下去,切实抓出成效,积极回应群众期待,为全区进一步革弊立新、激浊扬清,开创改革发展稳定新局面作出应有贡献。 3. 依法严厉打击黑恶势力 我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持以人民

2019-05-14    2369    0
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