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作、教材上传封面、版权页、目录（章、节）、全部内容及 封底等（如太大无法上传，可提供纸质原件）。 教学心得、经验体会，虽未正式发表也可提交，由学校 查证后在提交的文稿上盖章，证明为申报人员本人撰写，《评 审表》中要注明“未发表”字样。

的、紫的、暗 红 的、淡绿的，五光十色，美丽极了。要是这时你到葡萄沟去，热情好客的维 吾尔 族老乡，准会摘下最甜的葡萄，让你吃个够。……” 1．这一节共有____句话。 （2 分） 2．作者用 、 、

backflowpreventionassembly2010—06—01实施中华人民共和国住房和城乡建设部发布 刖昌CJ／T160—2010本标准修改采用美国标准ANSI／AWWAC5101997((

辽宁生产力促进中心(县 处级)、 省 科技情报研究所(省 科技档案馆,县 处级),省 人力资源社 会保障厅所属省引进俄罗斯专家工作管理办公室(县 处级), 组建省重要技术创新与研发基地建设工程中心,为

市物业管理行政主管部门负责本市物业管理活动的统一监督管理，区物业管理行 政主管部门按照规定职责负责辖区内物业管理活动的监督管理工作。 城乡建设、规划、民政、城市管理、公安、质量技术监督、价格、人防、环境保护、水 务等行政主管部门按照各自职责，做好物业管理相关工作。

“豫政密 电”、“豫政办密电”)的形式印发。 (十八)省政府领导讲话,用 《河南政务通报》的形式印发。 (十九)省政府秘书长、副秘书长的讲话、主持召开的有关 会议纪要,各地、各部门的工作经验、调查报告及有指导意义的

景色以及受到蒙古族同胞热情欢迎的情景。 【学情分析】 六年级学生已经初步具备了一定的阅读素养， 但是由于我们的家乡远离草 原，学生对草原风光和风土人情缺少感性认识，这样， 就对课文的理解和感悟 带来了一定的困难。因此在这篇文章中，

、大伯 a grown-up—grown-ups　成人  2、 不可数名词 专有名词：NBA美篮协会 Michael Jackson 迈克杰克逊 the West Lake　西湖 物质名词：液体：mi

育、文化等各项事业蓬勃发展。 9．改革开放以来，中国人民获得幸福生活的体现 我国城乡就业规模持续扩大，人民收入较快增长，家庭财产稳步增加，城乡社会保障制度逐步建立和 完善，扶贫工作取得举世瞩目的成就。中国人民通过改革开放过上了幸福生活。

...................................... 45 附表 4: 城乡用地分类及代码 ...................................... 46 附表

.................................4 第四章 市域城镇空间布局与城乡协调发展........................................ 5 第五章

( 统计表等 )ꎮ ２. 在调查的过程中注意不能重复计数 ꎮ ３. 对调查所得的数据进行分析 ꎬ 体会数据中蕴含的信息并回答问题 ꎮ 用画“ 正” 字 的方 法 记 录 数据 整理数据时 ꎬ 用画 “ 正

北师大版六年级上册第五单元知识要点归纳 一、会认的字。 浒（hǔ）（水浒） 敷（fū）（敷药）（敷脸） 绷（bēng）（绷着）（绷紧）（绷带） 轧（yà）（辗轧）（轧棉花） 橡（xiàng）（橡胶）（橡皮）

“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。” 他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自 己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！ 我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，

3、各部门负责本部门印章管理和使用。 4、本中心及部门印章应实现专人专管，做到用印有审 批，用印有登记。 第三章 办会制度 一、综合部负责统筹协调本中心各类会议。本中心常规 会议和其他内部会议由综合部统一安排，部门会议由各部门

一些力所能及的事情。让我们共同传承、弘扬中国汉字文化，（ ）这样， 汉字——这坛承传了千年的佳酿，（ ）会越陈越香。 ①既…又；因此；如果…就； ②之所以…是因为；所以，只有…才； ③不仅…而且；因此；如果…就；

一个薪资机制必须是公平的，其次才能谈到激励。研究表明，公平和非公平对员工会产生极为戏剧化 的反应。实际上，一位员工如果被不公平地对待，会直接影响员工的工作动机和工作表现。 什么是公平呢？公平的概念可以分为：外部、内部和个体均衡，也就是我所说的

（3） 相对独立性 ○辨 — 教育具有继承性 教育要受其他社会意识形态的影响（教育内容和教育观点会不同） 教育与社会政治经济发展不平衡（可能超前或者落后） ◆考点 5 ：教育的起源 ○单 学说 主张

现、绩效考核结果、工作贡 献大小、出勤情况及公司整体业务经营状况而定。 （2）原则上，年终奖在每年春节前发放。 （3）年终奖是为奖励为公司提供服务并将继续为公司服务的员工，因此年终奖只发放给 参加年度绩效考核且年终奖发放日仍在职的员工。

无偏估计量：指的是估计量的的期望值(Expected value)等于真实值。  一致估计量：则是在样本数量越多，估计量的值会向真实值收敛。  无穷多样本的时候，估计量也无穷接近于真实值。  这两个属性没有必然联系。无偏估计量可以是非一致的，同样一致估计量也