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 《行政组织学》多项选择题题库

正式组织 D.非正式组织 巴纳德认为,组织不论其级别高低规模大小,都包含三个基本要素(ACD)。A.协作的意愿 C.共同的目 标 D.信息的联系 伯恩斯斯塔克将组织结构划分为(BC)。B.机械式组织结构

2020-08-28    2178    0
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 2016年北京市公务员考试答案

本试卷由粉笔为用户18367985581生成 扫描二维码,下载客户端,随时随地做题 支持iPhone、iPadAndroid手机fenbi_--_ fenbi_--_ fenbi_--_ fenbi_--_ fenbi_--_

2019-02-27    2576    0
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 2011年1月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

党的监督 C.群众监督 D.民主党派无党派民主人士的监督 2.胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面(ABD)。 A.注重加强教育,树立正确的权力观 B.注重制度建设,加强对权力的监督 D.注重发展民主,加强对权力的制约

2020-08-24    989    0
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 集团公司行政工作报告

集团公司资产总量 xxx 亿元,实现运输总收入 xxx亿 元、同比增收 xxx 亿元,企业改革发展职工生活水平再 上新的台阶。 1 运输安全保持总体稳定 杜绝了责任一般A 类及以上事故,实现了连续第5个

2020-03-01    3332    0
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 AQ 8001-2007 安全评价通则

.......................................... 2 3 术语定义................................................

2019-03-28    4410    0
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 数字化城市管理市场化外包调研报告

及到居 民生活的方方面面,稍有疏忽就会造成百姓怨声载道。如何通过 信息技术等手段提升城市管理的质量水平,解决城市管理过程 中存在的问题。为全面提升区城市管理水平,真正将成华区打造 成“人文与生态合一、都市与田园交融的世界旅游目的地”,近

2019-01-04    3907    0
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 学科教学专业历年真题十年真题汇编

育所要培养的人的质量规格。从内涵上看,教育目的的概念有广义狭义之分。 (2)广义的教育目的是指,存在于人的头脑之中的对受教育者的期望要求。 (3)狭义的教育目的是指由国家提出的教育总目的各级各类学校的教育目标, 以及课程与教学等方面对所培养的人的要求。

2019-09-19    3298    0
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 查纠“四风”问题工作落实情况的报告

年元旦春节风清气正的通 知》精神省纪委、驻 xx 纪检监察组廉洁过节部署要求。xx 党组书记、厅长 xxx 对“两节”期间各项工作进行安排部署, 重申纪律规定,要求严格落实中央八项规定精神省委省政府 若干措施

2020-03-01    4154    0
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 2012年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了(D)理论。 D.动态平衡组织 2.组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然社会因素被称为组织的(C)。 C.外部环境 3.在单位人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为(A)。

2020-08-21    1346    0
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 全国社会化电商物流从业人员研究报告

.................................. 28 (3) 女快递员——陈红和她的一家 ...........................................

2019-06-25    3222    0
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 研修活动方案制度计划

本着团结协作、资源共享、合作共赢为原则。 建立头桥学区美术共同体团队领导小组,由牵 头学校37中副校长廖奕军担任理事长,共同体 其他成员学校领导担任副理事长;索丽姬(37 中)任组长,王大武(23中)、胡晓(17中)

2019-12-01    3506    0
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 2019年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

一、单项选择题 1.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计面产生交互行为 意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(A)。 A.非正式组织 B.互利性组织 C.规范性组织

2020-08-21    1841    0
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 企业会计年终工作总结(二)

虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领 导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我 们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一 番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。 回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正

2020-03-02    3900    0
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 技术创新与企业人力资源开发

迫,都显得重要。要实现资源 的有效利用,提高劳动生产率,降低生产成本,提高企业竞争能力综合效益,就 必须大力推进企业技术创新,产业结构的调整与产品更新,也必须依靠技术创新。 随着世界经济的快速发展,

2020-06-02    1872    0
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 中国建筑股份有限公司内部控制手册

内部控制手册的更新与监督…………………………………………………… 4 第二章 公司组织架构及企业文化建设 1 董事会的工作流程……………………………………………………………… 5 2 监事会的工作流程…

2019-03-19    3984    0
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 你是如何理解毛泽东思想活的灵魂的科学内涵及其相互关系?1

人民站立起来。你是如何理解毛泽东思想活的灵魂的科学内涵及其相互关系?(100 分) 说明:资料为 2020 春期国开专科《毛泽东思想中国特色社会主义理论体系概论》基于网络终结性考 试试卷一试题及答案;考试时间:2020 年 5 月 18

2020-06-06    1361    0
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 碧桂园营销中心培训管理手册

碧桂园营销中心培训管理手册 (2011 年 7 月版) 营销中心人力资源部 修 订 说 明 为明确各部门的培训管理职责工作规范,指引各部门按照有关要求做好培训工作,从 而提升各部门的培训工作成效,提高营销中心整体人力资源素质,特制定本手册。

2019-10-31    1696    0
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 2013年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

资料整理于 2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》《激励与个人》中,提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 2.存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(C)。

2020-08-21    1312    0
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 充电桩行业商业计划书

车位。 按安装地点分: 可分为公共充电桩专用充电桩。公共充电桩是建设在公共停车 场(库)结合停车泊位,为社会车辆提供公共充电服务的充电桩。专 用充电桩是建设单位(企业)自有停车场(库),为单位(企业)内部

2019-03-14    3343    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(排序版)

巴纳德认为,组织不论其级别高低规模大小,都包含三个基本要素(ACD)。[2015 年 1 月试题]A.协作 的意愿 C.共同的目标 D.信息的联系 巴纳德认为,组织不论其级别高低规模大小,都包含以下基本要素(ACD)。[2016

2020-08-28    1304    0
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