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 谈创新和发展烟草企业思想政治工作企业文化

  谈创新和发展烟草企业思想政治工作企业文化     近年来以创新思维理念带动企业发展,通过烟草文化建设,推进了行业思想政治工作创新,促进了企业健康快速发展。经济效益稳步提升,综合竞争力显著增强。

2015-09-13    398    0
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 探索国企涉外人员思想政治工作的有效途径

科学与财富科学研究 探索国企涉外人员思想政治工作的有效途径 张舒然 (中国甘肃国际经济技术合作总公司) 摘 要:随着经济全球化趋势不断发展,我国经济与国际联系更加密切,涉外事务管理重要性逐渐显现,涉外人员与海外接触较多,其

2018-09-17    2369    0
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 工作研究:工会创新服务职工途径的探讨

工会创新服务职工途径的探讨 一、当前工会在服务职工方面存在的问题 当前,工会在服务职工方面依然是传统的工作模式工作方法,存在以下弊端:一是缺乏创新与活力,无论在理论政策研究上述是在思维方式上都显得

2019-11-05    1083    0
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 增强社会管理创新的有效途径(好)

增强社会管理创新的有效途径 加强社会管理创新,最根本的是要坚持以人为本,努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,切实保障人民安居乐业,不断增进人民福祉,形成社会系统协调运转、社会阶层积极

2015-02-08    526    0
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 流程设计的方法原则

1. 流程设计的方法原则机密本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改向第三方传播。 2. *© 2002 Bexcel Management Consultants

2010-10-23    27218    0
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 人才引进方法思路

人才引进不能仅仅靠“重赏”   人才引进就是本地紧缺人才通过外出招聘、短期聘用等形式引进外地人才开展工作,不断推进本地某些领域、某些行业快速发展。 人才引进的关键在于留用,重赏只能吸引一时,能否留用重在做好后期服务保障。如何抓好服务管理、激励保障是人才引进的关键,也是保持引进人才稳定的重要因素。 注重人才使用。结合专业特长,合理安排岗位,使其发挥特长,体现人生价值。加快人事制度改革力度,

2013-05-31    12137    0
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 市场细分的方法技术

1. 市场细分的方法技术北京广播学院新闻传播学院调查统计研究所 Survey & Statistics Institute of BBI主讲人:沈 浩 2. 为什么要做市场细分?有许多好的理由把一个市场化分为更小的市场。

2009-09-24    29947    0
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 浅谈电信企业以德治企的必要性实现途径企业文化

  浅谈电信企业以德治企的必要性实现途径企业文化   浅谈电信企业“以德治企”的 必要性实现途径 当前,“以德治国”的思想深得人心,为全党全社会所普遍赞同。同样,在我们电信企业,也应“以德治企

2012-11-22    415    0
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 0104059基于策略、方法规则的企业流程再造

基于策略、方法规则的企业流程再造本文工作得到国家自然科学基金资助,项目号:79870005 2张新龙 男 博士研究生 ;朱有芹 男 博士研究生;夏国平 男 教授 博士生导师 张新龙 朱有芹 夏国平

2012-08-15    18757    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术方法

1. 企业员工绩效量化考核的技术方法主讲:舒化鲁 2. 绩效考核与企业管理是什么关系? 3. 没有考核就没有管理。考核工作做好了,管理工作就完成了50%;考核没有做好,管理工作还有90%没有完成。 4

2011-03-23    17970    0
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 企业薪资福利的基本思路学习、应用方法

 第1讲 企业薪资福利的基本思路学习、应用方法   【本讲重点】 企业薪资福利工作的基本思路 本课程的内容设计与学习、应用方法介绍   课前思考 薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应该达到什么样的效果

2016-07-22    9843    0
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 有关世界一流建筑企业对标思路方法

世界一流建筑企业对标思路方法 世界一流建筑企业对标分析,按照下列研究模型的逻辑顺序展开:即通过对世界一流企业、世界一流建筑企业跟踪研究,总结归纳世界一流企业、世界一流建筑企业特征;基于特征构建世界

2023-10-17    238    0
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 「课件」企业薪资福利的基本思路学习、应用方法

第1讲  企业薪资福利的基本思路学习 应用方法   【本讲重点】 企业薪资福利工作的基本思路 本课程的内容设计与学习、应用方法介绍   课前思考 薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应该达到什么样的效果

2010-01-02    9684    0
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 《各种问题企业的解决方法企业诊断问卷》

□ 同族企业要以所有意识为基础来创造经营共同体 企业的脑症主要是指“经营者无能症”。这是经营者无法彻底履行其本身职 责而引起的。罹患此疾病,即无法适应时代的变迁。 今天的企业,尤其是中小企业的经营者

2013-02-26    23720    0
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 国有企业贯彻三重一大决策制度的途径方法

国有企业贯彻”三重一大”决策制度的途径方法 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是发展中国特色社会主义的重要力量,担负着重要的政治责任、经济责任、社会责任安全责任。“三重一大

2022-09-14    294    0
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 创新思维与创新方法研究

创新思维与创新方法研究考试思考题: 1、思维定势的含义(包括从众定势、经验定势、阿希测试等) 在长期的思维实践中,每个人都形成了自己所惯用的、格式化的思考模型。当面临外界事物或现实问题的时候,我们能

2020-03-04    1631    0
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 远卓顾问新员工入门培训3-2:我们解决问题的方法途径

好的开始是成功的一半(2) 我们解决问题的方法途径 王永进 2001年7月 新员工客户服务入门 2. 世界咨询师www.iccun_--_2. 我们解决问题的方法途径 A. 公司网络 – 利用公司现有知识

2011-05-11    27915    0
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 关于如何探索创建“学习型党组织”的有效途径方法的思考

关于如何探索创建“学习型党组织”的有效途径方法的思考 一个党组织的战斗力强弱党员的先锋模范作用发挥得好坏,在于每位党员自身素质的高低,要提高自身素质就离不开学习,需要党组织创建浓厚的学习氛围,来

2017-06-08    2814    0
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 创新干部考核方法—党政司法

  创新干部考核方法—党政司法   创新干部考核方法    我们目前对干部实行的德、能、勤、绩、廉的考核,就其考核内容来说,应该说是相当全面的;而就其考核方法来说,还有许多不科学不合理的地方,需要进一步探索和完善。

2014-09-12    528    0
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 初中语文创新教学方法的应用

初中语文创新教学方法的应用   摘要:近年来, 创新教育成为语文教学的新方式, 这种教育方式不仅可提高学生的文化素养, 同时也可提高学生的综合素质。初中语文教学需要掌握一定的方法与技巧, 以此来培养学生的创新能力

2020-01-15    1164    0
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