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 028君创业-员工素质模型研究

第五部分:素质模型案例研究 3. 第一部分 素质研究 4.  素质的提出   ——为什么要关注素质?企业是选对人重要还是培养人重要? 哪些是决定与影响个人绩效的因素? 个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异?

2009-07-17    26538    0
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 构建有效的培训体系_君创业

1. *构建有效的培训体系君创业 培训与发展事业部 高伟 Hjgaowei@vip.sina.com (010)84891090-399 2. *投 行 业 务管 理 咨 询培 训 发 展出 版 业

2009-05-23    4714    0
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 【方法】劳动合同法》下的合同管理实务rn 与注意事项(海南航空)

一、劳动关系终结的方式 从劳动合同期限是否到期分:解除终止 从解除方式分为:协商解除 、法定解除 ; 其中用人单位法定解除又分为:授权性解除、限制性解除禁止性解除。 从提出解除的主体不同分为 : 用人单位提出解除

2011-12-25    23106    0
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 薪酬理念体系设计及管理

奖励发扬团队合作有竞争力并具有市场导向的薪金水平 奖励即时、弹性及形式创新……………(略) 7. 薪酬管理的新趋势更强调外部竞争内部公平 调整固定薪酬向浮动、绩效倾斜 宽带结构 强调总体薪酬概念 长

2009-09-06    7178    0
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 13-中国人寿企业文化

1. 中国人寿企业文化1 2. 把爱心送给每一个人 ——中国人寿保险公司之歌词:石祥 曲:臧云飞 领唱:杨洪基 于文华 把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人, 我们的责任是呵护人生,我们的使命是造福人民。

2009-01-19    6669    0
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 企业员工培训之主动性PPT

态度决定一切 3. 主动性 ——既是优秀员工的奥秘, 也是卓越企业的奥秘。 执行力 ——既是完成任务的要诀, 也是完成使命的要诀。 4. 主动性执行力是优秀和平庸的分水岭。 那什么是主动性呢? 5. 通常人认为:

2019-06-04    1583    0
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 阿里巴巴企业文化ppt

观阿里巴巴的企业文化 4. 文化是企业的灵魂企业发展三个阶段: 第一阶段:经营产品,即以产品为中心; 第二阶段:经营品牌; 第三阶段:经营文化。 一流企业靠文化,二流企业靠营销,三流企业靠生产 5. 马云和他的阿里巴巴

2018-12-26    2311    0
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 企业核心流程再造组织结构重组设计方案咨询项目建议书

1. 解放军五七二零工厂 以促进企业从生产导向型向知识导向型转变为目的的 企业文化整合与传播方案 企业核心流程再造组织结构重组设计方案 咨询项目建议书此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制华彩咨询机构

2009-09-16    21014    0
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 君白沙專案薪酬方案(ppt 61)

核结果任职资格水平的变化进行薪酬调整。 薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构,增加薪酬调整的科学性灵活性,强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距,要有利于形成稳定核

2010-08-08    2295    0
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 康恩贝企业文化调研统计分析报告(NEW)

1. 康恩贝集团有限公司 -------- 企业文化与CIS调研问卷统计分析报告 中路企业管理咨询目 录Tel: 86-21-68811313 Fax: 86-21-68811313-116 E-mail:

2011-09-03    17029    0
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 【绝密!凡客体是这样来的!】凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新设计案

1. 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新Http://Weibo.com/VANCL@罗林志 2. (本页无文本内容) 3. VANCL-微信息时代,我们表达什么?◆什么是真正的微博营销之道?凡客三年以

2009-07-14    17686    0
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 大型国有企业业绩管理咨询报告

* 建立业绩管理体系的意义目的 建立业绩管理体系的准备工作 业绩管理的流程建立业绩管理体系的先期决策有业绩合同的管理人员无业绩合同的员工主要内容 2. *业绩管理是一整套企业管理体系的关键流程战略规划

2011-02-26    8416    0
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 【案例分析】企业文化咨询案例

1. 企业文化咨询案例彭剑锋 2. 1、《华为基本法》 是中国民营企业走出混沌,完成系统思考的标志。——《人民日报》等数百家媒体评论 “《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》

2012-07-19    10714    0
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 2019兵役登记征兵工作交流PPT

现新兵综合素质入伍适应能力显著增强,大学毕业生比例新兵对口征集率稳步提升的总目标。 全国征兵网网上登记报名工作已启动。2018年浙江省征兵办提出的工作要求:加大大学毕业生、本科生双一流等重点 高校学生征集力度。

2019-03-22    2141    0
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 058担保机构风险评审项目管理

担保机构风险评审项目管理 广东银达担保投资公司 孙宛青Date1 2. 第一部分中小企业特点及其融资需求分析Date2 3. 中小企业的概念中小企业是一个相对的、比较模糊的概念。世界各国对中小企业的界定尚无统一的标准。

2012-02-02    23591    0
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 20-企业文化揭秘(布衣公子作品)2012.10.27版@teliss

1. 企业文化揭秘企业高管培训之——企业文化揭秘点击此处,写上您公司的名称20LOGO布衣公子作品 2. 企业文化体系文化知识概述企业文化概述 3. 文化知识概述-- 文化的起源-- 文化的定义-- 文化的特性--

2012-05-02    24324    0
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 某大型企业平衡计分卡培训课件

一、平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷 A、偏重有形资产的评估管理,对无形资产智力资产的的评估与管理显得无力。如: 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展

2010-07-20    2148    0
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 企业应收账款全面解决方案

* ◆ XXX顾问公司成立于1998年,专业从事企业应收帐款管理、诊断、追索、 信用管理顾问 应收帐款全面解决方案项目咨询。把企业逾期帐款清理应收帐 款风险防范有机结合起来,探索出应收帐款标本兼

2010-10-04    3836    0
P19

 企业发展与人力资源管理

1. *企业发展演化与人力资源管理 The Evolution of Enterprise Development and Human Resource Management U.K. Liverpool

2012-11-03    21358    0
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 企业文化宣传PPT模板

1. LOGO/公司/企业 2. 企业文化宣传PPT模板适用于公司简介、企业文化、商业创业融资等用途延时符 3. 1345企业简介企业荣誉企业团队企业产品企业客户目 录 页2 4. 公司简介Company

2019-02-28    1850    0
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