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丝带一样的柳条。这细细的嫩叶是谁的巧手剪裁出来的？原来是二月的春风这把剪刀裁出来的啊！ 20. 练习题选择题： 《咏柳》中用“碧玉”比喻柳树的原因是（　　） 　　A．柳树的枝叶鲜嫩新翠有如碧玉一般碧绿润泽。

pity!B D C E A I F H J G 16. 1.本单元知识点讲义熟练背诵 2.课后语法练习题试卷完成，拍照微信发给老师存档workhome 17. Thank You四年级 下册 第二单元授课老师：

1. *人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训 绩 效 管 理 孙 波 E-mail：Kwsun@sina.com 2. 国家职业标准要求 工作内容 1．考核的组织与实施 技能要求 1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议

2004--异彩纷呈全国人才工作会议的推动 企业经营者选拔、继任与落马的闹剧 高管人员薪酬的争论 民工荒的困惑 劳动法规的完善 人才危机与人浮于事的矛盾 4. 再回首—误区重重四年前的判断，今天仍然适用 我们还是黑暗中摸索

直接与非直接的劳动力成本， 生产力 4. 地点选择准则 - 人的因素非直接劳动力的考虑： 劳动市场运作： 本地劳动法，条例及实行的情况， 雇佣条例与操作上的困难， 员工关系和工会的情况， 在本地与海外企业工作经验，诚信

3、市场调节的优点和局限性 2. 社会主义市场经济 3. 学习目标 1、社会主义市场经济的基本特征（重点） 2、国家宏观调控的目标和手段。（重点和难点） 1、政治认同 社会主义市场经济是具有中国特色的市场经济 2、科学精神

，而将冲突归咎于对方，至少大部分暴力的根源都是如此，不论是语言、精神或身体的暴力，还是家庭部落以及国家的暴力。（P18,7) 双方都没承认内心的恐惧. 12. 8、我们的语言表达有时候否认或淡化我们的个人责任，请举几个例子说明？不得不

了解危害员工健康的因素及懂得维护员工健康 3.懂得协调工作生活压力 2. 自70年代初提出提高员工的安全与健康之后，许多国家的管理协会、劳工组织和政府有关部门很快做出了反应，并针对各自情况采取了一些具体对策。 英国：发表了题为《关于劳动生活质量》的研究报告；

。党章解决的是关系党的性质和战斗力的最重要、最根本的问题，是保证党在政治上、组织上的纯洁性的重要武器。与法律在国家的地位相似 6. 党章的基本内容1.7万余字，一个总纲11章，共53条。 第一章  党 员   第二章 

1. *绩 效 管 理 2. 国家职业标准要求 工作内容 1．考核的组织与实施 技能要求 1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议 2．用准确的语言和文字表达考核意图和方法，保证考核工作的有效实施

故选B。第(2)题,根据图中信息可知,2017年浙江省人口增长模式是“低-低-低”型,属于现代型,故选D。 答案:(1)B　(2)D 6. 考点二　人口增长模式不同人口增长模式的特点及典型分布地区(b) (高频考点)

和毒害儿童，以及保障儿童权利，1949年11月，国际民主妇女联合会在莫斯科举行理事会议，中国和其他国家的代表愤怒地揭露了帝国主义分子和各国反动派残杀、毒害儿童的罪行。 会议决定以每年的6月1日为国际儿

员工晋升和淘汰管理和后备人员管理 负责劳动纪律管理 负责员工福利管理和劳动保险管理工作 了解国家及地方劳动法律关系， 员工关系管理 薪酬方案的设计 薪酬管理，包括工资核定、奖金分配以及各种月度、年度报表及审批单的编制。

8. 1法律对未成年人的保护你知道保护我们未成年人的法律有哪些？其中专门法律有哪些？宪法、婚姻法、劳动法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法‥‥‥法律未成年人保护法、预防未成年人犯罪法专门法律

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1 豆浆、奶及其制品 3.2 酒 3.4 软饮料 3.3 无酒精兴奋饮料 饮料与化学第三章 思考与练习题 饮料指经过加工制造供饮用的液体，如酒、茶、汽水、橘子水等。 根据我国食物构成的实际情况分为豆浆、

GDP 就业率 汇率 … 国际关系现有需求 潜在需求 未来需求限制进入 价格控制重大技术突破技术宏观经济法规需求行业2 4. PORTER行业分析五要素1 决定供应商影响力的应素 产品可细分性 替换供应商的代价

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典型工作事件 对员工兴趣的要求工作任务分析的方面： 54. 工作分析与法律P. R. China劳动法，民法等 公平劳动标准法 同酬法 民权法 职业安全与健康法 55. 做好工作分析的条件拥有工具：PAQ、CMQ、DOT

碧玉妆成一树高，（ ）。 不知细叶谁裁出？（ ）。 2.翻译： ①碧玉：（ ）。 ②丝绦：（ ）。 28. 练习题选择题：　 《咏柳》中用“碧玉”比喻柳树的原因是（　） 　　A．柳树的枝叶鲜嫩新翠有如碧玉一般碧绿润泽。