2011-玩转形状番外篇-@卓弈刘俊
任意形状可以搞定一切吧？形状的布尔运算不是那么重要。 也有可能，这个功能在2010版本里仅仅是一次测试，可能会在后续版本里放到常用命令里面。
2010-11-23
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P7 P16 三年级数学下册课件- 第七单元数据的整理和表示ppt
1. 课课练与单元测试 2. 基础素养课课清小小鞋店1 3. 基础素养课课清小小鞋店1× × × × × × × × × × × × × × × 4. 基础素养课课清小小鞋店13835363740多进38号的鞋。
2019-05-24
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P91 MTP—经理人管理才能发展
对人的尊重 2.让员工感到自己是工作的主人 3.激发员工投入工作的意愿 4.避免“因人置事” 5.迈向[自主式管理]的基础. 22. LBS李宝顺*五.原则四---授权的运用1.自我支配原则 人是希望根据自己的想法来决定行为的方向
2012-05-01
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P44 网络环境下的教与学2
忽视学生的自主学习、自主探究，容易造成学生对教师、对书本、对权威的迷信，缺乏发散思维、批判思维和想象力 培养知识应用型人才，而非创新型人才19 20. 以学习者为中心：强调学习者的自主建构、自主探究、自
2011-07-15
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P57 29-职业生涯规划（布衣公子作品）2013.01.03版@teliss
和动机。职业锚特点一：职业锚是以员工的工作经验为基础的 39. 虽然有各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据各种测试出来的能力、才干或者职业动机、价值观所做的预测，而是员工在工作实践中，依据总我发掘的
2011-03-26
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P70 整合营销传播策略推广案
4%、“脑白金”17%，消费者对它们的评价较高。从而说明消费者选择失眠保健品比选择失眠药品有更大的自主性； 消费者对市场上新推出的失眠类产品尝试率较高（超过70%），说明市面上的确没有一种理想的失眠类产品。
2010-12-25
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P126 管理学原理-组织结构与设计ppt
情绪； 工作之间的协调成本上升，影响了总的效率和质量。 职位设计要考虑两方面的因素：专业化的程度和自主性。如： ——工作轮换：让员工定期地从一项工作更换到另一项工作上去。如在仓库工作的工人，可以在卸货
2018-11-30
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P108 营销网络建设项目建议书最终版
相关的功能定义 详细设计市场预测和销售计划的模型 建立相应的制定、执行和调整的管理规程 建立相应的测试指导原则制定会计核算规则制定会计科目表 制定销售业务的核算规则 制定供应链业务的核算规则 详细设计
2009-06-11
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P49 常用的抽样方法ppt
一、随机应答技术的步骤 设计一对问题，使两个问题的答案种数和编码完全一致，应答者随机选取一个问题，将答案编码选出，在答案上做出相应的记号。由于答卷上没有问题的编号，只有一套答案编码，人们无从知晓应答者回答的是哪一个问题，因而起到保密作用。
2019-02-26
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P44 六年级下册数学毕业总复习课件-第一章数的认识第三课时 人教新课标(共44张PPT)
份就是单位“1”的 ；根据除法的意义，把2米长的绳子平均分成7段，每段的长度是2÷7＝ (米)。 答案： 10. 举一反三 1.把1米长的线段平均分成4份，每份是这条线段的 ( )，每份长( )米，这样的3份长( )米。
2020-01-01
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P96 全面生产管理TPM
追求经济性 (挣钱的PM) ( 2 ) 整个系统 ( MP-PM-CM ) ( 3 ) 员工的小组自主管理活动⊙⊙⊙⊙⊙⊙TPM 生产 保全预防 保全T P M 的 原 始 定 义 1. 把最大限度提高设备效率为目标(综合效率化)
2011-10-19
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P70 【实例】乐惠轻工-人力资源规划与组织设计诊断-70页
经验？能力隐含着激励？还是两者兼有？用主观臆断？用代表过去的考核结果来来预测假定未来？用测评技术来测试和评价应试者管理潜能？很多企业用非正式的，即由几个关键经理人来定。但绩效表现与提升的关系变得不清。
2009-08-11
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P29 信息技术与课程整合
快速灵活的信息获取、丰富多样的交互方式、打破地区界限的协作交流、以及有利于培养学习者创造性的自主发现和自主探索……，在此基础上就可以实现一种能充分体现学生主体作用的全新学习方式——例如研究性学习与合作式学习）；
2009-09-20
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P131 麦肯锡给康佳做的信息管理流程
客户档案(季0103-客户02) 5 业绩档案 (季0103-客户03) 6 月度意见反馈表(月03-客户04) 7 新产品试点测试反馈意见表(随-客户05) 8 用户访问反馈表(月03-售后01) 9 安装调试用户意见反馈表(月03-售后02)页码A-1
2010-01-04
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P19 62信任的建立－战略文化建立的方法
(which utilize the capabilities of its members) 应用自主工作小组（旨在发挥小组成员的能力） 9. Sharing and Communicating Go
2012-04-14
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P20 信息技术支持下传统课堂教学模式的改革
信息社会教育发展的趋势工业社会 教学 圣人 简单问题 依赖 竞争 获得知识信息社会 建构 帮助者 复杂问题 自主 竞争与合作 学会如何学习 8. 教育作出顺应时代的变革课程内容的变化: 新课程标准 教学环境的变化:
2011-04-13
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P93 信息系统远景规划
如：证交所，券商等其他专业公司IT系统数据清理LBS/UBS/HBSGBS数据分析系统(CRM，利润测试模型等)新的组成部分/系统数据集市基于业务功能的数据访问综合客户资料交易系统转换 资料来源：项目小
2010-09-17
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P55 北京貝尔绩效考核管理咨询HR
提供团队奖励 雇用合适的员工 让员工从正确的起点开始 提供持续的培训和发展机会 激励员工 鼓励员工自主管理 分析处理个体绩效中的问题 提供绩效反馈 运用承认、报酬和奖励管理诊断制定绩效 考核体系200
2011-02-21
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P55 绩效考核管理咨询
提供团队奖励 雇用合适的员工 让员工从正确的起点开始 提供持续的培训和发展机会 激励员工 鼓励员工自主管理 分析处理个体绩效中的问题 提供绩效反馈 运用承认、报酬和奖励管理诊断制定绩效 考核体系200
2012-03-22
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P55 北京贝尔人力资源
提供团队奖励 雇用合适的员工 让员工从正确的起点开始 提供持续的培训和发展机会 激励员工 鼓励员工自主管理 分析处理个体绩效中的问题 提供绩效反馈 运用承认、报酬和奖励管理诊断制定绩效 考核体系200
2012-01-12
15762
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