香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 375187个资源

P10

 人才流失情况调研报告

**县人才流失情况调研报告  **县人才工作坚持以科学发展观为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,大力推进人才强县战略,切实把加强人才队伍建设作为强县之基、竞争之本、转型之要,以开发人才资源为

2013-08-13    14652    0
P3

 用工新形式-人才租赁

用工新形式-人才租赁   作为一种新的用工形式人才租赁服务受到了单位和个人的极大关注。但是人才租赁到底是怎么样的一种用工形式﹖具体怎么样操作和实施﹖近日记者采访了全国较早开展人才租赁服务、目前已成

2009-02-09    9147    0
P15

 突破绩效的人才管理

1. 突破績效的人才管理簡仁傑 標竿學院 2001年12月11日1 2. 有效主管的核心能力變革領導目標/方向 設定賦能授權溝通輔導賞罰分明2 3. 對變革進行診斷 欲 達 到 的 結 果As Is助力阻力成功的機會

2009-12-13    8693    0
P5

 人才工作存在问题及原因分析

人才工作存在问题及原因分析 党的二十大报告指出“要深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计”。县域要发展,人才是关键。但在人才工作上,与大中型城市相比,县域有

2023-03-24    998    0
P11

 在全市人才工作座谈会上的讲话

在全市人才工作座谈会上的讲话   同志们: 刚才*部长对近年来人才引进和选调生工作情况做了介绍,各位作了交流发言。我看了一下参会人员简介,在座的都是我市引进的优秀人才,既有扎根基层的名校选调生,也有

2024-06-26    186    0
P2

 在人才交流引进会的讲话

  在人才交流引进会的讲话       各位领导、同志们、朋友们:   党的十七大报告要求建求社会和谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策,加强政府引导,市场就业机制完善,就业结构改善,以创

2014-10-16    975    0
P5

 2021年上年人才工作总结

 2021年上年人才工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年上年人才工作总结 我部在县委县政府的正确领导下,围绕建设中国旅游强县,坚持“人才资源是第一资源”

2021-09-22    210    0
P2

 企业如何留住人才

企业如何留住人才 越来越多的企业开始关注员工的福利,因为日渐高涨的工资已使企业不堪重负,而且,单靠涨工资这一短期效应已无法让员工感受到企业的长远方案和关心,某些企业的劳资关系似乎被会聚在“你出一份力,我付一份薪“这种

2021-09-03    677    0
P1

 举办人才市场启事

举办人才市场启事   ××省××市举办人才智力市场    ×× 市定于今年×月××日至××日(即农历正月初×、初×日)在××市××镇二小学(即× ×市政府大院门口东侧)举办集市型人才智力市场暨19××年大、中专毕业生就业洽谈会,

2012-03-02    554    0
P10

 人才中心工作总结

人才中心工作总结 第一篇:2014年度人才工作总结及今年的工作目标 2014年度人才工作总结及2014年的工作目标 高青县油区工作管理委员会 (2014年11月26日) 2014年,油区工委认真贯彻

2013-09-18    471    0
P3

 关于办公室的人才结构

关于办公室的人才结构   办公室有各种各样,不同行业、不同层次的办公室的人才结构,自然要求不尽相同。这里主要针对县一级的党政机关,以及一般事业单位如学校、医院、科研部门的办公室而言。在人员配备上应当考虑七个问题。

2012-01-06    553    0
P2

 阜新人才市场持续“高温”

阜新:人才市场持续“高温〞     五月的天气虽然阴晴不定,但五月的人才市场却是“阳光温暖、炽热升温〞,呈现出供需两旺的繁荣局面。为更好地效劳“千个工程大会战〞、效劳企业和人才,市人力资源和社会保障

2022-05-18    169    0
P5

 高职人才培养方案

高职人才培养方案 摘 要 高等职业教育要以工学结合为模式,依托校企互补的实训条件,培养德、智、体、美全面发展的人才,要求具有必备的基础理论知识、专门知识、创业精神和良好的职业道德,能够面向铁路、特别

2021-01-29    1188    0
P1

 向技管人才要效益

向技管人才要效益 一钢轧厂轧钢准备车间注重人才的培养与利用,积极向管理人才要效益,工作辊轴承座车轮改造项目,充分调动了技管人才的聪明才智,取得了较好的成效。 精轧工作辊轴承座的车轮是向机架内装入、卸

2011-06-03    13646    0
P1

 人才工作要有“群众观”

人才工作要有“群众观”   人才是群众中的优秀分子,是社会主义建设事业的中坚力量。抓人才工作,可以说抓住了新时期综合国力竞争的关键。而要抓好人才工作,关键是要树立正确的“群众观”。在抓人才工作中,有

2014-05-03    594    0
P3

 快速招聘人才

快速招聘人才法  如今企业界面临的最严峻、最重大的挑战不是找不到人才,而是如何找到合适人才并迅速把他们变成一流员工。----BillBirchard著   如今,企业最稀缺的商品既不是顾客、技术,也

2014-04-16    19082    0
P3

 人才引进工作情况汇报

人才引进工作情况汇报 今年以来,我市以深化人才发展体制机制改革为主线,围绕破解县级城市一直以来面临的人才引进难问题,创新思路,大力推动招商引资、招工引匠与招才引智深度融合,探索实施“三招融合”引才新

2022-09-21    838    0
P5

 人才申报评定表

  人才申报评定表 姓  名   性别 女 出生年月 19750315 1寸免冠照片 参加工作 时   间 1992.12.31 政治面貌 党员 工作单位 **县邮政分公司 工作岗位 包裹专业 学历学位

2016-06-28    4477    0
P3

 人才工作经验材料

人才工作是一项基础性工作,也是一项战略性工作。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。面对日趋激烈的人才竞争形势,我镇明确提出:要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。 一

2013-08-25    10104    0
P2

 珍惜拔尖人才

珍惜拔尖人才   人才是分层次的。在我们的人才队伍中,十分稀缺而又应该格外珍惜的还是拔尖人才。所谓“拔尖人才”,是指那些在推动发展、科技攻关、拓展市场等方面起着主导作用的领军人物和灵魂人物。他们如果

2014-09-12    466    0
1 ... 46 47 48 49 50